篇一：廉洁自律党课会议记录
党风廉政建设和反腐败工作会议记录
日期:2011-03-22时间：2010年4月29日
地点：粮局会议室
参加人员：局机关股级以上党员干部和各库站主任
主持人：李红云
会上，吴向东副局长带领大家学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并要求大家要认真学习，严格遵守。
冯素娟同志带领大家学习了《衡水市粮食系统贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）>实施细则》。
李红云局长对今后的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，对领导干部廉洁从政、企业领导人员廉洁从业提出了具体的要求。他说：“《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的党内基础性法规，大家一定要严格遵照《廉政准则》提出的要求和规定去做，做到廉洁自律、洁身自好，把《廉政准则》作为当前和今后加强反腐倡廉建设的一项重要任务，把学习贯彻《廉政准则》作为干部教育、党性、党风、党纪教育的重要内容。严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。企业领导人员也一定要做到廉洁从业，防止腐败行为的发生。要严格坚持“三重一大”原则，不得有滥用职权，损害国有资产权益的行为发生，要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严防省储库事件再次发生，要吸取省储库事件的教训，廉洁从业，依法经营，诚实守信，勤勉敬业，切实维护好国家利益、企业利益和职工的合法权益，努力实现我县粮食事业的科学发展”。
二○一○年上半年党风廉政建设责任制自查工作报告
县纪委：
上半年，在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，我局的党风廉政建设和反腐败工作有序、稳步推进，为实现景东水务事业又好又快发展奠定了坚实基础。
半年来，全县水务系统的党员干部、职工认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，全面落实党的十七大、十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、县委十一届五次全会精神和十一届县纪委五次全会精神。加强对水利工程建设各个环节的监督检查，抓好工程建设安全生产和项目竣工验收，严肃查处水利工程建设中的腐败行为。现将上半年我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、我局的党风廉政建设和反腐败工作，以
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进党风廉政建设和反腐败工作为目的，以县委、县政府《2010年党风廉政建设责任书》及县委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施办法为依据。年初，我局调整充实了党风廉政建设领导小组及成员(景水党字〔2010〕3号)，加强了组织领导，明
确了办公室和日常业务工作人员，为抓好全县水务系统的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
二、按规定召开总支委员会议、党员大会进行安排布置和宣传学习党风廉政建设及反腐败工作，并结合局机关周一集体政治理论学习认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会、八届省委五次全会、二届市纪委五次全会、十一届县委五次全会和十一届县纪委五次全会精神。认真贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市县制定的《实施办法》。使会议精神和党风廉政建设各项工作落到实处，促进经济社会的全面协调发展。进一步坚定了我局全体干部、职工反腐败斗争的信心和决心，严格执行中央、省市县反腐倡廉工作部署。结合景东水务工作实际，着力抓好我局的党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，加强对我局党风廉政工作的领导，做到工作有计划、有检查落实。
三、上半年，水务局严格执行“一岗双责”，实行具体的目标分解，责任共担，局党政主要领导对我局的党风廉政建设工作负总责，分管领导对我局的党风廉政建设工作直接负责，分工明确、责任明确，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。4月23日，我局召开了乡镇水务工作站、水库管理所及局属各股、室、站、所负责人会议，对全县水务系统2010年度党风廉政建设和反腐败工作任务全面进行了安排布置。局党政主要领导与3个党支部（老干支部除外）、3个工程管理局和31个股、室、站、所共计37个部门签订了党风廉政建设目标责任书。
四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。半年来，水务局认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和我县的《实施办法》，结合水务部门人员和工作实际，加强廉洁自律教育，健全完善制度、强化监督，整体推进反腐倡廉建设。
五、切实加强作风建设，把改进我局党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真实施为民服务五项制度，在全体干部、职工中大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费。切实解决水利安全生产工作、专项资金监管等方面的问题。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。
六、半年来，水务局领导班子认真履行职责，严格管好职权范围内的人和事。领导班子以身作则，严格执行中央、省市县关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真抓好廉洁自律工作。围绕水务系统党风廉政建设工作，局党总支、党风廉政建设领导小组三次研究讨论和布置安排我局的党风廉政建设工作。重大经费开支、水利项目实施及招投标和人事等问题都由局班子会议讨论决定。属局内的重大事项，除有会议记录以外，还有专门的会议纪要。
七、局党风廉政建设工作领导小组加强对我局党政领导班子抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况的监督。促进领导干部廉洁从政。局党总支加强对党员、干部的理想信念和廉洁从政教育。进一步加强廉政文化建设。积极推行党务公开（党总支上半年文件、有关材料、党员捐款情况及党费收缴情况已全部在政府网站上进行公开、公示。）。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度。
八、3月29日、5月31日、7月1日，我局三次组织党员干部、职工在局会议室认真学习
新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关解读材料。并以学习贯彻《廉政准则》为契机，充分发挥水务职能作用，通过体制、机制、制度和管理的创新，在加强监督方面狠抓落实。进一步加大对水利工程建设、水资源开发利用和工程管理等领域各环节全程跟踪监督，进一步加强了对财务工作的有效监管。党员干部、职工时时处处不忘廉洁自律方面知识的学习和宣传，努力建设一支廉洁型的水利干部队伍，从源头上加大了预防和治理腐败工作的力度。同时，七一上午，为热烈庆祝中国共产党成立89周年，讴歌党的丰功伟绩，局党总支召开党员大会，深入贯彻学习《廉政准则》和《四项监督制度》；局党总支主要领导为全体党员上《党性党风党纪》及《建设中国特色社会主义理论体系》党课，并把党风廉政建设作为党课教育的主要内容。
九、严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作。建立健全了切实有效的长效机制。上半年，我局主要是对去年制定的七个制度和修改完善的四个制度进行认真的抓落实。
十、半年来，水务局积极支持纪检监察机关、执纪执法机关履行职责，抓好反腐败三项任务和源头治理工作的部署和落实。
十一、认真落实水利工程项目建设各项制度。半年来，在各项水利工程建设中，都是制度化、规范化管理，做到层层落实、责任到人。在项目管理方面，严格按上级有关规定和安排实行项目法人制、建设监理制、招投标制等，并分别签定了《廉政合同》和《党风廉政建设责任书》。工程都严格按设计进行施工。各环节的工作都按合同规定抓好落实，接受群众和社会各界的监督。
十二、学先进、赶先进。我局按照县委办公室及县纪委的安排部署，认真学习刀会祥同志先进事迹，局党总支精心制定了学习活动方案，成立了学习活动领导小组，全体干部、职工都撰写了学习心得体会。通过认真学习刀会祥同志先进事迹，水务系统党员干部、职工将以刀会祥同志为榜样，把刀会祥同志的精神落实到具体行动中，学习刀会祥同志清正廉洁、脚踏实地、埋头苦干、求真务实精神在我局干部职工中逐步有所体现。
以上自查，从主观上说，水务局是很重视和狠抓党风廉政建设工作的，查摆问题是认真的，分析原因是深刻的，查找问题是积极主动的，但离上级要求还有一定差距。下半年，我局将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神和《廉政准则》，更加重视抓好我局的党风廉政建设和反腐败工作，从而有力地促进全县水利事业的健康发展。
景东彝族自治县水务局
二○一○年七月三十日
2011年领导班子成员党风廉政建设任务责任分解
[日期：][04-01-2011]来源:作者：
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为了加强学校党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，推动学校科学发展，促进校园和谐，打造风清气正的工作环境，根据中纪委2010年11月10日颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、集团公司2011年纪检工作会议精神和三门峡市党风廉政建设责任制领导小组2011年廉政建设责任考核办法，依据学校分工和上级要求，现将学校2011年党风廉政建设任务和责任分解以下：
一、廉政建设任务和责任划分原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
二、廉政建设任务和责任分解
（一）责任内容
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
（二）具体责任分工
1、党委书记、校长（兼高培中心主任）：张永福
责任范围：对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。同时抓好招生就业办
、后勤处和财务处的党风廉政建设工作。
责任内容：
1）、负责召开专题研究部署学校年度党风廉政建设会议(完成时间：4月上旬)；
2）、监督检查学校的党风廉政建设情况和学校中层以上领导干部廉洁从政情况；
3）、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
4）、及时听取学校党风廉政建设工作汇报，切实解决重大问题；
5）、与班子副职和所直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
6）、为党员干部上一次廉政党课（完成时间：10月中旬前）；
7）、党风廉政建设重大问题会议研究（完成时间：11月底前，要求有会议时间和研究内容）；
8）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件），9）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划），10）、落实“三重一大”事项集体讨论制度（要求提供讨论类型、会议时间、讨论事项），11）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）。
12）、校务公开工作（要求提供所直接管辖部门校务公开的方式、内容和时间）。
13）、每半年听取一次分管范围和领导班子成员的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20日前，以工作笔记和工作记录
为准）。
14）、其他工作情况。
2、副书记、纪委书记：王风清
责任范围：负责全面落实学校纪检工作，直接领导落实综合办和达标办党风廉政建设的各项目标任务。
责任内容：
1）、负责制定本年度廉政责任制及廉洁自律工作安排和责任目标分解
(完成时间：4月下旬
要求有部署工作文件和会议记录)；
2）、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；组织领导班子和成员进行廉政承诺；
3)、贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，从源头上预防和治理腐败；
4）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前，要求有签订好的的目标责任书）；
5）、上一次廉政党课（完成时间：5月中旬前，要求有上课资料和记录）；
6）、党风廉政建设重大问题会议研究（完成时间，11月底前，要求有会议时间和研究内容）；
7）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
8）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划），严防违法乱纪情况的发生；
9）、落实“三重一大”事项集体讨论制度（要求提供讨论类型、会议时间、讨论事项）；
10）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
11）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
12）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）；
13）、责任制督导考核及责任追究工作（上年度年终考核情况、本年度半年督导情况以及责任追究情况，完成时间：6月底前、12月底前，要求以文件和工作记录为准）
14）其他工作情况。
3、副校长、工会主席、党委委员（兼高培中心副主任）：韦玉亭
责任范围：对高培中心培训一部和工会的党风廉政建设工作负主要领导责任。
责任内容：
1）与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、负责全校校务公开工作（要求提供校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总
结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好工会、培训鉴定的招生、录取、发证等方面的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
4、副校长（兼高培中心副主任）：朱彦德
责任范围：对教务处的党风廉政建设工作负主要领导责任。
责任内容：
1）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）、参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项以《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好教务部门的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
5、副校长（兼高培中心副主任）：司久胜
责任范围：对学生处、成教部、扶贫办的党风廉政建设工作负直接领导责任。
责任内容：
1）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）、参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好学生管理、成教部、扶贫办的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
6、副校长（兼高培中心副主任）：余大庆
责任范围：对高培中心培训二部党风廉政建设工作负直接领导责任。
责任内容：
1）与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好培训鉴定的招生、录取、发证等方面的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
根据以上分工和责任划分，请做好日常工作安排和资料整理，每季度最后一个月15日前将相关资料交党办，由党办登记，并报三门峡市党风廉政建设责任制领导小组审核。
二〇一一年三月二十五日
篇二：廉洁自律党课会议记录
党风廉政建设和反腐败工作会议记录
日期:2011-03-22时间：2010年4月29日
地点：粮局会议室
参加人员：局机关股级以上党员干部和各库站主任
主持人：李红云
会上，吴向东副局长带领大家学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并要求大家要认真学习，严格遵守。
冯素娟同志带领大家学习了《衡水市粮食系统贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）>实施细则》。
李红云局长对今后的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，对领导干部廉洁从政、企业领导人员廉洁从业提出了具体的要求。他说：“《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的党内基础性法规，大家一定要严格遵照《廉政准则》提出的要求和规定去做，做到廉洁自律、洁身自好，把《廉政准则》作为当前和今后加强反腐倡廉建设的一项重要任务，把学习贯彻《廉政准则》作为干部教育、党性、党风、党纪教育的重要内容。严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。企业领导人员也一定要做到廉洁从业，防止腐败行为的发生。要严格坚持“三重一大”原则，不得有滥用职权，损害国有资产权益的行为发生，要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严防省储库事件再次发生，要吸取省储库事件的教训，廉洁从业，依法经营，诚实守信，勤勉敬业，切实维护好国家利益、企业利益和职工的合法权益，努力实现我县粮食事业的科学发展”。
二○一○年上半年党风廉政建设责任制自查工作报告
县纪委：
上半年，在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，我局的党风廉政建设和反腐败工作有序、稳步推进，为实现景东水务事业又好又快发展奠定了坚实基础。
半年来，全县水务系统的党员干部、职工认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，全面落实党的十七大、十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、县委十一届五次全会精神和十一届县纪委五次全会精神。加强对水利工程建设各个环节的监督检查，抓好工程建设安全生产和项目竣工验收，严肃查处水利工程建设中的腐败行为。现将上半年我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、我局的党风廉政建设和反腐败工作，以
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进党风廉政建设和反腐败工作为目的，以县委、县政府《2010年党风廉政建设责任书》及县委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施办法为依据。年初，我局调整充实了党风廉政建设领导小组及成员(景水党字〔2010〕3号)，加强了组织领导，明
确了办公室和日常业务工作人员，为抓好全县水务系统的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
二、按规定召开总支委员会议、党员大会进行安排布置和宣传学习党风廉政建设及反腐败工作，并结合局机关周一集体政治理论学习认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会、八届省委五次全会、二届市纪委五次全会、十一届县委五次全会和十一届县纪委五次全会精神。认真贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市县制定的《实施办法》。使会议精神和党风廉政建设各项工作落到实处，促进经济社会的全面协调发展。进一步坚定了我局全体干部、职工反腐败斗争的信心和决心，严格执行中央、省市县反腐倡廉工作部署。结合景东水务工作实际，着力抓好我局的党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，加强对我局党风廉政工作的领导，做到工作有计划、有检查落实。
三、上半年，水务局严格执行“一岗双责”，实行具体的目标分解，责任共担，局党政主要领导对我局的党风廉政建设工作负总责，分管领导对我局的党风廉政建设工作直接负责，分工明确、责任明确，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。4月23日，我局召开了乡镇水务工作站、水库管理所及局属各股、室、站、所负责人会议，对全县水务系统2010年度党风廉政建设和反腐败工作任务全面进行了安排布置。局党政主要领导与3个党支部（老干支部除外）、3个工程管理局和31个股、室、站、所共计37个部门签订了党风廉政建设目标责任书。
四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。半年来，水务局认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和我县的《实施办法》，结合水务部门人员和工作实际，加强廉洁自律教育，健全完善制度、强化监督，整体推进反腐倡廉建设。
五、切实加强作风建设，把改进我局党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真实施为民服务五项制度，在全体干部、职工中大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费。切实解决水利安全生产工作、专项资金监管等方面的问题。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。
六、半年来，水务局领导班子认真履行职责，严格管好职权范围内的人和事。领导班子以身作则，严格执行中央、省市县关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真抓好廉洁自律工作。围绕水务系统党风廉政建设工作，局党总支、党风廉政建设领导小组三次研究讨论和布置安排我局的党风廉政建设工作。重大经费开支、水利项目实施及招投标和人事等问题都由局班子会议讨论决定。属局内的重大事项，除有会议记录以外，还有专门的会议纪要。
七、局党风廉政建设工作领导小组加强对我局党政领导班子抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况的监督。促进领导干部廉洁从政。局党总支加强对党员、干部的理想信念和廉洁从政教育。进一步加强廉政文化建设。积极推行党务公开（党总支上半年文件、有关材料、党员捐款情况及党费收缴情况已全部在政府网站上进行公开、公示。）。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度。
八、3月29日、5月31日、7月1日，我局三次组织党员干部、职工在局会议室认真学习
新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关解读材料。并以学习贯彻《廉政准则》为契机，充分发挥水务职能作用，通过体制、机制、制度和管理的创新，在加强监督方面狠抓落实。进一步加大对水利工程建设、水资源开发利用和工程管理等领域各环节全程跟踪监督，进一步加强了对财务工作的有效监管。党员干部、职工时时处处不忘廉洁自律方面知识的学习和宣传，努力建设一支廉洁型的水利干部队伍，从源头上加大了预防和治理腐败工作的力度。同时，七一上午，为热烈庆祝中国共产党成立89周年，讴歌党的丰功伟绩，局党总支召开党员大会，深入贯彻学习《廉政准则》和《四项监督制度》；局党总支主要领导为全体党员上《党性党风党纪》及《建设中国特色社会主义理论体系》党课，并把党风廉政建设作为党课教育的主要内容。
九、严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作。建立健全了切实有效的长效机制。上半年，我局主要是对去年制定的七个制度和修改完善的四个制度进行认真的抓落实。
十、半年来，水务局积极支持纪检监察机关、执纪执法机关履行职责，抓好反腐败三项任务和源头治理工作的部署和落实。
十一、认真落实水利工程项目建设各项制度。半年来，在各项水利工程建设中，都是制度化、规范化管理，做到层层落实、责任到人。在项目管理方面，严格按上级有关规定和安排实行项目法人制、建设监理制、招投标制等，并分别签定了《廉政合同》和《党风廉政建设责任书》。工程都严格按设计进行施工。各环节的工作都按合同规定抓好落实，接受群众和社会各界的监督。
十二、学先进、赶先进。我局按照县委办公室及县纪委的安排部署，认真学习刀会祥同志先进事迹，局党总支精心制定了学习活动方案，成立了学习活动领导小组，全体干部、职工都撰写了学习心得体会。通过认真学习刀会祥同志先进事迹，水务系统党员干部、职工将以刀会祥同志为榜样，把刀会祥同志的精神落实到具体行动中，学习刀会祥同志清正廉洁、脚踏实地、埋头苦干、求真务实精神在我局干部职工中逐步有所体现。
以上自查，从主观上说，水务局是很重视和狠抓党风廉政建设工作的，查摆问题是认真的，分析原因是深刻的，查找问题是积极主动的，但离上级要求还有一定差距。下半年，我局将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神和《廉政准则》，更加重视抓好我局的党风廉政建设和反腐败工作，从而有力地促进全县水利事业的健康发展。
景东彝族自治县水务局
二○一○年七月三十日
2011年领导班子成员党风廉政建设任务责任分解
[日期：][04-01-2011]来源:作者：
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为了加强学校党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，推动学校科学发展，促进校园和谐，打造风清气正的工作环境，根据中纪委2010年11月10日颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、集团公司2011年纪检工作会议精神和三门峡市党风廉政建设责任制领导小组2011年廉政建设责任考核办法，依据学校分工和上级要求，现将学校2011年党风廉政建设任务和责任分解以下：
一、廉政建设任务和责任划分原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
二、廉政建设任务和责任分解
（一）责任内容
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
（二）具体责任分工
1、党委书记、校长（兼高培中心主任）：张永福
责任范围：对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。同时抓好招生就业办
、后勤处和财务处的党风廉政建设工作。
责任内容：
1）、负责召开专题研究部署学校年度党风廉政建设会议(完成时间：4月上旬)；
2）、监督检查学校的党风廉政建设情况和学校中层以上领导干部廉洁从政情况；
3）、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
4）、及时听取学校党风廉政建设工作汇报，切实解决重大问题；
5）、与班子副职和所直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
6）、为党员干部上一次廉政党课（完成时间：10月中旬前）；
7）、党风廉政建设重大问题会议研究（完成时间：11月底前，要求有会议时间和研究内容）；
8）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件），9）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划），10）、落实“三重一大”事项集体讨论制度（要求提供讨论类型、会议时间、讨论事项），11）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）。
12）、校务公开工作（要求提供所直接管辖部门校务公开的方式、内容和时间）。
13）、每半年听取一次分管范围和领导班子成员的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20日前，以工作笔记和工作记录
为准）。
14）、其他工作情况。
2、副书记、纪委书记：王风清
责任范围：负责全面落实学校纪检工作，直接领导落实综合办和达标办党风廉政建设的各项目标任务。
责任内容：
1）、负责制定本年度廉政责任制及廉洁自律工作安排和责任目标分解
(完成时间：4月下旬
要求有部署工作文件和会议记录)；
2）、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；组织领导班子和成员进行廉政承诺；
3)、贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，从源头上预防和治理腐败；
4）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前，要求有签订好的的目标责任书）；
5）、上一次廉政党课（完成时间：5月中旬前，要求有上课资料和记录）；
6）、党风廉政建设重大问题会议研究（完成时间，11月底前，要求有会议时间和研究内容）；
7）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
8）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划），严防违法乱纪情况的发生；
9）、落实“三重一大”事项集体讨论制度（要求提供讨论类型、会议时间、讨论事项）；
10）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
11）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
12）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）；
13）、责任制督导考核及责任追究工作（上年度年终考核情况、本年度半年督导情况以及责任追究情况，完成时间：6月底前、12月底前，要求以文件和工作记录为准）
14）其他工作情况。
3、副校长、工会主席、党委委员（兼高培中心副主任）：韦玉亭
责任范围：对高培中心培训一部和工会的党风廉政建设工作负主要领导责任。
责任内容：
1）与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、负责全校校务公开工作（要求提供校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总
结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好工会、培训鉴定的招生、录取、发证等方面的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
4、副校长（兼高培中心副主任）：朱彦德
责任范围：对教务处的党风廉政建设工作负主要领导责任。
责任内容：
1）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）、参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项以《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好教务部门的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
5、副校长（兼高培中心副主任）：司久胜
责任范围：对学生处、成教部、扶贫办的党风廉政建设工作负直接领导责任。
责任内容：
1）、与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）、参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）、部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好学生管理、成教部、扶贫办的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
6、副校长（兼高培中心副主任）：余大庆
责任范围：对高培中心培训二部党风廉政建设工作负直接领导责任。
责任内容：
1）与直接管辖的中层干部签订目标责任书（完成时间：4月底前）；
2）参与党风廉政建设重大问题会议研究；
3）、落实廉政“六公开”（要求提供公开位置、公开时间和公示原件）；
4）部署安排所管部门廉政工作（完成时间：每学期开学第一个月月末，要求提供会议记录和部门工作计划）；
5）、报告个人重大事项（收入申报6月底前和12月底前完成，以申报表为准；因公出国要求公示出访时间、原因、费用，以公示原件为准；其他个人重大事项按《廉政准则》规定及时向学校纪委报告，以个人书面报告和纪委记录为准）；
6）、校务公开工作（要求提供对所管部门校务公开的方式、内容和时间，以公示原件为准）；
7）、每半年听取一次分管范围的党风廉政建设工作情况汇报，做好年中督察与年底总结考核（完成时间6月10日前和12月20前，以工作笔记和工作记录为准）。
8）、抓好培训鉴定的招生、录取、发证等方面的廉政建设方面工作，严防违法乱纪情况的发生；
9）、其他工作情况。
根据以上分工和责任划分，请做好日常工作安排和资料整理，每季度最后一个月15日前将相关资料交党办，由党办登记，并报三门峡市党风廉政建设责任制领导小组审核。
二〇一一年三月二十五日
篇三：廉洁自律党课会议记录
银行党支部党风廉政建设会议记录
认真履行职责
加强内控监督
推动我行党风建设和反腐倡廉工作的深入开展
这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻20XX年总行党风廉政建设及纪检监察工作会议、省纪委八次全会和分行工作会议精神，总结我行20XX年纪检监察工作，研究部署今年的工作任务。下面我代表分行党委及分行纪委报告工作。
去年，我行的纪检监察工作在分行党委的领导下，辖内两级纪委，认真贯彻总行20XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神和xq分行长工作会议精神，学习贯彻《实施纲要》，组织实施经营性分支机构进行业务大检查和案件专项治理工作，取得了一定的成效。
(一)深入开展教育，筑牢思想防线
辖内两级纪委积极协助党委，认真扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动的各阶段工作，联系我行改革发展稳定的实际，把学习的收获和教育的成果，转化为广大党员的思想动力，推动我行股改和各项工作健康发展。同时，积极开展“四好班子”创建活动，努力提高经营管理水平，促进业务发展。在全体员工中，以总行编发的《警钟长鸣》和重大典型案例通报为主要教材，结合《员工行为守则》、《岗位合规手册》、《员工违规处罚办法》的学习，深入开展理想信念
教育、警示教育，依法合规经营、遵章守纪教育。
1、突出重点，加强领导干部自律教育。协助党委深入学习贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，“四大纪律、八项要求”，以及总行党委对高管人员提出的“五项规定、六个不准”，努力做到自重、自省、自警、自励。
、抓好两个《纲要》的学习，加强党风廉政教育。组织各级党组织和全体党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表“重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，*分行54名中层干部参加了两《纲要》的知识竞答。各二级行纪委也组织了两《纲要》知识竞答活动。围绕廉洁从业、诚信经营、加强企业文化建设，因地制宜地开展宣传教育，举办《实施纲要》图片宣传栏，在全行大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
、继续落实六项基本制度，完善廉洁自律长效机制。分行纪委协助分行党委认真落实民主集中制，完善民主生活会制度，对所属领导干部述职述廉和下级党组织民主生活会的监督指导，认真落实谈话制度，全辖诫勉谈话20人、廉政谈话65人。各行纪委书记坚持在民主生活会述职述廉，积极发挥纪委的监督作用。全辖认真执行领导干部个人重大事项报告制度，加强对各级领导干部的监督管理，述职述廉108人次。分行纪委对4个二级分行杜绝和预防“节日病”，落实党风廉政建设责任制等各项工作进行现场督查，推动全辖
廉洁自律工作。
1、认真落实两个《通知》精神，积极开展业务大检查工作。按照总行关于对全行经营性分支机构进行业务大检查的两个《通知》要求，分行监察稽核部牵头重点检查了**、**两个二级分行本部和***、****两个县级支行，并认真组织全辖179个经营性机构和分行本部实施业务大检查工作。在大检查中，严格规范检查的内容、程序和要求，认真填写26种业务检查工作底稿，及时分析汇总通报大部分基层营业网点违规操作的十五大类主要问题和五大原因，明确了三项整改要求，较好地完成了第一轮重点检查工作。
、积极组织“回头看”，认真落实整改问题。根据总行对业务大检查“回头看”的工作部署，各分(支)行派出工作组对存在问题较多的单位进行了重点的检查和抽查，并结合全年的44次常规稽核、72次专项稽核，督促整改问题，分行通过非现场审查，以及对4个分行、2个支行的现场检查，业务大检查“回头看”进行了后评价工作。
、开展案件专项治理，堵塞漏洞。分行和各二级行成立了案件专项治理领导小组，制定实施方案，适时召开防案座谈会，整改存在的问题。对全辖459个网点机构负责人连续在本岗位工作3年以上的82人进行了轮岗，对481人的重要岗位人员进行了调整，对246人进行了强制休假突击检查。制定了《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》，补充完善各类制度办法75项，从制度上堵塞了漏洞。
、查处违规违纪案件，严肃问责。在业务大检查和案件专项治理中，查处了分行营业部、***支行和***支行共3起违规违纪案件，其中，百万元以上案件1件。上述涉案资金已全部追回。此外，对分行营业部柜员***，在反洗钱工作中泄露秘密的违规问题进行了查处。在去年业务大检查以及后续的整改工作中，我行深入落实整改措施，严肃问责，其中：开除3人、解除劳动合同10人、给予政纪处分以及经济处罚或通报批评44人。
1、加强领导，建立责任制。去年，分行党委认真研究党风廉政建设工作、积极建立责任制，全辖24个分支行和18个部门的负责人向分行党委递交了廉政防案“责任承诺书”，形成了齐抓共管的工作格局。
、加大治本力度，狠抓源头治理。纪检监察部门积极履行监督职责，对招标采购评审工作派员参加现场监督15次;派员参加股改资产处置工作会议6次，监督处理呆帐核销16笔;对分行机构改革工作中**名总经理、**名副总经理、**名主管的竞聘上岗工作进行了全程监督;对分行*个部门的**位领导同志的业务工作交接进行了现场监交。
、认真落实信访举报工作制度，实行信访工作目标管理。20XX年，分行纪委共受理9起信访举报件，件件落实重证据、讲事实、守原则，经过大量细致的工作，均得到妥善处理。
为了适应总行整合监察稽核资源改革的要求，对监察稽核机构进行了整合，相互协调建立新的监督工作思路。监察稽核部制定了《***分行***支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》，组织调研组深入城区支行进行调研，召开了13次座谈会，共听取了70余名各个层面的员工的意见和建议，梳理了城区支行经营管理中较为突出的七个方面的问题，为分行研究构建风险防范和内部控制的长效机制，提供了参考材料。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到差距和问题。一是内部控制体系还存在薄弱环节，一些经营性分支机构的违规问题普遍，案件防范不力。二是纪检监察人员的思想观念还不能适应机构和流程整合后的职位要求，缺乏创新意识，对城区支行的监督管理工作的新措施尚待完善。三是纪检监察工作执行力还不够强，检查督促处置不及时。四是纪检监察基础工作还比较薄弱，有待通过教育培训得到加强。
016年我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实《中国银行党委贯彻落实具体意见》，在总、分党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，为保证我行20XX年主要经营目标的实现，各项工作全面、健康、快速发展保驾护航。
《中国银行党委关于贯彻落实的具体意见》，明确了全
行反腐倡廉工作的具体内容和要求，以及相配套的内控措施和管理制度。各行党委、纪委必须高度重视，制定措施，明确目标要求，建立工作机制，抓好任务分解和落实。使教育、制度、监督整体推进，进一步形成全辖深入开展反腐倡廉的局面。
1、分解任务，明确责任，建立有效工作机制。分行纪委协助党委抓紧制定分行贯彻落实《实施纲要》具体意见的实施细则，尽快把任务分解到相关部门，明确各项任务的牵头部门、配合部门以及完成任务的时限和要求。各二级分(支)行也要根据分行的实施细则，进行任务分解，明确责任。全辖各行要建立主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子其他成员分工负责、纪委组织协调、牵头部门抓落实的工作机制。要成立工作领导小组，明确分工，责任到人。要建立由牵头部门组成的联席会议制度，定期召开会议，沟通情况，研究解决存在问题，督促工作落实。
、领导带头落实，切实解决问题。各级领导干部和管理人员要牢固树立大局意识、责任意识，对反腐倡廉工作和内控建设各项工作，要抓住不放，一件一件去落实，务求取得实效。特别是对于基层机构规章制度落实难、难落实的老问题，各级领导各业务主管部门要扑下身子，扎扎实实地抓治理、抓整改，切实解决问题。
、部门履行职责，发挥整体合力。分行在对全辖的管理
中肩负着十分重要的职责，各部门抓落实的能力和水平直接影响全辖的执行力和控制力。分行各部门要增强抓落实的意识和责任，各项工作要有部署、有检查、有反馈、有结果，扎实推进。要牢固树立管理意识，不仅要制定政策、规划、规章制度等，还要对这些政策、规划、规章制度的执行情况进行经常检查，发现问题要及时督促整改。
1、认真学习讲话，抓好党章教育。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，是指导党的建设的纲领性文件，对深入学习贯彻党章提出了明确要求。各级行党组织要充分认识学习贯彻党章的重要意义，通过中心组学习、专题民主生活会、党校培训、党课等形式，组织广大党员干部认真学习党章，进一步增强遵守、贯彻、维护党章的意识和自觉性。
、加强党章教育，促进廉洁从业。结合学习贯彻党章，在各级党员领导干部和管理人员中，要继续深入开展廉洁自律和廉洁从业教育。各级纪委要协助党委组织好学习总行编印的廉洁自律从业规定手册，教育引导各级党员领导干部和管理人员进一步坚定理想信念，加强党性锻炼和职业修养，自觉抵制腐朽思想侵蚀，规范操守，廉洁从业。
、大力推进合规企业文化建设。各级机构和纪检监察部门要以全面推进企业文化建设为契机，将合规文化作为企业文化建设的重要内容，广泛组织反腐倡廉和依法合规宣传教
育活动。以《**银行内部控制指引》、《岗位合规手册》、《员工守则》、《员工违规处理办法》等重要内控制度为教材，在全行员工中组织开展大规模的学习培训，增强全员合规意识，培育良好合规文化，养成良好合规习惯。
今年，总行巡视组将对一级分行进行巡视，对主要领导及其班子成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制以及落实总行发展战略、重大经营决策、选拔任用干部、廉洁从业情况进行监督检查。
1、认真落实民主集中制，严格执行党的纪律。各级党委要加强对领导干部和管理人员的监督管理，要认真落实民主集中制、民主生活会和领导干部述职述廉、民主评议、任前廉洁从业谈话、诫勉谈话、函询、重大事项报告、离任稽核等监督制度，突出对基层机构负责人的监督。要加大检查力度，对违反政治纪律、组织纪律、廉洁从业各项规定的，严肃处理，决不姑息。
、以身作则，严守纪律。全辖党员领导干部和管理人员要以身作则，严格遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁自律、廉洁从业各项规定，管好自己、管好配偶子女和身边人员、管好分管的机构和部门，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。要开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参加赌博等党风方面存在的问题。按要求还要认真开展商业
贿赂专项治理工作，严厉打击不正当交易行为。
、加大监督检查考核力度。要把对领导干部廉洁从业的监督纳入党风廉政建设责任制中。各级机构要把工作任务分解落实到具体部门、具体领导和具体经办人员身上，定职责、定任务、定时限、定标准，建立起人人负责、层层负责、环环相扣的责任制度。要加大考核力度，提高各级抓落实的能力和效率，加强监督检查，年内进行检查考核。
总行已经出台了《操作风险管理指引》、《经营性分支机构内部控制指引》、《事后监督管理办法》、《基层营业网点管理办法》、《基层经营性分支机构操作风险点控制指导意见》等一系列涵盖政策指引、业务操作、人员管理的规章制度，并还将不断整合和完善相关内控制度。各单位各部门要根据总行的要求和**分行的实际情况尽快拿出落实的具体意见和明确办法。
1、进一步加强基层机构的管理和建设。各级机构要全面落实基层机构负责人强制休假和代职制度，落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。积极推进事后监督中心、票据集中处理中心建设和营业网点业务流程改造，规范操作规程，加强日常操作环节的监控，严格各项检查和违规行为的问责，全方位治理基层机构管理松懈、内控薄弱问题。围绕《基层网点管理办法》，结合改革后的各项业务流程整合，加强对基层负责人和重要岗位人员“八小时以内”
的管理，认真落实加强对员工在岗经营活动的监管措施。加强重点人员的思想政治工作，定期开展员工思想分析和行为排查，认真落实《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》，延伸管理工作的深度，使案件防范工作延伸到员工的“生活圈”“社交圈”，及时掌握员工八小时以外的行为。分行拟在6月份对落实《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》、《基层网点管理办法》情况召开座谈会，进行研究，交流经验，进一步推动此项工作的落实。
、加强业务大检查和稽核检查工作。为切实加强对基层经营性分支机构的控制力，促进全行内部控制体系建设的不断完善，20XX年对全辖经营性分支机构检查及稽核覆盖面要达到100%。分行监察、稽核部门要充分利用检查资源,注意经营性分支机构业务检查与稽核检查的协调与统筹。经营性分支机构的检查重点要特别突出柜员管理、尾(库)箱管理和上年查出问题的整改情况等三项内容。稽核检查结合辖内经营管理的实际状况和近两年稽核检查掌握的有关情况，通过参照稽核风险评估结果确定稽核的重点机构和重点内容。及时关注流程整合及应用系统转换中的风险性。深入开展授信资产贷后管理、反洗钱、贸易融资等专项稽核，特别是要加强对分行本部产品线和管理线的专项稽核，防止出现“灯下黑”。同时，监察、稽核工作要适应改革发展的需要，进一
步完善监察稽核工作机制，加强稽核工作与监察工作的衔接与配合，发挥整体优势，提高监督实效，防范各种舞弊行为。
、加强内控执行情况的监督检查。纪检监察部门要与内控管理部门密切配合，分类明确或完善二级分行营业部、城区支行、县级支行营业部、分理处和储蓄所等各级机构内控建设及内控相关的制度和办法，对其内控建设及内控制度执行情况进行检查和评价。对内控措施落实不到位，存在风险隐患较多的机构负责人要实施问责，限期整改。二级分行监察保卫部门要根据现行内控建设及内控相关的制度和办法，全面履行本级及辖内基层机构内控措施落实和监督检查职能，重点加强辖内机构网点及重要岗位人员落实规章制度情况的检查，严格执行营业网点录像查看制度，促进内控措施落实。省分行监察稽、核部门要加强对二级分行监察保卫部门履行内控监督职能情况的检查与指导，同时加强对**城区支行的监督管理工作，积极实施《**城区支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》，通过现场会推动辖内进一步健全、完善基层网点管理的内控制度建设。
1、加强对案件防范工作的重视和领导。案件防范工作是确保我行改革、发展、稳定的重要内容，是一项艰巨的工作，任重道远，不可能一蹴而就。各级领导，特别是一把手必须在思想上加以重视，坚决克服麻痹思想，扎扎实实，坚持不懈地抓好这项工作。有了一把手的重视和支持，这项工
作才能有分量，才能真正落到实处。一是要认真落实案件防范责任制，加强对案件防范工作的研究，定期召开案件防范分析会，研究、查找管理风险，学习案例、总结经验、引以为戒，及时发现和解决管理中的问题，防患未然。对任职满年限的各级机构负责人要按规定进行轮岗、补充。在新机制运行的初期，要特别加强对网点操作风险的控制，细化操作流程中各个环节的风险控制，同时要注意观察和研究业务运行中新的风险苗头和倾向，及时采取控制措施。二是要积极营造合规文化氛围。要充分发挥各职能部门的作用，赋予他们任务，通过各种活动载体宣传合规文化，切实将合规文化教育活动抓实，抓出成效，通过
开展《员工守则》、《员工违规处理办法》教育活动，帮助全体员工，特别是青年员工树立正确的人生观和价值观，有效抵制社会上一些不正确思想的侵蚀和影响，引导和教育员工树立关注风险就是关注自己，防范风险就是保护自己的风险理念，筑牢全行员工依法合规经营的思想基础。三是要加强对内控制度的落实情况的监督和处罚力度。对有章不循、违规操作、屡查屡犯、查而不改，不落实内控要求事项的行为，要按照《员工违规处罚办法》严肃追究相关人员的责任，不能等有了风险再去追究。要认真落实内控合规员制度，把对员工的信任建立在严格的制度约束之下，强化制度执行和约束的严肃性，把制度执行的刚性原则作为评价管理者的重要标准。通过案件的专项治
理，认真吸取教训，找出内控薄弱环节，不断建立案件防范的长效机制，坚决遏制大要案的发生。
、严肃查处违法违纪案件。今年查办案件的重点依然是贪污、挪用、贿赂、违规经营案件和领导干部严重以权谋私、腐化堕落案件，以及内外勾结和诈骗案件。要认真落实领导办案责任制，发生大要案，主要领导要亲自组织、指导案件查办工作。要建立案件紧急处置预案，完善案件查办的内、外部协调机制，形成办案合力，提高办案效率。要加大对作案人的追逃、追赃力度，最大限度地保全资产，减少损失。加强对已发未结案件的查办力度，尽快查清结案。要加强案件管理，发生案件要及时报告，对瞒案不报、压案不办，或措施不力导致严重后果的，从严追究主要领导和相关人员的责任。
、严格依纪依法办案。要认真落实中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，严格履行办案程序，按照法定权限使用办案手段和措施，保障被调查人的合法权利，文明办案，提高办案质量。
、加强信访工作。要进一步做好信访工作，督促二级行纪委关注和解决群众关心的热点问题。建立完善员工举报违规违纪问题奖励制度。进一步规范信访受理、核查程序和管理方式，建立工作责任制。加强信访的鉴别分析，对反映问题具体、线索清楚的信访举报，要组织专人，及时核查。对
经核实后反映问题失实，甚至诬告、打击报复的，要予以澄清。提倡署实名举报。要积极预防和妥善解决集体上访问题。加强信访信息分析研究，对带有倾向性、苗头性的问题，相关部门要采取有效措施，认真解决，防患于未然。
、严肃处理责任人。认真落实银监会关于案件责任追究的规定，凡发生案件的机构，既要追究直接责任人责任，又要追究机构领导和相关责任人的责任。要严格执行《员工违规处理办法》，按照岗位进行责任认定与追究，对违法违规经营的，或工作中发生重大过失的，严格问责，管理者予以免职，员工解除劳动合同，予以辞退。不仅对违规违纪违法者及其上级管理者要问责，还要追究前任之责、检查者之责和用人者之责。
胡锦涛总书记在中纪委六次全会的讲话中指出：“党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。”党章第七章和第八章专门规定了关于党的纪律和党的纪律检查机关的内容，这是纪委全面履行职能的根本依据。
1、整体把握党章赋予纪委的职责，认真完成三项主要任务、抓好五项经常性工作。三项主要任务是：维护党章和其他党内法规;围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查;认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作是：对党员进行遵纪守法的教育;
加强对党员领导干部行使权力的监督;严肃查办违反党纪的案件;重视受理党员的控告和申诉;保障党员权利。
、结合自身特点，充分发挥监督职能。作为银行内设监督部门在全面履行党章赋予的职责和任务过程中，要紧密结合银行的特点和股份制改革的实际，把反腐倡廉工作贯穿于风险管理、内控建设和业务发展过程的始终，与业务经营同研究、同部署、同落实、同检查。要围绕强化内控建设、有效防范金融风险的目标要求，开展对各级机构贯彻落实总行、分行发展战略、落实内控措施的监督检查。各级纪委要继续加大对大宗物品采购、基建(装修)项目招标、资产处置、清收不良等项工作的监督力度，防止出现不正之风和腐败现象的发生。要认真研究落实《关于纪委协助党委组织协调反腐败体工作的规定(试行)》，积极协助党委推进反腐倡廉工作，认真落实责任制。
、切实加强纪检监察部门自身建设。全面履行党章赋予的职责，是广大纪检干部的政治责任。我们要增强政治责任感和使命感，加强纪检监察队伍建设，强化内部管理，加大培训力度，不断提高思想政治素质和业务技能。各级纪检监察工作人员要带头学习党章、遵守党章，自觉维护党的形象。要努力学习政治理论和业务知识。要更新观念，转变作风，深入开展调查研究，不断研究反腐倡廉工作的新情况、新问题，增强工作的预见性、计划性、创造性。要培养良好的作
风。要严于律己，秉公办事，树立纪检监察工作人员的良好形象。今年分行将举办一期纪检监察干部培训班，通过培训进一步提高纪检监察干部的思想理论素质和在新机制情况下认真履行职能的水平。
同志们，今年工作任务繁重，面临的困难和压力很大，大家肩负的责任重大，让我们在分行党委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，认真完成各项任务，为全行的改革发展做出贡献。
谢谢大家!会议结束!
人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。校园招聘，上应届.毕业生网|【
篇四：廉洁自律党课会议记录
党课会议记录范文3篇
党课是每一位中国共产党党员的必修课。党课就是对每位党员和入党积极分子进行党的政策、理论、观点教育,了解中国共产党的精神内涵,以及其先进性。本文是小编为大家整理的党课会议的记录范文，仅供参考。
党课会议记录范文篇一：
时间：xx年6月29日
地点：一楼小会议室
主持人：苗德广
与会人员：全体党员
记录人：孙敬东
会议议程：
苗校长：
为深入学习贯彻在xx届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实落实省委关于在全省集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的部署和要求，下面请袁崇武书记作《保持党的纯洁性》党课。
袁崇武：
在xx届中央纪委七次全会上，把“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的第一位的任务，充分表明保持思想纯洁是何等重要。子曰：思无邪，大概也是说思想纯洁的意思吧。
同志也发表文章指出，“保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。”
这也是今天我和大家交流的题目《坚定理想信念,保持思想纯洁》。在这个主题下，有三个小标题。
一、什么是理想信念?二、为什么要坚定理想信念?三、怎样坚定理想信念?首先，我谈谈什么是信仰、理想和信念。
信仰是什么?就政党的本质来说，信仰就是一个政党的精神旗帜，政党之间的区别，根本在于信仰不同。我们共产党人的信仰是什么呢?马克思这样写道：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的事业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，因为这是为全人类所作出的牺牲;那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人。”这就是共产党人的信仰。
什么是理想?理想，就是对未来的预见和构想。
什么是信念?信念，其实是一种态度和看法，是对某种思想或者事物坚信不疑并且身体力行的精神状态。
我们党的信仰、理想。我们党从建党那天起，就把实现共产主义作为自己的最高理想和终极目标。
谈第二个问题：为什么要坚定理想信念。理由有三。
1、崇高的理想信念是保持党的纯洁性的思想基础。
2、坚定理想信念是保持党的纯洁性的基本要求。
3、坚定理想信念是时代对共产党员保持纯洁性的必然要求。
最后，我谈谈怎样坚定理想信念，保持思想纯洁。
坚定理想信念，保持思想纯洁，我认为概括起来讲就是四个“加强”。
1、加强思想建设。
2、加强理论武装。
3、加强党性修养和党性锻炼。
4、加强道德修养。
苗校长：
刚才袁书记作了《保持党的纯洁性》党课。我认为坚定理想信念，保持思想纯洁，绝非一日之功，不可能一蹴而就，因此，需要广大党员、干部，包括在座各位，包括我自己，学习一辈子、改造一辈子、奋斗一辈子。
党课会议记录范文篇二：
会议时间：xx年1月2日
会议地点：会议室
参加人员：全体党员
未参加人员：无
主持人：
记录人：
会议内容：
新时期共产党员的先进性
一、系统讲述共产党员先进性
对于共产党员来说，根本的就是要树立为提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命而努力的自觉性、责任感和使命感。党员要充分认识到，党夺取政权不容易，长期执掌好政权更不容易，必须自觉地珍惜党的执政地位，珍惜手中的权力，把自己的命运同党联系在一起，真切地为党操心，为党奋斗。
二、组织生活会议记录
三、如何在日常工作中体现党员的先进性
“在日常的工作中党员的先进性如何体现?”，这个不仅仅是要表现在对苦与乐、得与失等方向的选择上，更多的还是体现在那些并不显眼的地方，在日常的工作中体现出党员的先进性。工作中积极主动，努力学习科学知识;主动帮助公司需要帮助的员工等。
党课会议记录范文篇三：
会议时间：xx年4月9日
会议地点：会议室
参加人员：全体党员
未参加人员：无
主持人：
记录人：
会议内容：大兴艰苦奋斗风，永葆共产党人民政治本色。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的，设有艰苦奋斗就设有今天的局面，艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，作为马克思思想的政党的政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全国人民为实现国家富强，民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。
艰苦奋斗的作风是从哪里来的?
第一、艰苦奋斗的作风是由马克思思想主义政党的性质，宗旨所决定的。
第二、我们党倡导艰苦奋斗的作风是对历史教训作了深刻反思的结果。
第三、艰苦奋斗的作风使我们党在长期革命斗争和建设实践磨练出来的。
会议对于新形势下绿德源人如何保持艰苦奋斗的作风做了具体的部署：党员带头厉行节约，进一步控制办公经费，把有限资金和资源更多用在发展有机农业，改良有机农产品上。党的作风是指党在思想、政治、组织和工作等方面表现出来的一贯态度和行为。
加强党性修养、首先就是教育引导公司全体党员加强学习、实践、党内生活锻炼、自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、增强党员意识、党性观念、继续发扬党的优良传统和作风。
篇五：廉洁自律党课会议记录
党员廉洁谈话记录内容
党员廉洁谈话记录内容：党风廉政谈话记录
廉政谈话记录2续前页
1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务？
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
党员廉洁谈话记录内容：廉政谈话内容
l廉政谈话内容
１．在廉洁自律方面、组织学习，深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
２．健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请
销假制度，考核制度，等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。
３．整顿作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监
督，实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设
４．领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各包片领导多下分管科室，多下村卫生室
严格控制一般性费用支出严格控制公务接待费用支出严格公务用车管理严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
一岗双责也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
三、率先垂范，发挥带头作用
自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利
和责任是孪生兄弟，有权必有责。
要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。
要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。
四、开展警示教育【党员廉洁谈话记录内容】
一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。
党员廉洁谈话记录内容：XX三会一课廉政会议记录
三会一课廉政会议记录
会议时间：年1月13日
参加人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文孙德文
吴志忠
出席人数：9人，实到人数：9人。
主持人：徐桂莲记录人：李兵
会议内容：党风廉政建设责任制考核
徐桂莲：
1月12日上午9时我参加了市工商行政管理局年度党风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题，明确工作重点，把党风廉政建设责任制和反腐-败工作推向深入。党员同志需要认真学习会议精神，希望听听各位委员对活动形式的建议。
李兵、张洪霞：
建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神，有助于党小组全体成员学习。徐桂莲：
通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉政建设责任制考核工作会议精神，进一步提高对党风廉政建设重大意义的认识，深刻领会和准确把握会议的精神实质，为推进构建和-谐支部与和-谐工商所提供帮助和支持。最后会议通过，筹备工作照惯例进行，大家各负其责。
三会一课会议记录
时间：3月27日
出席人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文孙德文吴志忠
出席人数：9人，实到人数：9人。
主持人：徐桂莲记录人：李兵
活动内容：落实党风廉政建设责任制考核工作
徐桂莲：
刚刚召开了上半年党风廉政建设责任制考核工作会议。今天，我们主要向各位党员传达会议精神，请各位党员也谈谈党风廉政建设的心得和体会。
马上：
为什么要加强党风廉政建设？加强党风廉政建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今，社会存在着一些腐-败现象和不正之风，干扰了市场经济正常运行，损害了党和政府的信誉和形象，助长了不良社会风气，侵害了群众的利益，激化社会矛盾，削弱了党的凝聚力和战斗力，祸害无穷。
李兵：
我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为，首先要提高全体党员的思想认识，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐，而后虫生。”大量的事实表明，腐-败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加强党风廉政建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，作为第一道防线抓好抓实，使全县各级党员、干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
张洪霞：
我同意韦所的观点，我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，把学习和遵守党章作为教育的重要内容，坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教育，使党员干部时时刻刻都牢记“两个务必”，常修为
政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。
张宝森：
要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设结合起来，教育党员要在推动和-谐工商、和-谐党组建设的各项工作中积极发挥模范带头作用，发挥战斗堡垒作用，不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥基层党组织思想政治工作优势，主动化解矛盾，解决社会经济主体中的实际问题，为和-谐发展提供思想和组织保障。
大家纷纷表示，要以党风廉政建设会议精神为指针，立足自身实际，牢固树立和落实科学发展观，认真理清工作思路，努力做好本职工作，在和-谐工商、和-谐党组中做出应有的贡献。
三会一课廉政会议记录
学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则
是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。
“三会一课”记录如下：
一、支部党员大会活动
1、会议时间：6月9日
2、参议人员：全体党员、入党积极分子以及非干部
3、会议内容：
、总结上年的成绩得失，讨论下一步部署，制订计划。
、抓好党员发展工作，发展程序严格把关，使队伍更加有朝气，党员队伍不断壮大，更好为人民服务。
、加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党中央保持一致。
二、党支部委员会活动
1、会议时间：10月10日
2、参议人员：支部书记、组织委员、宣传委员
3、会议内容：
纪念“七一”建党90周年座谈会
、广大党员重温入党誓词。
、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广大
党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党员先锋模范作用，全力支持上级工作。
三、党小组会活动
1、会议时间：10月15日和11月15日
2、参议人员：各党小组成员
3、会议内容：
、组织党员学习《党章》的主要内容；学习党的路线、方针、政策和决议；学习当的基本知识、时事政治和科学文化知识，全面提高党员的素质。
、协助党支部做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作；搞好对党员的管理，过好组织生活，按月收缴党费；发展党员和预备党员的思想、学习、工作状况，并向党支部反映意见。
、开展批评和自我批评，并督促党员按时参加党的各种活动；
四、党课活动计划
1、会议时间：11月31日
2、参议人员：党支部所有成员
3、会议内容：
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不
振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐-败，而且是很大的腐-败。
海口经济学院工商管理学院
学生第四党支部“民-主生活会”会议纪要
具体计划如下：
一、活动主题：开展批评与自我批评
二、活动时间：XX年10月27日下午16：3三、活动地点：教三503四、参加人员：支部所有党员
五、活动主持人：贾燕
六、活动目的：党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和稳定的决定因素。
七、活动流程：
、学校党支部的职责和任务
党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和
实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，党支部工作的职责和任务主要有以下几点：
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。
2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作。
3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的核心作用。
4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓好学校干部的梯队建设。
6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建设。
7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师吸收到党内来。
8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工作新局面。
二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。
1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一课”制度，“组织生活会”制度和民-主评议党员制度。并经常以党小组会议或支部大会等形式组织学习上级党委关于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法；学习模范教师事迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正气，全心全意为人民服务。
2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们海口经济学院的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方向。并把这些都挂在学校最醒目的位臵，以提醒全体教职工时刻努力。
3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，已经成长为一个团结战斗的领导集体。
4、民-主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学校根据相关的法律法规要求，经过民-主讨论，制定了一系列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度等等。
5、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先
我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共-产-党员的先锋模范作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。
6、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去探望，慰问，给教师解决实际困难；我们的目标是，要把海口经济学院营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，积极上进是我们的追求。同学王梦雪谈到，首先从我开始，平时我虽然经常和老师们谈心，但了解面不够大，积极主动性不够，要对加强。我能积极、主动的参与教研活动，但是也不够深入，没有能请理论水平高的领导给我们上党课。
同学林斯仪：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
同学周美玲：我平时对待工作很用心，很尽责，在工
作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
同学滕菲：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方
面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
2、组织支部党员对开展批评与自我批评写自我总结
3、主持人宣布，学生第四党支部《开展批评与自我批评》民-主生活会到此结束
三会一课廉政会议记录
内容：1、强调春季校园平安稳定工作。2、传达局党委工作会议精神。3、讨论优化单位内环境，做好清洁大扫除工作。
2、初步制定XX年工作计划，定于党员大会进行讨论。
3月11日党员大会
内容：一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。
二、介绍我单位今年重点工作，由侯智恒宣读XX年工作安排。
三、党员对XX年工作计划提出意见建议。
四、支部书记总结发言。
3月25日党课
一、侯智恒主持会议
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共-产-党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共-产-党员先进性的重要内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共-产-党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共-产-党员先进性的集中体现。
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。
4月11日支部委员会
一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的精神。
二、加强春季林木管护、涂白工作。
5月12日支部委员会
一、按照局党委安排部署，积极做好计生宣传工作。
6月13日支部委员会
一、研究做好防汛准备工作。
1二、安排做好计生工作。
7月30日党员大会
内容：纪念“七一”建党87周年座谈会
一、广大党员重温入党誓词。
二、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广大党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感
慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委工作。
三、党员向党支部交纳党费。
7月1日：党课
以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
目前，我们存在的问题主要是：放松"三观"改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不振，工作不作为，不负责任，不执
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐-败，而且是很大的腐-败。
7月12日支部委员会
内容：一、排摸单位内不稳定因素，分析党员思想状况，讨论职工反映强烈的问题。
二、积极做好民-主生活会。
8月10日支部委员会
一、搞好单位卫生等工作。
二、臵换单位陈旧办公桌和电脑，让设计人员在崭新
的环境下工作，提高工作效率。
8月15日党员大会
一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。
2二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况：
李晓露同志在考察期间，能够认真学习理论知识，注重自身修养，在政治上保持清醒的头脑，在思想上保持高尚的境界，将理论知识运用到实际生活中，坚持不懈，持之以恒，实事求是，脚踏实地，处处起表率作用，树立良好的党员形象，认真对待自己的缺点和不足，并及时地进行改正。总之，该同志能够不断提高自身党性修养和综合素质，充分发挥共-产-党员的先锋模范和用，我们认为李晓露同志基本具备一名共-产-党员的条件。
三、支部报告对党员转正的政治审查情况
本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考核，认为该同志本人政治历史清楚，在重大政治斗争中旗臶鲜明，能够与党中央保持一致，其家庭主要成员和社会关系清楚。
四、党员投票表决
经规划室支部党员大会讨论举手表决：通过了李晓露
同志转发展为中共-党员的决议。参加会议9人，同意9人，不同意0人，弃权0人。
10月11日党课：
一、支部书记主持会议，结合共-产-党员先锋模范作用如何在现实中发挥，请党员谈感想。
二、温善海：对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共-产-党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。
三、陈树苗：作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多。
四、李斌宏：这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼，现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，让自己慢慢的成熟，在实践行动中实践我所知道的和我要知道的，并严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共-产-党并且成为起优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导我的行动。
10月15日支部委员会
内容：一、搞好同事关系。二、做好团结工作。三、开展文育活动。
10月20日支部委员会
内容：一、安排部署抽调沧海工程人员工作。二、安排部署单位空缺职务填充。三、努力配合沧海工程的建设。
11月10日党员大会
内容：
一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进行了布臵。
时间：从现在开始，本月内完成设岗、认岗、领岗工作
步骤：具体分“党支部设岗”、“党员认岗”、“定岗”、“公示”4个阶段。
根据局党委文件精神，经党支委研究决定，设立1、为民服务岗。2、文明新风岗。3、建言献策岗。
广大党员要积极认领岗位，树立党员的威望和信誉，增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得信任和尊重，从而充分调动广大群众的积极性，为单位发展作出贡献。
三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。
温善海，为民服务岗；陈树苗，文明新风岗；李斌宏，建言献策岗。
11月20日党课
党课主题：学习讨论发挥党员先锋模范作用
党课记录：一、黎朝锋主持会议
今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
“五个好”先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民-主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。“五带头”农村优秀共-产-党员标准：做自觉学习的标兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共-产-党员。
下面我提四点要求：一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我村实际，发展村域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
二、党员讨论发言
与会人员纷纷表示，大家要在日常生活和工作中自觉按照优秀共-产-党员的标准要求自己，争做一名优秀的共-产-党员。
11月30日支部委员会
内容：一、积极采取措施抓紧进行设岗定责，增强执行能力。二、安排学习临近党组织先进实践人员。
12月12日支部委员会
一、传达局党委会议精神。
二、讨论局党委年终考核事宜，积极做好迎查准备工作。
三、积极开展好学习党的十八大精神会议确保党支部的贯通性。
四、讨论开展星级文明单位评选活动相关事宜。
党员廉洁谈话记录内容：XX干部职工谈心提醒和关爱教育方案
为加强反腐倡廉教育，从源头预防上治理腐败，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工健康成长。根据《中共市交通运输局关于在全系统干部职工中开展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》的文件要求，结合工作实际，制定如下实施方案：
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
观为指导，树立以人为本、教育为先、注重预防的理念，以关心、爱护提醒、挽救干部职工为出发点，探索建立“及时发现、分类预警、谈心疏导、提醒关爱”的教育机制，着力解决干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，增强党纪政纪意识和廉政意识，为推动公路加快发展、转型发展、跨越发展，推进公路事业发展提供坚强有力的政治保证。
二、工作原则
以人为本原则。对干部职工既要严格要求、严格管理、严格监督，又要关心干部职工思想、工作、生活、心里等各方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关口前移，做到早提醒、常提醒，帮助引导干部职工健康成长。
坦诚相待原则。发挥思想政治优势，发扬批评与自我批评的优良传统，开展“一对一”、面对面的谈心，营造温馨、平等的交流沟通氛围，变说教、灌输为启发、疏导，使关爱教育真正入脑入心。
注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问题开展教育，又要深入了解干部职工个性化问题。结合干部职工职务职级、岗位特点、工作要求、个人性格、成长经历等因素，有针对性地开展谈心提醒和关爱教育，做到分类预警、有的放矢。
三、主要措施
建立健全谈心关爱教育的问题发现和研判机制
1、确定谈心关爱教育的对象、范围
重点领域、重要岗位。包括：权重科室、基层单位负责人；在重要岗位的干部职工。
党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括：领导作风比较专横，大权独揽，存在脱离监督危险的；生活作风不够严谨，存在与干部职工身份不相符的言行；存在慵懒散奢等不良风气，可能损害群众利益的；群众对其廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多的；经信访初核情节显著轻微，不构成违纪的；民主测评基本称职和不称职票数达到有效票数三分之一以上的。
心里情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的干部职工。包括：受到党纪政纪处分的；在干部选拨任用时没有得到提拔重用的；长期担任同一职务的；受到诬告陷害或者负面舆论信息影响的。
2、确定谈心关爱教育的方式
谈心关爱教育的方式应该形式多样，包括：征求意见交流式谈心谈话；了解情况关怀式谈心谈话；沟通思想疏导式谈心谈话；肯定成绩鼓励式谈心谈话；反馈情况提醒式谈心谈话。
3、确定谈心关爱教育的方法
突出个性化教育，以“一对一”的谈心方式为主，集体谈心为辅。在谈心前，根据被谈心对象的实际情况，精心制定谈心方案，明确谈心重点。体现以人为本原则，全程做好谈心保密工作。谈心时间、地点可以预约。可以上班时间谈，也可以休息时间谈；可以平时谈，也可以节日谈；可以单独谈，也可以集体谈；可以到领导办公室谈，也可以到谈心对象所在单位或谈心对象选定的地点谈。消除谈心对象的心里障碍和思想顾虑，防止产生不必要的误解。提高谈心教育的互动程度，改变生硬、冰冷的教育方式，营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。
3、确定谈心关爱教育人员及分工
按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则，分级开展谈心谈话。对各基层单位、机关各科室负责人的谈心谈话，原则上由分局党支部书记担任谈心人；对一般干部职工谈心谈话，原则上由分局纪检组长或各基层单位负责人担任谈心人。每次谈心专门安排1名工作人员担任谈心人助理，负责联络协调工作、做好谈心记录，负责谈心提醒的后续工作。但是对没有发现问题的干部职工的提醒或沟通谈心，如果第三人在场记录会影响谈心效果的，可以不做谈心记录，只登记谈心基本情况。
建立健全谈心关爱教育的提醒和疏导机制
1、开展谈心关爱教育的时机
干部职工职务变动时。
干部职工临近退休或退居二线时。
重大建设项目招标投标前和开工前。
重要人事安排、重大资金使用等重大决策前。
群众反映问题较集中时。
有线索发现党员干部存在苗头性问题时。
干部职工在工作生活中遇到较大困难挫折时。
干部职工的家庭发生重大变故或面临重大困难时。
其他应当开展谈心教育和关爱教育的时机。
2、开展谈心关爱教育的程序
谈心人在谈心交流钱要做好充分准备，详细了解被谈对象的情况，确定谈心重点。合理安排被谈心人，讲究谈话艺术，注意启发引导，保密谈话内容，确保谈心交流有序进行，取得实效。对基层单位、机关各科室负责人的谈心提醒，由分局纪检组起草谈心提醒和关爱教育工作方案，包括谈心对象的名单、事由、谈心时间、谈心重点、谈心方式、关爱教育配套措施以及谈心人、助理人员名单。经党支部书记审签后，在15日内组织实施。对一般干部职工的谈心由分局纪检组长审签后15日内组织实施。确保每季度排查1次。
3、开展谈心关爱教育的主要内容
根据谈心对象的具体情况科学分类预警、合理安排谈心提醒的内容，确保干部职工受到委屈有处诉说、产生困惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发生错误有人纠正、推进工作有人支持。谈心的基本内容是了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在的困难和困惑。
对象领域、重要岗位的干部职工，谈心的主要内容是了解谈心对象所在单位、部门党风廉政建设的执行情况和廉能风险的主要防控措施，交流沟通对党风廉政建设的重要认识。目的是早提醒、早打招呼，提醒谈心对象始终保持头脑清醒。
对党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工，谈心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题，帮助干部职工分析产生问题的原因，也要肯定谈心对象的优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正错误的信心。目的是拉一把、敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。
对心里情绪出现异常波动的干部职工，谈心的主要内容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部职工疏导调适不良心理，正确对待个人得失和困难挫折。
建立健全谈心关爱教育的跟踪问效和管理机制
1、开展谈心关爱教育跟踪问效
分局纪检组应通过暗访等形式及时掌握谈心对象的思想、工作、生活和心理动态，判断谈心提醒的教育成效。但是要注意方式方法，做好保密工作，防止造成误解，影响谈心对象的工作生活。对于改正错误、转变作风的，及时销号，解除预警。对于不重视提醒预警事项、不能及时改正错误的，对其进行诫勉谈话适时通报；谈心对象是科室、基层单位负责人的，对其进行诫勉谈话并向党支部报告。情节严重，构成违纪违法行为的，依法予以查处。
2、搭建谈心关爱教育平台
不断丰富活动载体，完善配套措施，增强关爱教育效果。营造温馨和谐的谈话环境，增强谈心提醒效果。建立“廉政短信”提醒平台，在节假日等关键时点适时向干部职工发放廉政短信，温馨提醒廉洁自律，拒收红包。开展定制式教育，针对教育对象的具体情况，提供专门的警示教育等廉政教育学习资料，提高教育的实效性。
3、建立谈心关爱教育台账
由分局纪检组负责建立关爱教育台账，对谈心关爱教育工作进行统一登记管理。主要内容包括：谈心对象基本情况、存在的问题、开展谈心提醒和关爱教育的情况、教育效果、跟踪问效情况等相关信息，同时将开展关爱教育
的资料信息纳入干部廉政档案。
四、工作要求
加强领导，提高认识。各基层单位、机关各科室要把谈心关爱教育工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉教育之中，认真抓好谈心关爱教育工作，创新工作方法，完善工作机制，推动关爱教育工作扎实有效开展。
团结协作，抓好落实。要从全局出发，积极支持配合，把谈心关爱教育工作做好做实，真正体现以人为本的执政理念，体现组织对干部职工的关心爱护，帮助引导干部职工转变作风、廉洁从政、健康成长。
理顺关系，取得实效。要正确处理好开展谈心关爱教育工作与廉政谈话的关系；与诫勉谈话的关系；与信访谈话的关系；与廉政教育的关系；不断在理论上、实践上、制度上创新发展，取得实效。
党员廉洁谈话记录内容：XX党风廉政建设和惩防体系建设工作总结
范文一：惩防体系建设和党风廉政建设责任制上半年工作总结
20xx年，我办紧紧围绕区委区政府及区纪委各项工作部署，深入学习贯彻党的十八大和区委八届二次全会精神，根据《XX年度瓯海区惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核方案》文件要求，严格落实中央八项规定和区作风建
设"19"文件的各项规定，全力推进各项工作落实，取得了良好成效。现将今年以来的工作开展情况总结如下：
一、抓制度完善
为全面落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制，今年我办全面完善了各项规章制度，加强党风廉政和反腐败工作的组织领导，下发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《关于加强考勤、假期、请销假管理的通知》、《关于调整XX年党风廉政工作和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》，全面完善了包括财务管理制度、会议制度、学习培训制度、考勤休假制度、公务接待制度、车辆管理制度、环境管理制度、用水用电制度、公文处理制度、档案管理制度、公用财务管理制度、消防和安全管理制度等在内的各项规章制度，抓源治本，完善分工，健全制度。
二、抓风险防控
我办非常重视廉政风险防控工作，近年来全面开展了廉政风险防控机制建设，有效提升了工作的规范化水平。今年以来，我办进一步加强风险防控工作，形成了反腐倡廉工作的良好格局。按照"对岗不对人"、"权责对等"的原则，坚持深入排查，使廉政风险从"幕后"走向"台前"，对每项工程管理权力和业务处臵权力的工作流程进行系统梳理，认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制、业务流
程和外部环境等方面存在的廉政风险，科学评估、划分等级，实施分类防控管理，形成了较为完善的廉政风险防控体系。继续完善区管干部廉政从政信息登记工作，及领导干部廉洁从政信息平台建设；完善已完工项目的廉政承诺书、廉政谈话记录等的备案，包括便民服务中心、行政管理大楼、市民广场、社会公共停车场、"四馆两中心"等行政区块内已竣工项目；各工程项目在合同签订的同时，与各施工单位签订《廉政责任书》；开展了党员干部"廉政承诺"活动，共有27名党员干部作出了廉政承诺事项共197项，进一步规范党员干部的廉洁从业行为，增强廉洁自律的自觉性和主动性；积极开展单位会员卡专项清退行动，共有36名在职干部作《单位会员卡零持有报告》承诺。
三、抓信访化解
依托"区长信箱"、"区长热线"、"效能投诉"、"依申请公开"等平台，畅通诉求渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，今年以来，我办积极配合各平台运行，对群众有关规划、拆迁、安臵房建设、建设管理等方面的疑问积极解答，完成"区长信箱"答复11条、"区长热线"答复4条，满意度为100%，群众现场有疑问的，也都及时予以化解，有效维护了社会稳定。
四、抓学习贯彻
以学习宣传贯彻十八大精神为重点，推进学习型组织
建设。
1、深入学习贯彻十八大精神。根据瓯组机?20xx?8号文件精神，中心区快速、全面部署"十个一"落实，年初制定了《瓯海中心区指挥部关于开展党的十八大精神集中学习活动的实施计划》，在6次的机关学习会上和3次的党员大会集中学习了十八大报告、《中国共产党党章》等内容，同时开展了十八大主题实践活动，以"承五四精神，展先锋风采"为五四活动主题，组织发动青年干部参与本单位安全生产大检查活动。并结合个人自学，每位党员都撰写了一篇心得体会。
2、认真学习贯彻新《条例》。结合中心区建设实际，中心区于今年4月22日机关学习会和6月17日的党员大会上认真、深刻地学习了中央《条例》和省、市委《实施意见》。
3、深化学习型党组织建设。今年我们改进了学习方式，加强了学习管理、同时积极参与区有关党组织建设活动，上半年推荐了单位霍春歌同志参与区"微型党课"的比赛。
4、开展"三天三熟"教育活动。上半年我们于5月27日的机关学习会和6月17日的党员大会上认真学习了"三天三熟"内容，会上干部职工结合自己的工作畅谈了自己对党的认识。另外我们制定了"三天三熟"教育活动内容宣传册，通过单位内部led屏幕重复播放三熟内容，让干部职
工加深印象。
五、抓廉洁宣教
强化党风廉政教育，结合机关学习会、短信发送、播放教育警示片，结合反面教材等形式教育党员干部，加强干部职工的廉洁教育，抓好廉洁自律。特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，要求每位党员填写了党员廉政承诺书。继续强化党建信息化建设，充分利用单位宣传栏作用宣传十八大精神和省、市、区文件精神，上半年区直机关采纳了中心区信息2条。进一步完善了党建工作机制，细化党建工作目标管理，结合中心区建设，引导党员干部争做先锋和骨干。
六、抓队伍建设
1、坚持以机关核心价值观为引领，大力加强机关文化和群团工作。今年我们继续推进中心区文化建设，切实做好群团组织工作，上半年我们重新建立了新的党员活动室；4月份我们参加了区直机关、区总工会、区体育局联合主办的"瓯海区第二届机关干部职工趣味运动会"，获得了集体8字跳绳第二名和单腿跳第七名；6月份完成了干部职工体检，并邀请了附一医朱蓓蕾主任医师为大家做心理健康和身体健康讲座和咨询；开展"三八"、"五四"活动，丰富了机关职工文化生活。
2、坚持以提高履职能力为切入点，不断加强党员干部
队伍建设。严格落实"三会一课"制度，认真做好了党费收缴和管理工作，上半年推荐了一名入党积极分子；开展以新入党、新入伍、新提任党员干部与老党员、老干部、老先进结对为主要内容的"三新三老"携手活动，通过座谈会等形式加强新、老党员的沟通与学习；为切实抓好服务型党组织建设，上半年我们将"平天镬和秀屿山房屋拆除临时过渡安臵房问题"作为"113工程"问题上报区直机关，通过解决干部群众普遍关注的热点问题来强化党组织服务建设。
范文二：党风廉政建设和惩防体系建设工作情况自查评估总结
西宁市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室：
根据市纪委《关于在全市开展惩防体系建设自查暨评估工作的通知》宁纪字41号文件要求，我委从党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉各项工作推进情况、工作措施运用情况等方面进行了认真自查。现将有关情况报告如下：
一、强化惩防体系建设、党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的整体合力
落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。工委领导班子站在讲政治、讲大局，从机关党建工作健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，把工作
摆上重要议事日程。在工作中强化了领导作用和责任意识，明确了任务、职责，使党风廉政建设和惩防体系建设工作做到了与党建工作同研究、同部署、同安排、同检查。
1、成立了机关党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。工委书记任组长，两位副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，从组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。各项工作有研究，有计划，有部署。
2、根据建立健全惩防体系和协办单位建立健全工作协调机制的目标和要求，本着"谁主管谁负责"的原则，按照《西宁市建立健全惩治腐败XX-XX年主要分工意见》实施方案，制定了《市直工委党风廉政建设责任制目标分解安排意见》，规定了工委书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行"第一责任人"的职责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负"直接领导责任"，并认真履行"直接责任人"的职责。按照"集体领导与个人分工负责相结合的原则"，实施"一岗双责"，规定班子成员既要抓好分管工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。
3、按照市委《XX年西宁市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》的通知要求，及时制定了贯彻落实的安排意见。主要对教育、制度、监督、责任等方面的重点工作进行责任目标分解，明确各相关部门的职责。制定下发了《抓作风建设、促工作落实主题实践活动的安排意见》。同时结合机关服务品牌活动的开展，对机关工作人员中不认真履行职责、不遵守纪律、工作效率低下，少数党员干部责任意识不强等问题从制度上给予了规范，推动了党风和政风的进一步转变提高。在机关推行首问责任制，服务承诺一站式服务制的同时，在反腐倡廉制度的落实上，通过聘请行风监督员、设立举报电话、组织基层群众评议等形式，充分发挥各类监督主体的作用。在文明机关，创先争优，机关服务品牌等活动检查督查中实行了党风廉政建设一票否决制。这些措施和办法有力的推进了反腐倡廉各项制度的贯彻落实。
4、根据市委党风廉政建设责任书内容和要求，工委班子成员与分管部室负责人签定了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了责任，确保党风廉政建设责任落到实处。
二、强化廉政教育，增强了党员干部廉洁意识
近几年，我们在机关党风廉正建设教育工作中，每年年初及时下发工作要点的同时，按照上级的要求和结合机
关工作实际，在机关重点围绕学习教育活动和廉政文化进机关的要求，积极开展了内容丰富，形式多样的反腐倡廉教育系列活动。
1、强化了党规党纪的学习教育工作。通过积极征订有关学习资料，要求各级党组织充分利用各种类型的学习会、班子成员会、周五学习日、党员组织生活会等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩防和预防腐败体系通过XX---XX年工作规划》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会，省、市委，纪委全会精神。学习中，我们重点组织学习了《廉政准则》。一是廉政准则颁发后，为使市直机关党员干部学好廉政准则，熟悉内容和要求，做到清政廉洁，发挥监督作用，我们及时下发通知提出了明确的要求。二是各级党组织把学习《廉政准则》作为提高党员干部政治素质，加强党风廉政建设，进一步强化党内监督作用的重要手段，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，精心组织落实工作方案。通过采取讨论、座谈、写心得和利用学习园地、橱窗、报刊杂志等多种形式营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。三是在全市开展的忠诚党的教育活
动中，党员干部以《廉政准则》为镜，采取自我检查和互相帮查等形认真分析查找党员干部廉洁自律
方面存在的突出问题和薄弱环节，不断完善自我，做到忠诚于党，忠诚于人民。四是按照市纪委的统一部署，组织了市直机关党员县级领导干部学习贯彻《廉政准则》知识测试活动。
2、组织开展了党风廉政建设知识测试活动。活动从XX年5月5日开始至25日圆满结束。共下发测试题卷4800余份，参加测试人员除部分单位人员出差等因素有个别未能参加以外，绝大多数党员干部都认真参加了测试活动。共参加答题4686人。其中厅级干部有27人，处级领导干部324人，科级以下干部职工4335人，测试结果优秀率占96、3%。通过学习测试，机关广大党员干部进一步熟悉和掌握了党纪政纪条规知识。
3、开展了以"扬正气促和谐"为主题的党风廉政建设黑板报展评活动。市直机关50多个单位党组织参加了评比。共参加展评的板报67块。市检察院等单位分别获得一、二、三等奖，市财政局等十五个单位获得优秀奖。板报评比活动收到了良好的教育效果。也得到了有关上级领导的好评。
4、组织部分党员干部到法庭开展以案说法活动。根据机关工作的特点，我们组织78名党员干部到市法院法庭旁听了以权谋私、贪污受贿，经济纠纷，行政复议等三个代
表性案例。活动形式新颖，效果明显，针对性强，对进一步提高机关党风廉政建设和反腐败工作起到了很好的促进作用。
5、举办了党务纪检干部培训班，聘请青海省知名教授专题宣讲反腐倡廉工作，工委书记结合机关工作实际上了生动的党课。通过培训进一步熟悉纪检业务。
6、学习中先后形成了《学习践行科学发展观，进一步健全和完善机制，推进机关干部作风建设》、《按照科学发展观的要求不断改进和创新机关党建》、《加强反腐倡廉教育，推进机关廉政文化建设》、《当前基层纪检监察机构依纪依法办案情况调研报告》为题的调研报告，上报了有关部门，也得到有关部门的肯定，有的还收编在论文集。
7、为抓好机关党员干部的廉政文化、典型案例教育，组织人力选编了《廉政文集》、《案例分析》宣传教育材料，这些材料下。发市直机关后得到了好评，增强了党员干部的勤政廉政意识和遵纪守法意识。同时，为增加感性认识，我们组织机关党员干部参观了省女子监狱、观看电影《女法官》、《真水无香》等廉政警示教育片。去年还与市纪委联合举办全市"建廉政文化，树廉洁新风"为主题的演讲比赛活动。
8、积极开展了"三个反对"专项教育活动。对上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，做到及时向全体党员
传达。全体党员自觉参加各种教育学习活动，始终把自己臵于党组织监督之下，自觉接受群众监督，提高自我约束力。在党风廉政建设方面领导干部还要管好自己身边的人员，确保在机关党风廉政建设方面不出问题。同时抓好正反典型的"双示教育"。做到用先进典型引领人，用反面典型警示人，努力塑造工作优良、纪律严明、清正廉洁的机关干部形象。
三、按照目标、任务、要求和分工意见，较好的落实了党风廉政建设责任制
我们在反腐倡廉工作中，坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作，不论是班子还是成员，较好的履行了党风廉政建设责任制。
1、突出了反腐倡廉制度建设，深化源头治理工作。近年来，围绕科学发展观学习实践活动，建立健全并完善了各项规章制度，做到了用制度管人，用制度管事。先后修订、完善、制定了领导班子议事规则，中心组理论学习制度，市直机关党风廉政建设制度，首问责任、工作限时制度，市直机关党风廉政举报制度，车辆管理制度，接待制度，领导班子民主决策制度等制度，并汇编成册，做到了人手一册。制定下发了关于《中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取利益》贯彻落实意见，明确工作人员在事前、事中、事后的自律规定等。
2、坚持了民主集中制原则，做到重大事项集体研究，集体决定。做到干部交流，提拔，大额资金使用的事项等全部由集体讨论决定。
3、坚持民主生活会制度。紧密结合学习实践科学发展观活动召开了专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，分析排查，领导班子和班子成员对推进党建工作，尤其是对思想、作风和反腐倡廉方面存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题，研究制定了整改措施。
4、认真贯彻执行干部任用条例。我们在干部提拔、轮岗交流中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，保证了干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权，防止用人中的不正之风和腐败现象的发生。
5、坚持述职述廉和勤廉公示制度。班子成员认真按照"三谈两述一报告"的要求，认真撰写述职述廉报告，并通过公示栏，基层群众测评，向有关方面征求意见等主动接受社会和群众的监督。班子成员以身作则，在工作中或评优评先活动中，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，尤其在配备交通工具，个人住房，子女就业，为亲属和身边工作人员办事，公务接待，公款消费，财务管理，改善会风等方面，严格按国家有关规定执行。为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
四、在查处违纪违法案件方面
1、根据市纪委要求，在市直机关及时下发《关于进一步规范案件统计管理工作的通知》，将我委系统党员干部违纪线索报送工作从报送的内容，报送时间，案件统计报送的原则等提出了统一的要求。并对信访件的报送，初核件的统计报送，案件复查复议复审复核统计报送和由两个以上单位共同调查案件的统计报送等做出了规范
2、及时对机关党员违纪方面的问题做出相应的处理。XX年对市商务局李小平、周蕙、王淑琴利用职务之便先后贪污公款、收受贿赂等行为，根据法院判决都开除了党籍处分。三月份接到市气象局金元忠同志在任市气象局局长职务期间，先后收受贿赂款40000元，其行为已构成受贿错误的事实和市中级人民法院宁刑终字第56号，免予刑事处罚的再审判决以后，我们严格按照市纪委审理室、信访室的要求和查处的基本程序、方法步骤，对错误事实进行了认真分析。具体工作中坚持既要弄清事实，又要注意方式方法的原则，本着对工作、对被反映对象负责的态度，在召开单位有关人员座谈会的基础上找本人谈话做好谈话记录。在经市委、市纪委同意后，形成工委正式批复。认真填报《党纪政纪处分决定执行情况报告表》的基础上，由本人填写《处分决定送达回证》签收。
五、存在的问题及改进措施
加强党风廉政建设，搞好惩防体系建设，是加强党的建设的重要一环。通过近年来的工作实践，我们在加强党风廉政建设方面的体会是：第一、党政"一把手"为第一责任人，是抓好党风廉政建设责任制的关键。必须要做到责任分工明确、目标任务明确、责任追究明确。第二、各级领导干部是党风廉政建设的重点。要求不但要做好分管工作，又要按责任制的规定，落实好"一岗双责"。第三、必须要坚持把加强基层党组织建设和机关作风建设作为党风廉政建设工作的抓手。第四、制度建设是党风廉政建设工作的基础。在制度建设上必须要做到与时俱进，还要强化执行力，决不能把制度作摆设。
通过这次自查，我们感到工作上虽然按照市委市纪委的部署和要求做了大量工作，也取得了一定的实效，但我们离上级的要求和群众的期望还有差距，主要是：对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够；源头治理的力度还需进一步加强；廉政文化建设的形式单一、内容单调；深入实际，调查研究不够，对新形势下如何有效、创新地开展党风廉政教育和廉政文化建设思考和探索不够；对当前党员干部的思想动态、教育需求认识不深。针对存在的问题，我们今后着重从三个方面加强工作：
1、强化教育，提高认识，正确认识反腐倡廉工作的重大意义上下功夫。我们要通过强化对党员干部尤其是领导干部的教育工作，使他们不但要充分认识反腐倡廉工作的重大意义，还要深刻认识它所具有的长期性、复杂性、艰巨性，增强党性修养，提高领导干部"管住自己"的能力，使反腐倡廉成为大家的自觉行动。
2、针对党政机关干部作风建设存在的突出问题，多开展一些具有全局性、前瞻性、专题性调研工作，剖析热点难点的症结所在，积极寻求解决问题的思路和对策，使机关党风廉政建设工作卓有成效。
3、强化廉政文化进机关的工作力度，创新活动载体。机关要在充分利用现在开展的"机关服务品牌活动"、"创文明机关，树公仆形象"活动的基础上，要从内容和形式上创新活动载体，倡导敢为人先的精神。确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进机关党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。
范文三：社区落实党风廉政建设惩防体系建设工作总结
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，我社区始终以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真落实党的十八届三中全会精神，深入调查研究，进一步开展对领导干部的廉洁从政教育，并注重把教育同管理结合起来，严格内部管理，加强组织领导，突出工作重点，加强对廉政建设反腐败斗争工作的监督检查，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。促进经济发展，维护社会稳定，为推动我社区党风建设做了积极的努力。现将我社区XX年开展党风廉政建设惩防体系建工作情况总结如下：
一、完成的具体工作：
严格落实党风廉政建设责任制。
一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设惩防体系建设工作做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设惩防体系建设工作领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核之中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导落实到人。同时，社区党支部与党员干部签订了党风廉政建设责任书。
三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，支部书记重视抓好党风廉政建设，做到亲自听取工作进展情况汇报，亲自布臵任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开社区廉政工作会和民主生活会。
严格落实信访工作责任制。
在群众来信来访工作上，社区领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。
一是专门成立了信访工作领导小组，设立了由支部书记负责信访工作的接待制度，对群众的信访随时接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。
二是社区领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到"四个亲自"，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。
加强廉政教育，完善反腐倡廉"大宣教"格局
20xx年，社区党支部结合开展党的群众路线教育实践活动把学习贯彻党的十八届三中全会和上级会议精神作为今年和今后一个时期的首要政治任务，更加自觉地把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在全镇经济和社会发展的全局中谋划。要加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，认真落实"八个坚持、八个反对"的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。坚持惩治和预防"两手抓、两手都要硬"。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败，深入推进反腐倡廉建设。
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