2024年乡村振兴战略党课提纲

篇一:乡村振兴战略党课提纲

  

  2023年公文写作党建类提纲30例

  公文写作党建类提纲30例

  1.县:党建引领构建农村社会治理新格局

  一是突出党建引领,夯实乡村治理根基。

  二是加强队伍管理,激发乡村治理活力。

  三是发挥统领作用,加强乡村治理工作。

  2.县:增加村级集体经济造血功能助力乡村振兴

  一是坚持党建引领,三级联动打基础。

  二是强化人才支撑,集智聚力强保障。

  三是坚持因村施策,创新推动促实效。

  3.区:四抓四促扎实推动党支部建设标准化

  一是抓责任,促工作落实。

  二是抓标准,促规范有序。

  三是抓培训,促实力提升。

  四是抓督查,促全面进步。

  4.县:突出服务下沉推动乡村治理效果提升

  一是便民事项丰富化。高标准建设村级党群服务中心,开通县社会治理一体化信息平台APP。

  二是便民服务优质化。打造县级党员领导干部联系乡镇、科级党员干部分包行政村、一般党员干部对接农户的三级网格制度。

  三是联系群众常态化。实行两分两选三公开制度,组织农夫党员依据个人状况、居住区域分区分片的选择联系的群众和服务岗位,开展常态化走访入户和政策宣扬活动,同时公开农夫党员基本信息、服务承诺、联系电话。

  5.区:四步疗法持续整顿懦弱涣散和后进村党组织

  一是把脉问诊找症结。

  二是对症下药定良方。

  三是同心同德促疗效。

  四是固本强基防反弹。

  6.镇:1+3模式

  打造农村治理新格局

  以党建引领为核心,打牢基层基础。

  以村民自治为基础,健全群众组织。

  以法治引领为抓手,推动乡村建设。

  以道德育人为重点,倡树乡村新风。

  7.县:五个一、三联合助力农村党建工作

  开展一次农村党务工作专题调研

  开展一次初心使命主题党日活动

  开展一次机关党支部书记讲党课

  开展一次学习强国软件专题培训

  开展一次农村到机关走亲戚活动

  联合开展党员先锋主题实践活动

  联合开展脱贫攻坚巩固提升行动

  联合开展助力乡村全面振兴活动

  8.区:沟通观摩找差距

  拓展领域促提升

  一是示范引领,树标杆。

  二是创新环节,严指导。

  三是拓展领域,促提升。

  四是梳理问题,促实效。

  9.区:三举措构筑组织人社系统信访工作机制

  一是明确责任,完善信访工作责任机制。

  二是建章立制,确保信访工作落到实处。

  三是横向协调,着力提升案件办理效能。

  10.县:分类定策破解农村党员发展管理难题

  一是结构调优,破解农村党员发展培育难的问题。

  二是全程纪实,破解农村党员发展过程虚的问题。

  三是两分两选,破解农村党员教化管理难的问题。

  11.县:坚持三个优先

  树立驻村干部激励风向标

  一是在提拔调整中优先举荐运用。

  二是在评先评优中优先举荐表彰。

  三是在工资待遇上优先财政保障。

  12.县:三抓三结合扎实开展观摩学习活动

  一是抓示范,与五星支部创建活动相结合。

  二是抓短板,与懦弱涣散组织整顿相结合。

  三是抓重点,与实施乡村振兴战略相结合。

  13.区:四强化全力推动远程教化工作

  一是强化设备管理。

  二是强化学习内容。

  三是强化技能培训。

  四是强化检查督促。

  14.县:树立导向

  扎实推动机关党建标准化

  一是树立头雁效应,抓好书记引领。

  二是坚持特色创建,注意作用发挥。

  三是建好沟通机制,促进工作落实。

  15.区:聚焦三股力打造非公企业党建标杆

  一是聚焦企业党建发展引擎力。

  二是聚焦企业示范引领向心力。

  三是聚焦企业反哺社会亲和力。

  16.县:三措并举夯实农村好用技术人才队伍建设基础

  一是分类培训育。

  二是示范带动引。

  三是关爱保障激。

  17.区:抓实四支队伍

  培育人才队伍

  一是抓好农村好用人才队伍建设。

  二是抓好专业技术人才队伍建设。

  三是抓好企业管理人才队伍建设。

  四是着力加强党政人才队伍建设。

  18.县:强化村支部书记队伍管理助力乡村振兴

  一是把好入门关,实行任职资格审批。

  二是把好程序关,实行动态调整联审。

  三是把好任免关,实行任职结果报告。

  四是把好纪实关,实行履职状况备案。

  19.县:强化基层党建责任注意绩效考评实效

  一是突出重点,统筹推动。

  二是全程监控,科学评价。

  三是激励创新,打造亮点。

  20.县:村级党组织书记进行上半年抓党建促脱贫攻坚述职评议考核

  一是逐村观摩亮家底。

  二是现场述职强评比。

  三是全面点评把准脉。

  四是问题导向促提升。

  21.县:发挥远教优势

  助力脱贫攻坚

  一是筑平台,打造学习教化主战场。

  二是畅渠道,当好政策宣扬金话筒。

  三是促服务,当好技能培训的加油站。

  22.县:开展红色课堂丰富党员教化形式

  一是现场学常说常新。

  二是体验学见行见效。

  三是展演学入心入脑。

  23.县:为乡村振兴注入人才活力

  一是一线宣讲提振乡村精气神。

  二是本土培育激活造血干细胞。

  三是集中会诊对症下药除顽疾。

  24.区:主动搭建平台

  大力培育本土人才

  一是搭建创新创业平台。

  二是搭建沟通联系平台。

  三是搭建服务宣扬平台。

  25.县:五制并进严把发展党员入口关

  一是党委派员列席制度。

  二是亲属入党备案制度。

  三是执纪执法联审制度。

  四是考察材料预审制度。

  五是会议记录调阅制度。

  26.县:三注意营造人才工作创新氛围

  一是注意统筹规划夯实工作基础。

  二是注意内挖外引集聚人才优势。

  三是注意严管勤用凸显人才效用。

  27.县:三个载体聚合力决战脱贫新动能

  一是党内政治生活教化关键少数作表率。

  二是主题党日活动激发党员队伍活力。

  三是先锋典型选树引领干事创业力气。

  28.市:远教突出三新提升基层党员教化实效

  一是拓展远程教化新功能。

  二是搭建沟通提升新舞台。

  三是开拓党性提高新课堂。

  29.区:以制度落实树牢城市基层党建新理念

  一是统筹规划明方向。

  二是书记带头树导向。

  三是沟通学习增共识。

  30.区:凝合合力实现党建联盟全覆盖

  一是推动资源共享、活动联办。

  二是做到组织共建、事务联商。

  三是确保基层共治、难题联解。

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