党委巡察工作汇报6篇党委巡察工作汇报 巡察党委工作汇报_巡察党委工作报告总结 做好工作汇报有利于总结过去一年的工作,对未来一年的工作进行部署。下面是小编为大家收集整理的巡察下面是小编为大家整理的党委巡察工作汇报6篇,供大家参考。
篇一：党委巡察工作汇报
党委工作汇报_巡察党委工作报告总结做好工作汇报有利于总结过去一年的工作,对未来一年的工作进行部署。下面是小编为大家收集整理的巡察党委工作汇报，欢迎大家阅读。
巡察党委工作汇报篇一
按照市委巡视回访工作的要求，现将我局落实巡视反馈意见整改情况汇报如下。
去年 3 月 3 日，市委巡视组向我局反馈巡视情况后，局党委及时召开领导班子会议，传达学习市委巡视组的反馈意见，党政主要领导和其他班子成员结合工作实际，特别 骏 是结合运祥组长在班子 苑 会上反馈的意见，统一 秉 思想，提高认识，对照 慈 反馈意见找差距，深刻 押 剖析原因，确定了围绕 跃 四个方面进行整改的思 馒 路，即：围绕提高落实 驶 科学发展观能力、高标 帐 准履行国土房管职能进 役 行整改;围绕加强领导 令班子建设、提高班子创 挨 造力凝聚力战斗力进行 桂 整改;围绕加强作风建 州 设、造就素质高能力强 邻 的干部队伍进行整改; 溃 围绕加强基础建设，提 寿 升管理服务水平进行整 官 改。形成《整改方案》 原 上报市委巡视组。运祥 鳃 组长对《整改方案》作 喻 出重要批示：国土房管 枫 局的整改方案不错。领 缸 导重视，责任落实，重 舀 点突出，措施有力。并 忆 与全市当前开展的“解 漾 放思想，干事创业，科 企 学发展”大讨论结合得 束 很紧，与巡视组
提出的 型 意见和建议结合得很紧 烟 ，是一个实实在在的整 烟 改方案。按此整改，将 盈 有新的发展，上一个新 辰 的台阶。
为切实搞 钡 好整改，局党委召开专 赣 门会议进行部署，从四 盐 个方面作了工作：一是 谐 整改上下联动，形成共 坊 识，切实将整改工作摆 要 上位、抓到底。二是整 锡 改关键在抓落实，分解 憎 责任，落实措施。局党 嚎 委针对市委巡视组反馈 斜 的三个方面、13 条问 滇 题进行深入剖析，将整 识 改方案分解为四大部分 掐 、29 小项，明确了分 幼 管局领导和落实部门， 谴 实行党政一把手负全责 枝 ，分管领导依照职责和 闰 分管工作分头抓好落实 壬 ，认真研究具体落实措 樱 施。三是边整边改，确 胳 保取得实效。对能整改 虎 的立即抓好整改，做到 障 边整改边见成效;对于 郭 涉及长远、需要协调相 傀 关部门配合解决的问题 鲜 ，责任人和责任部门要 酥 立即组织着手研究，积 支 极协调，尽快提出解决 菠 措施。四是有机结合， 薪 与大讨论、学习实践科 拌 学发展观活动结密结合 寅 。通过向 18 个区县政 傍 府、国土资源分局和房 腋 管局以及100 名人大 疏 代表、政协委员、社会 萎 监督员和服务对象代表 鸣 征求意见 102 条，充 千 实和完善整改措施，落 耕 实了责任人和完成时限 璃 及要求。一年来，领导 傲 班子落实科学发展观能 挡 力、高标准履行国土房 湛 管职能的能力、班子自 蚜 身建设和干部队伍建设 丈 的能力等各方面都有了 肮 显著的提高，达到了市 划 委巡视组的整改要求和 炉 学习实践活动的预期目 楷 标。
一、围绕提高 舀 落实科学发展观能力、 矛 高标准履行国土
房管职 绒 能进行整改
一年来 恳 ，局领导班子按照市委 碟 “一二三四五六”的奋 雏斗目标和“保增长、渡 羞 难关、上水平”的总要 种 求，认真履行职能，在 幸 保护资源、保障发展、 域 改善民生、促进和谐上 褐取得明显成效。
高 半 标准履行保护资源与保 忧 障发展的职责，全面提 丑 升土地管理水平。抓住 笑 土地利用总体规划修编 户 和全国第二次土地大调 蔓 查的契机，创新招法， 坝 挖掘潜力，管好用好土 碑 地资源。
1.创新 贯 土地计划管理模式。改 猫 变了按区县分配土地指 甭标模式，实行额度管理 唁 、与项目挂钩、全市统 夜 一调控。既确保了用地 哉 ，又防止了闲置。去年 拴 全市共有 359 个项目 没 涉及新增用地 5330 殷 公顷，全部实现应保尽 延 保。土地计划指标管理 演 更加规范、透明，审批 蜂 变成了服务，权力变成 蝎 了责任，瓶颈变成了平 愈 台。
2.落实耕地 蒲 占补平衡。全年开垦耕 游 地万亩，当年用于平衡 谊 万亩,储备 3 万亩。通 夯 过土地调查,又确定后 墒 备资源 7万亩,为今明 倒 两年实现占补平衡提供 卖 了保障。出台了土地开 老发整理的市政府 9 号令 洪 ，规范、鼓励开垦耕地 虚 ，完善了耕地占补平衡 糠 的制度和机制。
3 纶 .收购储备经营性土地 蔗 。中心城区新增储备土 郎 地公顷。其中，围绕城 惑 市基础设施项目收购土 宜 地公顷;围绕金融城等 态
重点项目、重点区域收 铲 购土地公顷;结合城区 涸 改造和迎奥运环境综合 烂 整治，收购工业企业和 茧 危陋平房拆迁等土地公 泉 顷。出台了市政府 8 号 滞 令，土地收购储备工作 杖 进一步规范，增强了政 窑 府调控市场的财力物力 鞭 。
4.土地供应调 荒 控作用明显。把握供应 诛 结构，发挥调控房地产 烛 市场作用。08 年全市 硕 共出让经营性房地产用 求 地 1396公顷。其中 妇 ，住宅用地 1002 公 奄 顷，建筑规模 1507 鞋 万平方米，全部为普通 榆 商品房，90 平米以下 嗣 住宅用地 702 公顷， 溶实现了两个 70%的要 歹 求。保障性住房建设供 宾 地 131 公顷，累计可 辕 用于开发的经营性用地 可 XX 公顷，可形成建设 姥 规模 3245万平方米 铆 ，能满足全市未来两年 采 房地产市场需求。
旋 5.加强工业项目用地 耕 管理，强化节约集约用 蚤 地。累计有 287 宗、 勋 1984 公顷工业用地 藻 实行公开出让。严把用 沦 地标准关，出让的工业 汪 用地平均容积率和投资 累 强度分别比国家标准高 顽 %和 59%。结合工业 董 用地出让特点，采取“ 镑 一分离、三同步”措施 怯 ，即征转分离、出让方 虞 案备案和农用地转用同 曳 步、挂牌出让和启动建 褥 设同步、签订出让合同 同 与登记发证同步，使企 淹 业能提前 30 天进场施 但 工、提前 10 天摘牌。
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6.实现了市级土 利 地出让金政府收益目标 衙 。面对受宏观经济影响 掌 土地市场下滑的不利形 杂 势，迎难而上，主动招 遣 商，扩大新建项目土地 腐 出让，并通过追缴以前 硬 年度土地出让金、现状 山 补办等方式，全年共实 蛹 现市级政府收益亿元， 磁 四项政
策性成本亿元。
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7.把握三个结合 笑 搞好土地利用总体规划 郴 修编。与保障项目用地 盆 相结合，实现“三个纳 扎 入”即：将重大项目、 柬 宅基地换房项目、城市 柑 基础设施建设重点项目 悠 中不符合现行土地规划 赃 的纳入规划修编，边修 剃 编边用地;与城乡规划 剿 结合，针对城市总体规 叶 划确定的城镇建设用地 札 规模不足问题，争取国 讨 土部增加规模 100 平 到 方公里、采取对城乡用 吱 地结构置换等方式增加 阳 20 平方公里;与争取 恿 政策支持相结合，减少 帕 基本农田 693 平方公 邀 里、耕地保有量 527 兆 平方公里，增加建设用 丢 地 561 平方公里，减 整 轻了耕地和基本农田保 郡 护压力，拓展了建设用 轰 地空间。
8.土地 撤 管理制度改革有序进行 吐 。08 年 8 月 9 日，国 楷 土部与我市签署支持滨 龄 海新区开发开放合作备 酋 忘录，对土地管理制度 印 改革八项核心内容进行 韧 了确认。开展“征转分 蜘 离”试点，全市已有 1 呀 4 个批次、510 公顷 谤 土地按“征转分离”的 聚 模式完成土地征收;将 削 16 个、2193 公顷 逢 宅基地换房项目作为第 育 三批试点储备，为争取 惟 国家由批项目变为核规 接 模创造了条件;实行土 纸 地规划动态调整和土地 丧 指标按时序集中使用， 方 开展了滨海新区土地利 保 用总体规划修编;为满 烟 足滨海新区近期用地要 爱 求，调整用地时序，追 家 加了 1500 公顷指标 亮 ;开展集体建设用地流 运 转探索，按照建立城乡 叼 统一的建设用地市场的 赫 目标，编制了集体建设 蒸 用地流转方案，为推进 狙 集
体建设用地流转改革 颓 奠定了基础。
9. 敝 积极推进第二次土地调 憋 查。农村集体土地发证 姨 从无到有，明晰了集体 保 土地所有权，为土地征 罢 收和集体建设用地流转 灰 提供了权属依据;实现 慈 了农村集体持证用地、 型 持证管地。对 7555 惊 件权属纠纷进行了调处 稼 ，调结率达 92%，化 佯 解了长期存在的权属争 只 议。在市内六区进行地 哺 籍调查试点，为开展全 熙 市城镇地籍调查积累了 拒 经验，为及时更新数据 膘 ，即时反应权属变化， 吧 实现地籍动态管理创造 托 了条件。开展了全市域 勋 1：2000 正射影像 哺 图的航拍，搭建了我市 渝 实现大比例尺、精细化 辛 基础数据管理，土地网 颅 络化管理、监察和“一 食 张图工程”应用平台。
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加大住房保障和房 很 地产市场调控监管力度 牢 ，维护群众合法权益。
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1.住房保障效果 丽 更加明显。完善政策制 欣 度，按照分层分类、应 部 保尽保原则，制定了廉 隐 租房、经济租赁房、经 乞 济适用房和限价商品房 骇 四个管理办法和住房保 缸 障五年规划;为13 万 壤 户家庭提供住房保障， 腋 比上年增加 75%;其 篡 中，保障性住房建设 5 缔 85 万平方米，比上年 祟 增加 1 倍;发放租房补 私 贴 4万户，比上年增加 惜 倍。新增的万户符合资 罐 格要求的家庭，已有万 啡 户租到房子，租房率为 致 78%。建立了分层保 却 障、市区协同部门配合 者 、政府主导市场运作和 札 适度超前充分保障四项 硷 机制。
2.市区危 渤 陋平房拆迁安置稳步推 萌 进。延伸服务职能，深 莱 入各区现场服务，帮助 研 协调解决办理拆迁中的 申 难点问题，积极促进企 框 业合作利用社会资金参 友 与危陋平房拆迁，搭建 忆融资平台，组织多家银 适 行到现场服务，为各区 柯 拆迁融资创造条件。协 课 调落实拆迁资金 13 亿 无 元，解决了和平区南市 彪 、河北区八马路、河东 蝎 区万辛庄等难点平房大 盐 片部分资金缺口问题。
启 纳入 20 项民心工程的 葱 100 万平方米危陋平 块 房拆迁安置任务全部完 愉 成。
3.房地产市 栈 场监管更加规范。一是 者 完善调控监控体系。建 饼 立了由 5 个复合指标、 楚 14 个单项指标构成的 徽 房地产市场监控指标体 页 系;建立了与北京、上 彬 海、重庆等二十个大中 帜 城市数据信息交流制度 栽 。通过加强市场监管， 锗 提升了对房地产市场的 醋 调控监管能力。积极采 恢 取措施应对市场变化， 崖 适时出台调控政策，房 续 地产市场运行总体平稳 鞘 ，房地产交易量万套、 峨 1407 万平方米，房 审 屋交易量降幅在全国 2 草 0 个大中城市中排名第 鹊 17 位;房屋交易价格 步 稳中有降，同比下降% 骂 。二是进一步规范市场 圈 行为，对 378 家中介 脐 机构和 490 处房地产 抬 开发项目售楼处进行了 巢 946 次巡查。对 10 夷 4 家违规中介责令整改 鄂 ;对 4 家无证售房企业 絮 实施行政处罚并在媒体 逆 上曝光。对房地产广告 沾 、信息进行监督，进一 絮 步规范市场秩序，促进 踊 市场健康发展。三是实 幅 现了 18 家银行 130 苑 0 个储蓄所资金结算系 舰 统与二手房交易资金监 职 管系统联网运作。
全年 皖 二手房监管 30070 企 套，监管率 88%，监 藕 管面积 238 万平方米 霜 ，监管资金总额 127 完 亿元，无一差错。住宅 贪 和城乡建设部在我市召 杖 开 40 个城市经验交流 秧 会，推广“天津模式” 汹 。四是举办春、秋两季 酞 房地产交易会，促进了 舌 房屋交易和市场活跃。
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4.房地产登记实 优 现新突破。一是进一步 贮 规范房地产登记行为， 缨 实现了全市国有土地房 逐 地统一登记，22 个房 嚣 屋登记机构和 13 个土 渣 地登记机构在同一网络 植 系统上办理各类房地产 颜 登记，为企业上市、转 延 制、融资以及群众购房 漾 等提供了安全、高效服 够 务。全年累计办理各类 闸 房地产初始、抵押、转 艳 让等各类登记万件。二 宙 是切实解决群众购房后 勋 长期拿不到房地产权证 熊 的历史遗留问题，通过 只 建立预告登记制度，全 远 面启动了 03 年后竣工 盅 的商品房项目购房群众 樟 入住两年后拿不到产权 拌 证的补登工作，为万户 俱 购房后入住满两年的群 条众办理了房地产权证， 油 维护了购房群众的合法 薄 权益和社会的稳定。
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5.物业管理不断深 初 化。一是全年新增物业 恿 管理面积万平方米，推 英 动建立了由街道办事处 耘 牵头，派出所、物业企 危业、业主委员会参加的 卵 联席会议制度，实现了 听 52 个退出项目平稳过 州 渡，调处物业纠纷 18 执 7 起，避免了矛盾扩大 寸 ;二是实现了新颁《天 西 津市物业管理条例》与 归 《物权法》对接，将业 抄 主大会成立、业主委员 野 会日常活动纳入社区管 慕 理范畴，
形成了行业主 刹 管部门、基层政府部门 愉 合力监管物业管理的局 鸥 面;三是通过加大前期 娶 物业管理招投标和物业 芋 管理方案备案等六个行 祸 政监管环节力度，市场 淌 秩序得到改善;四是通 伏 过下放三级物业管理资 沏 质审批权限、物业项目 郑 网上动态管理、简化物 猫 业招投标程序，进一步 枝 提高了管理服务水平; 索 五是加强维修资金管理 蚤 。减少申请使用管理环 骋 节，将原 12 步使用备 辛 案程序简化到 6 步，提 颖 高了办件服务效率。本 谜 着“取之于民、用之于 廓 民”的原则，正在探索 好 从增值资金余额中提取 矗 一定比例资金，建立应 虏 急维修统筹资金，确保 尸 在发生影响群众正常生 需 活时，妥善解决群众实 哉 际困难。
6.迎奥 羽 运历史建筑整修和“平 撕 改坡”任务全面完成。
彝编制了历史风貌建筑整 织 修标准;开展对 393 欲 幢、万平方米历史风貌 溃 建筑整修，原大清邮政 泰 津局、...
篇二：党委巡察工作汇报
巡察工作开展情况汇报县委深入学习贯彻党中央和省市党委巡察工作会议精神，在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上，始终坚持政治巡察定位，不断规范巡察工作程序，持续强化巡察结果运用，着力提高巡察工作质效，扎实推动县委巡察工作向纵深发展，为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。现将工作开展情况简要汇报如下。
一、工作完成情况
（一）提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推进全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议 x 次，“五人小组”会议 x 次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委（扩大）会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，认真领会巡视巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际，科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划（2017—2021 年）》，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定《2020 年某县委巡察工作实施方案》《2020 年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020 年某县委巡察工作要点》《关于对中央
第 x 巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》，修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等 6 项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。
（二）严格规范程序，坚持靶向发力，稳步推进巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。认真贯彻落实习近平总书记提出的“党组织建立到哪里，巡视巡察工作就跟进到哪里”指示要求，深入开展村级巡察工作，打通全面从严治党“最后一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标，结合 2020 年巡察工作计划、市委上下联动巡察工作安排，确定基层党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织 x 个，发现问题 x 个，移交问题线索 x 条，办结 x 条，其中立案 x 人，组织处理 x 人，了结线索 x 条，对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，对照上轮巡察中发现问题，逐条检查整改落实情况，要求件件问题有整改，条条意见有落实，并对整改情况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对 x 个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发现的 x 条问题，督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探索实施“菜单式”巡察清单，根据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案目录清单，准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式，在查看原始资料、深入群众了解情况、听取意见的基础上，根据谈话对象岗位、职务、工作特点制定个性化谈话提纲，突出问题导向，对重点人、重点事进行深入谈话，精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实；变普遍谈话了解
为选择重点沟通，用以掌握真实情况；变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传，用以向基层干部群众宣传党的政策、传递巡察理念，引发触动，形成震慑。
（三）强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组，由县政协主要领导任组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长，整合纪检、组织、巡察等力量，对中央第 x 巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查 x 条问题整改情况、省委第 x 巡视组常规巡视某县反馈 x 条共性问题和 x 条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特别是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查 x 次，由县纪委书记对 x 个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索，针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展 x 轮常规巡察，对 x 个单位（部门 x 个，村 x 个）开展常规巡察，共发现各类问题 x个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索 x 条（已到期线索 x 条，未到期线索 x 条），已到期线索中，办结 x 件（办结率 x%），其中立案 x 人，组织处理 x人，了结线索 x 条（成案率 x%）。三是巩固提升巡察成果运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，及时向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策提供参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发现群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等
问题，由县委专题研究，制定整改方案，职能部门组织实施、立即整改，新增 x条公交路线，实施 x 个居民小区基础设施改建工程，新增 x 个停车位，进一步增强群众的获得感、幸福感。5 中旬，县委召开巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巡视巡察问题整改专题推进会，向各部门、单位、乡镇、村（社区）通报近三年来全县各级党组织接受巡视巡察发现的共性问题清单，督促全县各级党组织上下对标找问题、抓整改，对照清单自我检视、举一反三，不断提升全县各项工作科学化水平。
（四）加强巡察保障，夯实巡察基础，切实推动巡察工作高质量发展。一是加大人才队伍建设力度。在成立巡察办，组建专职巡察组的同时，按照“党性强、作风实、业务精、敢担当”的要求，专兼职相结合，加大巡察干部人才队伍建设，努力打造一支让党放心、人民信任的高素质专业化巡察队伍。选择熟悉纪检监察、组织、人事、财务、审计、政法等专业和相关领域的优秀干部，组建了县委巡察人才库 x 人，巡察组长库 x 人，选配 x 名副科级巡察专员任专职副组长，每轮巡察组长、副组长一次一授权，所需人员从人才库选配，系统开展业务培训，为巡察工作提供人才保证。县委巡察工作领导小组强化对巡察干部的管理，加强政治、能力、业务、纪律建设，使巡察干部做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。二是加大巡察工作保障力度。县委坚决贯彻落实中央、省市党委关于巡察工作的决策部署，加强对全县巡察工作的组织领导，定期研究工作，解决突出矛盾和困难，在机构、人员、经费、物资等方面提供保障。优先解决巡察机构工作经费、办公室，车辆问题。巡察办成立以来，县财政将巡察工作专项经费xx 万元列入财政预算，用于开展巡察工作正常支出；年初投入 xx 万元配备巡察办公设备，构建了巡察办公有条件、经费有来源、队伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建设力度。狠抓巡视巡察问题线索管理系统建设，县委巡察办、各巡察组指定专人，定期录入数据，维护信息，巡察工作领导小组成员定期审核，确保线索清晰、数据准确，为巡察工作决策提供参考依据。与纪委监委同步推进内网升级改造计划，为数据管理系统上线应用做好充分准备。严格按照市委巡察工作“十个一”标准，做好巡察档案规范化建设。加大信息宣传力度，今年以来，在省纪委监委网站刊登巡察信息 x 篇，在市纪委监委网站刊登巡察信息 7 片，在
县电视台、某县零距离等媒体刊登各类巡察公告、信息 xx 篇，不断宣传巡察工作取得的成效，提升干部群众的知晓率。
二、存在的问题 及下一步工作计划
当前，我县巡察工作还存在一些问题，一是巡察队伍整体素质与当前巡察工作高质量发展要求还有差距，二是从政治巡察角度发现、提炼问题的能力还不高，三是被巡察党组织在整改落实方面还需要持续用力。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：
一是持续抓好巡察工作全覆盖。结合机构改革工作，及时调整巡察工作五年规划，按照每年完成 20%的目标稳步推进巡察工作任务，确保实现全覆盖。
二是持续抓好巡察问题整改。成立回访督查组，对被巡察单位问题整改情况进行回访督查，督促问题整改到位。进一步加大“回头看”工作力度，每年开展x 轮次“回头看”，对以往存在问题多的被巡察单位，深入查找整改方面存在的问题，不断放大巡察震慑效应。
三是持续抓好巡察队伍建设。进一步完善巡察“组长库”“人才库”建设，将全县重要部门单位党组织书记列入巡察“组长库”，实行动态管理。从纪检、组织、财政、审计、农经、住建等部门选配专业干部，配齐配强巡察队伍力量，不断激发巡察干部队伍活力。
赠送公文写作好词好句精选 1.难题在实干中破解，机遇在实干中把握，梦想在实干中实现。
2.风云变幻，不变的是精神；沧海桑田，不老的是青春。
3.行动是最实际的“讲话”、最权威的“发言”。
4.思路决定出路，敞开思路想办法，往往就会让危机成契机，变挑战为机遇。
5.观察形势有新视角、推进工作有新思路、解决问题有新办法。
6.放飞思路的翅膀、激越胆识的能量，未来就有无限可能。
7.奋起“闯关”、夺取胜利，重温烽火弥漫的革命岁月，感悟历久弥新的革命精神，汲取“闯”的力量，增强“夺”的胆魄。
8.摆脱阻碍发展的思想枷锁和约束羁绊，用每个人思想的“小火花”汇聚成点亮时代的“大火炬”。
9.项目建设是载体，招商引资是前提，营商环境是保障。
10.勇做难事、愿做难事，不断在做难事中积累经验，提高自身能力，练就过硬本领。
11.主动把握机遇，积极应对挑战，面对难事无所畏惧，针对难题冲锋陷阵，克服一切困难，战胜一切挑战。
12.在奋斗中放飞人生梦想，在拼搏中成就一番事业。
13.新蓝图前景美好，新征程催人奋进。
14.再困苦的时刻，并肩闯关；再未知的远方，拼命向前。
15.当好“马前卒”和“助攻手”，像一员干将、猛将，冲锋陷阵，切实分管一摊、独当一面。
16.意志得以实现、意图得以落实，添彩不添乱、抬轿不抬杠。
17.开拓创新的思想作风、务实担当的工作作风、团结有力的组织作风、文明健康的生活作风、令行禁止的纪律作风。
18.带着“补钙”的渴望、弘扬“赶考”的精神、强化“对标”的意识。
19.坚持动起来“走、看、学”，坚持静下来“读、研、讲”。
20.为发展“再开新局、再创辉煌”汇聚了“正能量”，更为上下“对标竞进、争创一流”注入了“强心剂”。
21.“壮士断腕”的雄心、“刮骨疗毒”的决心、“锲而不舍”的恒心。
22.立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
23.在“稳”的基础上“进”的步子更大，在“好”的基础上“快”的步伐更疾。
24.坚决唱响“对标竞进”新号令、找准“争创一流”新举措、走出“赶超跨越”新路子。
25.在破现实难题、谋改革发展、排群众忧难中体现能力、展现担当，以脚踏实地之姿、求敦本务实之绩。
26.坚持“想大局”的认识论，做到高点站位、找准方位。
27.坚持“破难题”的方法论，以思想破冰引领实践突破。
28.坚持“干具体”的实践论，做到精准发力、实处用力。
29.以“小切口”撬动“大变化”，补短板、强弱项，集中破解共性难题。
30.用足用好改革这个关键一招，激发敢闯敢试敢突破的勇气、志气，以深化改革之“勇”谋高质量发展之“进”。
31.改革是破旧立新的事业，意味着要敢于吃“第一口螃蟹”、敢于涉险滩，敢于走前人没走过的路。
3...
篇三：党委巡察工作汇报
党委在市委巡察组巡察时的工作汇报巡察组各位领导：
按照市委巡察组工作要求，现将我镇党委近三年来的工作汇报如下：
一、***镇基本情况
***镇位于***西部，黑吉两省交界，距城**公里，全镇幅员 171 平方公里，有耕地**万亩，总人口**万，其中劳动人口**万。**河流经我镇西南部**个行政村**个自然屯，流域长度**华里；友谊支渠东分干渠流经我镇北部**个行政村**个自然屯，水利自然条件优越，
***镇有行政编制**名，实有**人，设党政人大班子成员**名，现有**人，现空缺纪检书记、组织委员、武装部长、副镇长、人大副主席各 1 人。下设农业、农经、畜牧、文化、社会保障、计生**个事业站办中心，事业编制**名，实际在编**人，不在编**人。财政所、司法所上挂至区财政局、区司法局管理。
***镇下辖**个行政村**个自然屯，设党支部**个，党员 655 人，村两委干部及村务监督人员**人。**个村级党组织中优秀**个，良好 10 个，较差 1 个。
二、工作开展情况
三年来镇党委牢固树立党建主责主业意识，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，抓班子带队伍、强基层打基础，充分发挥党的领导核心作用。
一是旗帜鲜明讲政治。一直以来，镇党委始终坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。班子成员以上率下，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，始终忠诚于党，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保坚持正确的政治方向。各支部将尊崇党章，践行“四个意识”形成制度，变为行动坚持下去，营造风清气正的良好政治生态。确保中央和省市区的决策布署在我镇有效落实。落靠党建责任，强化统筹兼顾。坚持统筹摆布，将全镇的基层党建工作与精准扶贫、秸秆禁烧、河长制、农业结构调整、信访维稳等重点工作统一起来，做到深度融合、有机融合。通过建强组织、健全机制、强化硬件，着力夯实基层基础，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二是注重用先进理论武装全体党员。始终用好学习这个法宝，在“两学一做”和“两学一做”常态化、强化压力传导，完善主体责任落实体系 镇党委牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在了手上、放在了心上。始终坚持把落实“3783”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建
设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。年初，在县委工作会议之后，镇党委对全镇党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据《XXX 落实党风廉政建设主体责任实施细则》，与镇领导班子成员、22 个行政村、会川社区、镇属及驻镇各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合全面落实省委“3783”党风廉政主体责任体系和“866”衡量检验标尺以及“两查两保”专项行动的开展，就镇村两级干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析，先后召开党委会议 4 次专题研究干部纪律作风情况，党委书记、镇长开展集中约谈 8 次 400 多人次。积极组织开展了由村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人参加的“三述”（述职、述廉、述作风）活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任”向纵深、向基层延伸，不断完善了主体责任落实体系。成立了由镇党委书记任组长的落实全面从严治党督查组，对各村落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会 7 场次，随机走访群众 176 户，与 236 名党员代表、贫困户代表、低保户代表进行了个别谈话、广泛征求了群众意见，针对存在的问题列出了整改措施，并全部进行了整改。认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度、村社干部任前廉政谈话制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三
重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内监督制约制度，营造了积极向上、风清气正的发展环境。始终以“866”为衡量检验标尺，分级建立了台账，确保措施到位，责任到人，任务落实。全年共召开党委会议专题研究党风廉政建设工作 8 次，部署推动了党风廉政建设、“两查两保”、安全生产、换届纪律、农村三资清理等方面的工作，并开展督查 34 次；党建联系领导开展责任书落实情况监督检查 18 人次 36 场次；坚持做到了每季度听取镇纪委工作汇报，专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难；充分利用党委中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神 25 场次，对重要工作做到了亲自部署、重大问题做到了亲自过问、重点环节做到了亲自协调、重要案件做到了亲自督办。坚持问题导向，切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建设主体责任，要求全镇副科级以上领导干部认真履行好分管领域和所包村党风廉政建设“一岗双责”职责，全力抓好各分管领域的纪律约束和责任主体细化任务分工，制定工作措施，全年共开展分管领域内集中约谈 26 场次 110 人次，开展专题调研 16 场次。
二、强化监督检查，深化干部纪律作风建设 镇党委始终严守纪律和规矩第一要求，注重抓早抓小、抓长抓常，把贯彻中央八项规定精神及省市县相关精神，作为改四风、转作风，严明党的政治纪律和政治规矩，全力推
动全镇各级党员干部纪律作风建设的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化监督检查，紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市县委、县纪委出台的各项规定，对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，认真抓了建章立制工作，定下“真规矩”，划出“硬杠杠”，不断巩固和深化落实了八项规定成果。针对一些党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题开展了专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进行了整改，使作风建设长效化机制落到实处，从源头上有效遏制了“四风”问题反弹回潮，坚决维护了制度的严肃性和权威性，实现了作风建设的制度化、常态化。镇纪委紧紧围绕主责主业,不断加强对贯彻落实中央八项规定精神及省市县委和镇党委各项规定情况的监督检查力度,着力加强对《XXX 领导班子成员改进工作作风密切联系群众八项规定》、《XXX 公车管理制度》、《XXX 公务接待制度》、《XXX 干部职工管理制度》、《XXX 财务管理办法》等制度的监督检查，定期公开公示农村低保、五保、危旧房等惠农政策落实情况，主动接受群众和社会监督。同时，全力落实公务用车管理制度，公务用车由党政办统一登记派车，节假日封存；本着勤俭节约、简单大方的原则，来人接待全部在镇机关大灶接待，规定了就餐的标准和陪同
人员，明确了副镇长分管财务工作，大灶支出提交领导班子会议讨论决定。建立了科级领导干部向党委书记请假，一般干部向镇长请假，镇纪委存查的制度，安装了指纹签到仪，每周进行通报。今年来，对 15 名违反机关管理制度的干部进行了问责处理，通过严肃问责处理，镇村干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。镇党委始终以敢于负责、敢于问责的态度，把纪律挺在了前面，把干部纪律作风建设常抓长抓。先后组织镇纪委等相关部门开展监督检查 2 轮次，派出 1 个督查组对 35 个镇属单位进行了监督检查，发现各类问题 7 个，对督查中发现的个别问题责令限期整改，目前已整改 5 项，正在整改 2 项。建立了镇党委（扩大）会议专题研究安排党风廉政建设工作制度、班子成员及其他科级干部周汇报、周督查工作制度。围绕落实科级领导干部分管领域党风廉政建设“一岗双责”，督促 17 名科级领导干部和 112名村干部签订了《廉政承诺书》，细化了“科级领导干部分管领域个人岗位权力清单”和“分管领域自我监督检查及问题整改清单”，使党风廉政建设与中心工作做到了同部署、同落实、同检查，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。今年 4 月份，根据县委统一安排部署,开展了扶贫领域内的“两查两保”专项行动,专题召开党委会议进行了安排部署，成立领导小组，明确了责任、细化了任务，针对查出的 4 个方面 8 个问题责令各村限期整改，
不断加大对发生在群众身边的“四风”和腐败问题的问责查处力度，切实维护了群众合法利益。
三、强化执纪问责，持续加大纪律审查力度 镇党委始终坚持党要管党、从严治党要求，严肃查办党员干部违纪违规案件，形成了强大震慑。结合“两学一做”学习教育，加大了对贯彻执行《党章》、党的各项纪律及规章制度的监督检查力度，坚决查纠违规行为及“四风”问题，点名道姓通报曝光典型问题 3 起。严格执行上级纪委制定出台的信访线索评估办法、案件检查工作意见、案件审理工作办法、案件监督管理工作办法、交互检查和协作办案工作办法等各项制度，严格执行“两为主”、“一案双查”和“一案三报告”等相关要求，不断健全纪律审查机制，保证了案件查办工作的严肃、高效、规范。今年，我们重点对各村在土地征收流转，“三资”管理，精准扶贫政策落实、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金管理使用等方面的问题进行了重点核查，发现问题及时即时整改，公开公示，取得了良好的社会效果。建立健全了纪检监察信访工作机制，规范了信访举报工作程序，全年按职责范围、程序受理信访举报案件 2 起，对受理的信访举报案件逐件建立了台账，按照拟立案类、初步核实类、谈话函询类、暂存类、了结类“五类”处置法进行了处置。今年初，镇纪委对精准扶贫工作落实不力的 8 名村干部进行了立案调查，给予了纪律处分；结合基层党建七
项重点工作任务落实，对全镇党代表、人大代表、党员违纪违法行为进行了排摸，根据县委组织部的相关安排，对历年来未处理的 6 名违纪违法党员给予了纪律处分。
四、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线 结合“两学一做”学习教育，全力组织开展了党的政治纪律和政治规矩教育及反腐倡廉宣传教育，坚持把党员干部的教育、监督和管理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教育管理，进一步引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教育工作经常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。认真贯彻落实《渭源县加强反腐倡廉教育工作实施意见》，明确了全镇反腐倡廉教育工作的主要内容和工作要求，为全面推进反腐倡廉宣传教育工作提供了制度遵循。注重党员干部的党风廉政警示教育,积极转变作风，切实做到为民办实事、办好事，并于今年 3 月 21日邀请县纪委、县检察院相关负责人给镇属单位负责人、各村（社区）负责人、镇机关全体职工 280 多人做了警示教育辅导报告。以“两学一做”学习教育为契机，积极组织党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法
规和国家法律法规。特别是把学习贯彻落实党的十八届六中全会精神作为当前的重要政治任务来抓，认真制定学习计划，认真组织班子成员和各级党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。为了使十八届六中全会精神贯彻落实到基层，镇党委成立了两个宣讲组结合村两委换届选举在各村（社区）开展了巡回宣讲 23 场次 640 多人次，全镇副科级领导干部在所包的村讲党课宣传十八届六中全会精神 36 场次 2800 多人次。积极开展廉政文化活动，进一步加强了广大党员干部的廉政思想意识，及时在镇村干部职工会上通报省、市、县内发生的腐败案件、违纪案件，让全镇干部职工对照检查自己、对照警醒自己，时刻保持清醒头脑，党委书记带头讲廉政党课 3 场次，并于 11 月 24 日在镇村社干部会上做了关于十八届六中全会精神的辅导报告。各包村领导到村、分管领导到各自联系点讲廉政党课 3 次。并利用“会川政务”官方微信平台，发布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德、法制法规等信息 120 多条（次）。结合镇村两级换届工作，镇党委先后召开 4 次专题会议研究部署换届风气监督工作，组织党员干部 12 场次 400 多人次观看了《镜鉴》、《警钟长鸣》、《忠诚与背叛》、《永远在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境；积极开展“以案说法”专题讲座 16场次 2600 多人次，上报相关信息简报 28 篇。通过不同层面、
不同形式的学习，明确了镇党委在抓党风廉政建设上承担主体责任，镇纪委承担监督责任。明确了在落实党委主体责任上，镇党委书记和各村党支部书记第一责任人的责任，做到了党委不松手、书记不甩手、班子成员不松手、纪委不放手，真正把两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。
五、强化履职保障，不断提高纪委履职能力 镇党委把支持和保障镇纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取纪委工作汇报，及时研究解决困难。继续巩固深化“三转”成果，全力支持镇纪委聚焦主责主业，为镇纪委配备办公室 3 间，落实了纪委办公经费，配备了 2 名办事公道正派的干部担任纪检专干，提高了保障力度，强化了监督力量。镇纪委严格落实上级纪委要求，先后 3 次对参与的议事协调机构进行了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田”。认真贯彻...
篇四：党委巡察工作汇报
察单位党组工作汇报材料三篇被巡察单位党组工作汇报材料一
集团公司党委第一巡察组：
我受公司党委委托，现在汇报 20**年 10 月集团公司党委第一巡察组巡察我公司以来党风建设和反腐倡廉工作。
一、发挥领导核心作用，认真履行党风廉政建设主体责任
公司党委认真贯彻集团公司党风廉政建设相关会议精神，以坚持党要管党、从严治党为重点，充分发挥领导核心作用，完善选人用人标准，持续加强作风建设，树立群众观念，全面履行党委的主体责任。
(一)强化主责主业意识，切实履行党委主体责任
一是准确把握落实党委主体责任的着力点，建立了党风廉政建设和党建工作联系点制度，强化领导班子“一岗双责”，要求每位班子成员都要前往联系点讲党课，蹲点、抓点，以点带面，解决工作中的重难点问题，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是完善体制机制。公司党委与各基层单位党政主管签订《党风廉政建设责任书》，各单位党政主管签订《企业基层领导人员廉洁从业承诺书》，项目关键岗位人员签订《工程项目重要岗位人员廉洁从业保证书》，明确各类人员的职责和廉政要求，建立起以责任书为基础的个人廉政承诺档案，形成对领导干部工作业绩考核的重要依据，构建了上下贯通、层层负责的有效机制和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓好“两个责任”的宣贯工作。公司党委组织基层党组织深入学习了中央有关“两个责任”的讲话、股份公司 2017 年全面从严治党“两个责任”促进会精神，着力将落实“两个责任”向基层推进延
伸下去。四是加强班子建设。高度重视思想理论学习，今年以来开展了 6 次党委中心组学习，班子成员坚持民主集中制原则，严格遵守党委议事规则和“三重一大”实施办法，确保决策的科学化、民主化。五是坚持责任追究。党委对抓党风廉政建设工作不力、产生恶劣影响或发生违纪违法问题的单位，在年终考核项目部领导班子时实行一票否决，取消评先评优资格，并追究相关领导责任
(二)坚持正确用人导向，规范选人用人机制
公司党委把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，大力加强干部队伍建设，收到较好成效。一是坚持“党管干部”原则，严格执行《集团公司领导人员管理暂行办法》，按照“三重一大”制度要求，召开党委会、常委会，集体讨论决策重要人事任免，杜绝暗箱操作和个人说了算的现象。二是进一步完善选人用人制度，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，研究制定了《公司干部管理暂行规定》、《公司项目关键岗位人员管理办法》、《内部专家评聘暂行办法》等制度，进一步规范了公司干部选拔任用和关键岗位人员管理工作程序。三是将工作重点放在基层施工一线，加强对基层的调研指导，推动管理干部沉下身子夯基础、抓业务，脚踏实地干工作，促进了基层单位相关实际问题的解决。四是党委干部部制定了详细的各类人员考评打分办法，年底由各相关业务部门统一打分测评，作为职务晋升的重要依据，选人用人凭业绩和数据说话，科学选配干部，提振了队伍的精气神。五是在全公司范围内开展了“动车型”机关和“动车型”党组织创建活动，充分调动机关各部门党员干部和职工工作的积极性、主动性和能动性，机关建设活力迸发
(三)持续加强作风建设，营造做合格党员的良好氛围
一是在落实“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作中，公司党委按照上级要求，一步一个脚印扎实开展学习实践，坚持问题导向，把发现问题、
解决问题作为出发点和落脚点，边学边查、边查边改，以整改成果检验落实成效。坚持立规执纪，织密制度笼子、强化刚性执行，切实形成了常态化的践行要求、长效化的落实机制。二是大力开展廉政教育，公司党委利用各种会议，带领党员干部学习中央、股份公司、集团公司各项党风廉政建设会议精神，组织党员定期学习党章、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政教育读本》等廉政教材，并将警示教育微电影《抉择》《不该播下的种子》等制作成光盘发放给基层各单位。三是在《公司 2017 年党建和宣传工作意见》、《“微型党课”活动实施方案》等文件中，对领导班子和基层党支部集体学习、讲党课的内容作出了指导，将党风廉政建设纳入书记讲党课内容的必选动作，不断强化党员干部作风建设。
(四)增强宗旨意识，维护职工群众切身利益
一是进一步推进党务公开和企务公开，在公开内容设置上，针对党员与群众关注的“四点”即：重点、难点、焦点、热点问题进行了公开。对职工群众普遍关注的工资奖金分配、干部人事任免、职工住宅分配等及时进行公开，接受职工群众监督。二是加强基层员工思想动态调研，帮助基层职工解决实际问题，班子成员深入基层，与员工“面对面”谈心、“背靠背”征求意见。“三严三实”专题民主生活会共征求 265 条意见，整改措施落实测评满意率为**.*%。2016 年领导班子民主生活会会前征求到***个方面 29 条经过整理归纳的意见建议。三是 2016年在岗员工人均收入达到**.*万元，职工待遇稳中有升，“五险二金”按时足额解缴拨付，年度体检正常开展，“铁建雅苑”分房工作顺利完成，2012 年以前入职的员工全部实现了居有所安，员工的幸福感得到进一步提升。
二、严肃监督执纪问责，严格履行党风廉政建设监督责任
(一)完善监督约束机制，推进党风廉政建设向基层延伸
(二)强化党风廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线
1.廉政谈话平台。
2.廉政培训平台。
3.廉政微故事平台。
4.廉政警示平台。
5.廉政测试平台。
(三)扎实开展效能监察，提升项目管理能力
(四)深入开展专项治理工作，营造企业风清气正氛围
(五)加大纪律审查力度，把纪律和规矩挺在前面
三、认真抓好整改落实，确保巡视成果转化取得实效
(一)加强政治站位，珍视并运用巡察成果规范公司各项管理
(二)强化责任担当，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系
(三)压实工作任务，细化方案措施确保整改工作按期完成
(四)狠抓整改落实，严格监督问责助推整改工作落实到位
(五)巩固整改成果，建章立制促进公司长远发展
被巡察单位党组工作汇报材料二
自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、
存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况
**局下设 1 个支部，共有党员**名。近年来，局党支部先后被区委授予2016-2017 年度先进基层党组织，2018 年度红旗党支部称号。**局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。
二、主要问题
(一)党的政治建设方面
一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
(二)党的思想建设方面
一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。
二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。
三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺
少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。
(三)党的组织建设方面
一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。
二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
(四)党的作风建设方面
一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥**局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。
二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。
三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。
四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。
三、下步打算
我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。
一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用
实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
被巡察单位党组工作汇报材料三
根据巡察工作要求，现将我院党委 20**年以来有关工作分五个方面向巡察组各位领导作一汇报。
一、医院基本情况***中医医院始建于****年，20**年经国家中管局评定为三级甲等中医医院，也是***市最早取得三级甲等的医院，承担着**地区的中医药医疗、科研、教学、预防等各项任务，是“国家中医药防治艾滋病基地”、“***省中医住院医师规范化培训基地”、“***中医药大学实习教学基地”、“***中医药大学附属医院肝病协作医院”。急诊“120”实行 24 小时免费接诊服务，为患者开辟了一条绿色生命通道。医院占地面积约 27 亩，业务用房面积约**.*万㎡。2018 年度，医院完成门急诊**万人次，出院**万人次，业务收入**亿元。1.床位人员结构：医院编制床位 420 张，实际开放床位 500 张。医院核定编制**...
篇五：党委巡察工作汇报
委巡察工作开展情况汇报x xx 年以来，x xx 县委全面落实中央、省、市党委巡视巡察工作决策部署，尤其是按照《中国共产党巡视工作条例》要求，突出政治巡察定位，围绕“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧盯“关键少数”，坚持发现问题、形成震慑，积极探索实践基层党委巡察工作，力促全面从严治党向纵深发展，取得了一定成效。认真落实《中国共产党巡视工作条例》及《x xx 县党委巡视工作办法》，结合前两轮巡察工作的经验和不足，健全完善巡察工作领导机制、被巡察单位配合机制、请示汇报机制和成果运用机制，推动巡察工作有章可循、运转有序。充分发挥好
xxx 县委巡察办的协调、指导和服务作用，注重多部门联合联动，实现同频共振、联合作战，切实提高巡察工作质量。现就巡察工作开展情况汇报如下 :
一、主要做法
x xx 县委始终坚持把巡察工作作为重要的政治任务抓紧抓实，坚决落实推进巡察工作的主体责任, , 确保巡察工作有力有序推进。
（一）
提高政治站位，坚决扛起主体责任。
x xx 县委始终坚持从讲政治的 高度认识巡察工作，x xx 年以来，x xx 县委先后 x xx 次在常委会议上传达学习总书记关于巡视工作的重要讲话和新
修订的《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》以及中央巡视工
作五年规划等重要文件、重要会议精神，进一步加深了对政治巡察的认识，统一了思想、凝聚了共识，强化了政治责任和担当意识。修改完善了《x xx 县委巡察工作办法( ( 试行) ) 》，为深入推进巡察监督提供了制度保障; ; 制定了《中共 x xx 县委巡察工作计划 (2017- -0 2020 年) ) 》，明确了在本届党委任期内对 对 x xx 个 个 x xx 县直部门、单位实现巡察全覆盖。组织部部长、长 统战部部长 x xx 任副组长，成员由县纪委、县委组织部有关负责同志和县委巡察办负责人组成，同时组建县委巡察办，调 从相关单位选调 x xx 名人员开展工作，明确巡察办负责人。县委根据巡察工作需要，提出“1 1 办 办 3 3 组”的机构设置方案，方案》等巡察工作规划、计划和方案，并经县委“五人小组”会议审定出台，对十四届县委巡察工作进行全面规划，统筹排 安排 x xx 个地方和单位党组织巡察全覆盖工作任务，并对县委近期巡察工作进行部署安排，确定 x xx 乡、x xx 局为第二轮巡察对象。
( ( 二) ) 建立健全工作制度。
研究制定 《巡察工作领导小组工作规则》《巡察办工作规则》《巡察组工作规则》《被巡察单位配合巡察组工作规则》以及保密回避、巡察信访件办理等相关规定，建立巡察决策管理制度; ; 规范巡察准备工作，制作巡察流程图，规范巡察程序。逐步建立以《巡察工作实施办法》为主体、有关业务制度和管理制度为支撑的巡察工作制度体系，切实提升
巡察
工作规范化、制度化、科学化水平。目前，县委巡察工作领导小组召开会议
4 次，组长、副组长多次专门听取巡察工作汇报，对巡察工作进行批示，并赴被巡察单位督察指导巡察工作。
( ( 三) ) 加强业务交流培训。
为进一步推 进全县巡察工作开展，县委常委、县纪委书记何文毅率县纪委、县编办有关负责同志，县委巡察办、巡察组工作人员一行，先后两次赴芜湖市、铜陵市、阜阳市等地进行考察调研，学习借鉴先进地区巡察工作经验，加速推进完善了我县巡察相关制度建设。巡察启动之初，精心组织举办巡察人才库人员业务培训会，集中学习党章党规党纪、巡视巡察工作相关制度规定; ; 组织巡察办全体人员、巡察组组长、副组长参加市纪委举办的巡察工作培训会，提高巡察工作业务能力，为我县巡察工作开好局、起好步，夯实了基础。
二、 坚持问题导向，有序推进巡察工作
( ( 一) ) 做好巡 察准备。每次巡察前，县委巡察办抽调人员组建巡察组，准备巡察业务材料供巡察组学习，负责与被巡察单位协调沟通，商定巡察组进驻事项，协助巡察组制定巡察工作方案，协调县纪委、县委组织部、县信访局、审计局、人社局、检察院等有关单位积极为巡察办、巡察组提供被巡。
察单位相关资料，建立相关单位支持配合巡察的工作机制。
( ( 二) ) 聚焦发现问题。根据县委安排，x xx 月 月 x xx 日县委巡察组进驻县民政局开展首轮巡察，x xx 月 月 x xx 日巡察组正式进解 驻油坝乡开展第二轮巡察，每轮巡察了解 x xx 天左右。巡察期间，巡察组严格按照政治巡察要求，突出问题导向，聚 焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，突出“关键少数”，查找政治偏差，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，对收集的问题线索分析研判、核实甄别后进行深入挖掘、重点突破。巡察县民政局发现问题
43 项，巡察中反馈即知即改问题
2 项，发现一些有价值的问题线索，针对问题提出了整改意见。
( ( 三) ) 注重成果运用。
根据县委巡察工作领导小组安排， 6 月
23 日县委巡察组向县民政局进行了巡察反馈，并将有关问题线索移交县纪委和相关单位予以快查快结。县委巡 察办、巡察组和整改单位分别建立问题台账，建立督办销号机制。目前县民政局已经制定了整改方案，正在积极落实整改，每半月报送一次整改进展; ;x xx 镇、x xx 乡已分别将巡察组交办的一项问题办结; ;县纪委和相关单位正在加紧核查办理有关问题线索。
发现问题是能力，解决问题是水平，要围绕这些问题，严格制度。
措施，强化监督检查，突出执纪问责，确保整改成果落实。
一要有方法。无论是县委巡察办、巡察组还是被巡察单
位党组织，都要直面巡察发现的问题，既有问题意识，又有实践观念，既有原则规矩，又不僵化教条，既能主动担当，又能妥善处置，敢与问题 硬碰硬，善从小处做文章。
二要抓整改。对发现的问题要进行梳理分类，涉及群众切身利益的重点问题要紧盯不放，资金发放类问题要落实专人负责、明确时间节点，督促被巡察单位研究
制定具有可操作性、切实可行的整改方案，全力以赴抓好整改工作的落实。同时，县直有关部门和单位要指导好基层整改工作。
三要立规矩。对共性问题快速建章立制，堵塞漏洞，建立可监督、可检查、可追究、可问责的完整制度体系，扎紧制度笼子。对违反制度的行为，相关职能部门要及时组织查处，抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。四要善结合。在结合上做文章，方显干部水平，既要敢说不能做，更要会说怎么做，抓具体抓本质抓关键。要探索一条既符合上级巡察规定精神又契合 x xx 县情实际的巡察方式方法。
某县委巡察工作开展情况汇报
xx 巡察机构自 xx 年 xx 月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，迅速开展巡视巡察各项工作。现将我区巡察工作有关情况简要介绍如下：
一、以“行动”为先驱，在巡察探索中寻求“路径” 党的十八大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾 xx 巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从 xx 年起，xx 区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为 xx 个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。xx 年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展“纪委基层行”活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分 xx 人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。xx 年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化“快车道”，研究制定出台区委巡察工作 xx 年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后 xx 轮明确 xx 名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达 xx%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到 xx 年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运
行。
二、以“问题”为导向，在经验积累中提升“技巧” 去年 xx 月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住“问题”这个核心，提炼总结出一些工作经验。一是建立“主提问”制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题“清单化”管理。所有被巡单位的汇报材料必须附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破 “蜻蜓点水式”的“浮夸”、“绕圈”现象。巡察全程以问题清单管理为“引线”，对所有发现问题，及时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反馈做好积累。三是档案“可溯式”梳理。以“问题清单”为目录，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解“一巡了之”、“事过即了”的难题。四是整改“多层次”督查。围绕问题整改督查，充分发挥“监”的全面和“督”的合力。一是巡察组对立行立改问题“渐进式”督查；二是巡察办牵头对整改措施“全面性”督查；三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查；四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查；五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查；六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。
三、以“强基”为目的，在品质锤炼中锻造“铁军”
队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从“整体实力”、“个人能力”和“纪律定力”三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个“库”。建立 xx人的巡察“组长库”“副组长库”，按照“只进不出”、“一出一进”原则，多次充实完善“人才库”，建立一支 xx 人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个“字”。我们把 xx 年作为巡察干部能力建设提升年，提出“亮补比争”四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个“双”。所有巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监督“双承诺”；公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督“双轨制”；巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督“双控制”；巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督“双向制”。
四、以“立制”为手段，在巡察过程中严守“规范” 巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“规范明确”的标准。根据上级有关文件精神制定我区巡察工作“一规定三规则”，指导巡察工作规范开展。研究制定出台《区委巡察机构信访举报工作暂行办法》，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和规范。三是明确“巡察回避”的原则。根据《巡视工作条例》规定，细化制定出台《区委巡察机构干部回避制度》，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步规范巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。
五、以“创新”为动力，在发展延伸中力争“突破” xx 年，我们将牢记总书记“创新是第一动力”的论断，深入推进各项创新工作有序开展，力争做到“酿奇谋”“出奇招”“见奇效”。一是“三步走”探索村居“网格化”巡察。第一步“责任化”驻点。全区 xx 个镇街，xx 个村居，每个村居安排 xx 名巡察干部（后备）驻点，每月必须开展
驻村联络，广泛收集信息，及时发现问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好基础。第二步“网格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”网格，在巡察镇街时，延伸巡察所属部分村居，起到联动效应。本轮我区巡察 xx 个街道，实现街道“全覆盖”，并“延伸式”巡察 xx 个村居。另一方面，按照各村居特点，建立“无形”网格，根据各村基层党建情况、经济发展情况、违纪问题查处情况、信访举报情况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展“主题式”巡察。本轮我区成立 xx 个村居巡察组，对 xx 个经济薄弱村开展以“扶贫”工作为重点的巡察，增强针对性，提高进准度。第三步“常态化”监督。一方面，驻村干部作为“不走的巡察组”，严格督促、检查被巡察村居整改落实情况；另一方面，对巡察发现的共性突出问题进行研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建“三位一体”工作体系。建立“信息工作考核制度”，做好经验提炼总结；开展“一组一课题”、“一组一创新”特色工作，把“信息”“课题”“创新”三项工作一体推进，让信息研究成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
六、关于巡视巡察工作的建议 （一）有效开展巡视巡察的“多方位”联动。市县等基层开展巡察，面临“地方小、关系熟、人情浓”的“熟人社
会”监督难题。建议在“联动”上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采用提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅...