篇一：党委书记抓基层党建工作述职报告
2019最新年度党组述职报告范文5篇
始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，紧紧围绕政府的工作部署，认真履行职责，那年度党组述职报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的年度党组述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019最新年度党组述职报告范文(一)
按照县委要求，现将自己一年来履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
1、不断夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是结合“基层党组织建设提升年”的要求，积极推进“五个五”党建工作，全面贯彻落实省、市、县“三项机制”。结合“两学一做”学习教育，积极构建服务型党组织，始终把为市民群众服务作为自己追求的基本职责，带头深入基层为有困难的群众服务，解决实际问题，切实带头抓好党建工作的落实。坚持“三会一课”制度经常化，扎实组织开展好班子民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。落实了党组议事决策制度，凡涉及到市政设施建设工作等重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不高“一言堂”。二是认真开展“抓党建转作风促脱贫”专项整治工作，让党员干部严格用党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守钜的良好习惯，进一步转变工作作风。广大党员干部能够围绕“抓转促”专项整治提出的“四种病”及其27种表现形式全面开展自查自纠整改工作，建立问题清单、任务清单、责任清单、成绩清单“四个清单”台账，做到边查边改、立行立改，确保整改成效。
(二)切实抓好机关党建六项重点工作任务。一是开展党组织关系排查工作。规范党员组织关系管理，健全党员档案管理，通过深入摸排，城管监察大队党支部田涛同志的党组织关系由于多种原因未能及时办理党组织手续接转，及时作为遗留问题上报机关工委和县委组织部，待上级党组织研究决定予以解决。二是全面开展党员违纪违法未给予相应处理情况的排查。本系统不存在这方面问题，党
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员的违纪违法行为均予以及时处理。三是切实抓好局属各支部按期换届排查工作。我局党总支组建于2014年7月，对任期届满支部于9月初严格按照相关程序全部换届到位。四是认真开展党费收缴工作专项检查。以支部为单位对2008年4月以来的缴纳党费情况进行了彻底排查，核准党费收缴基数，做到党费账目清楚、票据齐全、归档管理规范，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。五是抓实抓严机关党员干部学习教育。按照“两学一做”学习教育的安排部署，及时制定实施方案及学习计划，认真学党章党规、学系列讲话，落实党组书记“五个带头”。认真记学习笔记，撰写心得体会;6月25日下午给本系统全体党员上了一堂“两学一做”学习教育专题党课，并要求班子成员切实做到“三必讲”及全体党员干部“全覆盖”。6月28日深入帮扶村——竹林关镇八龙庙村，与该村x余名党员进行“庆七一”座谈会。在完成好“规定动作”四个专题研讨的基础上，开展以学习贯彻习总书记“七一”重要讲话、来陕视察重要讲话和十八届六中全会精神为主题的专题研讨等。六是扎实推进脱贫攻坚工作。及时成立驻村工作队，抽调驻村干部，深入竹林关镇八龙庙村及时开展工作，该村共有贫困户x户x人(2018年计划脱贫x户x人)，确定每名科级领导包扶x户，局下属单位负责人每人包扶4户，一般干部包扶3户，城管局共抽调30名干部开展包扶工作。结合该村实际，与包村户商定以发展金银花、袋料香菇、畜牧养殖业、劳务输出为主导产业的脱贫计划。全年，共科管金银花x亩，发展袋料香菇x户x万袋，养殖业大户x余户x余头，实现劳务输出达到x余人，共计创收x余万元。多方争取资金，为民兴办实事。多方争取资金x万元，帮助八龙庙村拓宽路基x公里，并协调交通部门铺设水泥路面;投资x万元，修建三岔便民桥一座，解决x户x余人出行难问题;争取水利资金x万元，修复河提x米;多方争取资金x万元，为新村安装太阳能路灯x盏;投资x万元，铺设供水管道x公里，解决x人的饮水困难。
二、存在的主要问题和原因
一是党建工作教育方式方法还比较单一。学习形式不够丰富，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是抓党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的方法不多，解放思想的程度还有待进一步加强，在抓党建时还存在固化的思维，平时布置党建工作时按照条条框框来布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，2——文章来源网，仅供分享学习参考
不能很好的结合实际进行布置，使党建工作缺乏生机和活力。三是部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。平时只顾忙于城市管理工作，党建工作抓得不够，不能很好的调动干部职工参与党建工作的积极性和主动性，不能很好的利用党建来促进局的各项工作。
存在以上问题的原因主要是：(一)理想信念不够坚定。平时放松政治理论学习，自以为凭已有的知识和很多年的党建工作经验，做好本职工作应该没问题，常把城市管理工作当做硬任务，学习当成软任务，没有把党的理论指导管理工作。(二)创新意识不够强。在面对党建教育工作时，按照传统的开会学习、个人自学的方式进行，不能充分发挥个人的积极性和主动性，没能将学习教育和实践相结合。(三)党建工作抓得不到位。对党员干部的思想教育不够，导致部分党员干部对党建的认识不足，再加上平时活动较少，使个别党员干部产生党建工作可有可无的错误观念。(四)存在重业务工作、轻学习现象。平时忙于处理城市管理、市政设施、园林绿化、垃圾、污水等一些具体的事物，不能对先进理论知识进行深刻系统的学习，不能很好的用先进理论来指导城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。
三、下一步党建工作计划
一是强化第一责任人责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与局各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党委成员交任务、指方向、压担子;充分发挥党委成员的作用，充分调动工作的积极性。二是完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设。将党建工作与贯彻落实“三项机制”相结合，形成层层抓落实的督查问责体系，将工作落实情况与每个人的绩效工资、年度考核和推荐提拔挂钩，形成党建工作齐抓共管的良好氛围。三是创新党建工作载体，丰富党建工作内容。围绕中心工作，不断充实党建工作内容，在工作方式上明显改进、有所突破;通过开展各种活动，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，建立基层党建长效机制，促党建规范化工作常抓不懈。四是明确责任分工，夯实党风廉政建设“主体责任”。进一步深化认识，细化责任，认真履行“一岗双责”，抓好党风廉洁建设责任制落实。教育引导干部增强党纪观念，坚守责任担当，强化履职尽责，坚持廉洁从政，强化示范表率，坚持以身作3——文章来源网，仅供分享学习参考
则，时刻把党风廉洁建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好党风廉政建设工作。
2019最新年度党组述职报告范文(二)
尊敬的领导、同志们：
按照会议安排，我就20xx年上半年履行“党建第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况述职如下，请予审议。
一、履职情况
今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。
一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委20xx年党建工作要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落地、落细、落实。
二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“三会一课”、主题党日活动、学习贯彻省xx次党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部20xx年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。
三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一”驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。
四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查4——文章来源网，仅供分享学习参考
专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。
二、存在的问题
虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：
一是“就党建抓党建”，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等;面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。
二是“重业务轻党建”，工作意识还未完全转变。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
三是“按部就班抓落实”，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。
四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。
一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人”的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、5——文章来源网，仅供分享学习参考
制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。
二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。
三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。
四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年”工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
2019最新年度党组述职报告范文(三)
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。
二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良6——文章来源网，仅供分享学习参考
好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
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三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设——文章来源网，仅供分享学习参考
工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草——文章来源网，仅供分享学习参考
农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
述职完毕，谢谢大家。
2019最新年度党组述职报告范文(四)
尊敬的领导、同志们：
20xx年市旅游局党组深入贯彻党的十九大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动xx市旅游经济发展、建设幸福xx提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：
一、切实履行党要管党职责
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进1——文章来源网，仅供分享学习参考
性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参11——文章来源网，仅供分享学习参考
加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
2019最新年度党组述职报告范文(五)
根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、党建工作基本情况
作为XXXXXX环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。
20xx年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为XX环保工作倾斜了大量的资金。
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20xx年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。
结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到XX镇、XX乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的XX镇解决生活垃圾处理难的问题，为XX镇垃圾填埋场的建设补充XX万元。
在努力实现“工业强县”的目标下，半年来共办理建设项目环评审批XX项，上报审批XX项，出具总量控制意见XX份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂XX家，启动XX家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查XX次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题XX条，为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想，系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉XX起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收XX万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、具体做法及成效
(一)找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制。
一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;13——文章来源网，仅供分享学习参考
二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。
(二)找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制
一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。
(三)找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制
一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。
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篇二：党委书记抓基层党建工作述职报告
2019党委书记个人述职报告
【XX党委书记个人】
根据组织安排，现将xx年年以来本人履职情况报告如下。
一年来，在农场党委的集体领导下，本人立足本职，按照“创新、亲民、廉洁、高效”的工作理念，致力推进武湖经济社会又好又快发展，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以加强学习为重要的工作方式，不断提高驾驭全局的能力
学习是修身之基，成功之梯。在武湖这样一个新的示范区工作，务必加强学习。作为党委书记，要当好“总指挥”，更应加强学习。为此，我始终将学习作为一种工作方式，作为提高领导艺术和水平的重要途径。
(一)突出重点学。为全面把握党的十七精神实质，我不仅精读了所作的报告全文，系统学习了辅导读本，并利用在市委党校集中辅导学习的机会，加深了对相关专题的理解，使自己的思想认识得到了全面升华。
(二)联系实际学。理论只有与实践相结合，才具有生命力。为做到学以致用，我坚持在学习中思考，在实践中总结，撰写了《找准发展定位，构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章，先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。
(三)结合考察学。为进一步解放思想、更新观念，去年组织多次安排我外出考察学习。我十分珍惜每次外出学习的机会，每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫，在分析比较优势找准结合点上下功夫，先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习，为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。
(四)引领团队学。着力培养“学习型”干部，打造“学习型”农场。在深入开展保持员学习教育活动的同时，将学习贯彻落实党的xx大精神作为重中之重，请市委、区委党校专家教授指导学习，组织xx大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动，多次安排相关人员带着问
题到外地学习取经。通过学习讨论，干部职工看到了自身的差距，感到了肩上的压力，找准了需要不断改进的薄弱环节，发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。
二、坚持以创新务实为关键的工作手段，不断开创武湖发展的新局面
创新是发展的核心动力，务实是发展的关键措施。在实践中，我高度重视发挥两者的组合作用，以此赢得工作的主动权，开创发展的新局面。
(一)在创新中谋求发展。首先是创新发展的观念。观念领先，发展才能领先。敢于突破传统的思维定式，树立大武湖、大开放、大产业、大发展的观念，使脑筋活起来，眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成立武湖政务服务中心，为企业创业提供“一站式”、“一条”龙的快捷服务，为老百姓办事提供便利服务，在高车中心村试点探索农村新社区管理模式，为构建农村社区化管理的长效机制积累经验。三是创新发展方式。设立城投公司，在经营城镇上迈出实质性步伐。建立人地分离机制，在推进规模经营，发展现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产，以市场手段配置公共资源，武湖建筑公司、武湖皮件厂成功拍卖，场域经济民营化步伐加快。
(二)在开放中支撑发展。坚定不移地走开放强场之路，主动融入汉口北专业市场集群，包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目，并取得重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土，聚龙建材完成土地征用，正在编制规划，中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和发展，必将有力促进我场的产业升级，全面加快“一主三化”示范建设的进程，为武湖的科学发展、长远发展积蓄强大的后劲。
(三)在实干中推进发展。结合内部机构改革和干部人事调整，强化班子成员分工负责，组织全场上下围绕项目转、围绕基层转，真抓实干，实干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的发展，佳海“农耕年华”、省农展中心、市农科院、五七水产基地项目进展顺利，高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建
点在边完善手续中边稳妥推进。与此同时，还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计，xx年年，全场实现产值过5000万元的企业达14家，实现税收过50万元的企业14家，其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。
(四)在落实中保障发展。坚持以目标管理为总抓手，充分发挥目标管理的激励作用、导向作用、约束作用，将市区两级关于武湖地区“一主三化”目标责任作为“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松劲。分解细化、落实责任、加强督促检查，形成了抓目标管理就是抓主要矛盾，就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识，形成了抓目标、促工作的氛围。全面完成或超额完成“一主三化”目标任务。其中税收收入达3800万元，比上年增长90%，实现了历史性的跨越，场域经济在全区的位次前移，稳居“五强”、“五快”之列。
三、坚持以执政为民为主要工作目标，不断推进武湖社会全面进步在工作中，始终坚持为人民服务的政治信念，把“为官一任、造福一方”作为自己的执着追求。
(一)积极构筑和谐武湖的群众基础。我和党委一班人始终将积极主动服务群众，让群众在改革发展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标，xx年年，完成了5080人的养老统筹扩面工作，26894人进入农村新型合作医疗，特别是对于大病就医的农工，除享受医保部门认定的医疗费报销比例处，农场还按照医保报销数额的20%予以补贴。出台了《武湖农场新农村建设湾村集并改造试行办法》，强化农工利益保障，推行了“十二年义务教育”，年补贴30余万元。全年免费培训农工1164人。出台了《武湖农场失地农工劳务服务管理办法(试行)》，对于土地调整中失地农工，先期在青农试点，每人每月发放待岗保证金200元。全年通过服务中民安置4批200余名农工就业。全场率先实现了xx大提出的让老百姓“学有所教、老有所养、病有所医、劳有所得、住有所居”的目标。
(二)不断优化和谐武湖的环境基础。集中财力投入3000余万元，重点加快农产品加工园区、农业产业园核心区、五通口镇区的基础设施建设。结合年初承诺的“十件实事”办事。在五通口镇区，改造人
行便道、建设停车场、公交车站台。完成汉施公路镇区段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小区道路多处，完成镇区绿化补植和上档升级。与此同时，采取“疏堵结合”加强私人建房管理，有效地缓解了群众住房紧张的矛盾。以“双创”为抓手，加强城镇管理，“双创”考核在远城区非城关镇中排名第一。
(三)大力改善和谐武湖的社会基础。xx年年，农场先后被确定为全市基层党风廉政建设试点、全市农村留守儿童“星星家园”建设试点、全市“巾帼示范村”试点等称号，在创建过程中，我和大家一道结合“一主三化”示范建设实际，大胆探索。如：党风廉政建设方面，重点抓好廉政文化建设，开展了新风杯篮球赛、廉政书法比赛等活动，寓教于乐;“星星家园”创建坚持“两手抓”，一手抓硬件建设，一手抓软件配套，通过深入的调查研究，制定了《关于关爱农村留守流动儿童工作实施方案》，集“吃、住、学、玩”于一体的全市首个农村留守儿童托管中心——“星星家园”在武湖正式开园。我们积极推行教育全覆盖、关爱全方位、管理全天侯的模式，受到了领导和社会各界的一致肯定。通过突出大信访的格局，落实第一责任，合力抓、重点抓、务实抓，着力化解社会矛盾，妥善处理了东风船厂、集贸市场、东环路、教育剥离等方面的矛盾和问题。进一步落实安全生产工作责任制，加强社会治安综合治理，维护了武湖一方稳定、一方平安。群众性精神文明创建活动广泛开展，一批生产队、单位、部门、小区被评为省级安全村、市级文明单位、文明小区。着力改善文体基础设施，投资百万元改造武湖电影院。
“万村千乡市场工程”竣工，群众消费环境进一步优化。计生工作又上新台阶，先后被省人口和计生委评为先进集体、被市人口和计生委评为先进集体和十佳先进集体。农场党委被市委组织部授予“全市党的建设‘双基’工程示范乡镇”。
四、坚持以“一岗双责”为履职的工作要求，不断加强党风廉政建设
作为党委书记，我始终将抓班子、强核心、激发战斗力，抓队伍、促中心、提升凝聚力，抓发展、聚民心、增强竞争力，抓廉政、促勤政，增强影响力作为努力方面。
(一)带头弘扬干事文化。一是坚持正确的用人导向。因事设岗，以岗选人，任人唯贤，尊重人才，保护人才，最大可能地激发干部的积极性、主动性和创造性。二是充分发挥一班人的作用，合理配置权责，做到总揽不包揽，放手不放任，当“班长”不当“家长”使班子成员有职、有权，最大限度地激发潜能。三是鼓励干事，宽容失败。我把支持同志们成功定位作为自己的职业特征，把支持别人成功，作为党委书记的一种责任、一种觉悟、一种境界，用亲和的作风，来增强凝聚力，使大家思想同心、目标同向、行动同步、工作同干。
(二)带头坚持民主集中制。我和党委一班人以贯彻民主集中制为着力点，以组织原则为前提、以事业发展为基础、以加快崛起为目标，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到工作分思想合，任务分目标合，团结协作氛围十分浓厚，确保了各项工作的顺利推进，出色完成。与此同时，我们牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。特别是在决策上讲科学，努力做到情况不明不决策，未经专家论证不决策，没有进行民主讨论不决策，不符合法定程序不决策。一年来，农场相继出台的一系列方案和办法都是在民主决策、科学决策的前提下推出的。
【XX党委书记个人述职报告】
回首XX年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的如下：
一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支
积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了，中宣部编发的《重要思想学习纲要》和《在“”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并
举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设
企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。
三、认真践行“”，千方百计解决他们的实际困难
实践带给我的启示是：只有认真践行“”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。
(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职
工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年
需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至XX年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。
(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设
任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。
六、问题与差距
(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算
20xx年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。
篇三：党委书记抓基层党建工作述职报告篇四：党委书记抓基层党建工作述职报告
【
导语】作为党委书记，我始终把社会稳定?作放在?要位置来抓，牢固树?“稳定??事”意识，切实履?第?责任?职责，进?步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个?召开?次全镇?盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。本篇?章是为您整理的《党委书记年终述职报告2019》，供?家阅读。【篇?】 ?年来，在县委、县政府的精?指导与正确领导下，与???部群众?持、配合、帮助下，我能坚持以邓?平理论为指导，认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线?针、政策，恪守职责，廉洁?律，与时俱进，开拓创新，各个???作取得了?定的成绩，现总结如下： ?、抓好思想建设，筑牢拒腐防线 江泽民同志提出“建设好我们的党，?先要提?各级领导?部思想政治素质”领导?部思想道德素质是正确?使党和?民赋予的权?，完成党和?民交给的?作不可缺少的主观条件，作为?个乡镇党委书记，本?能够摆正??的位置，认清??的??，树?正确的权?观，坚持?党为公，执政为民，以饱满的精神状态投?到全?全意为?民服务中去，同时作为?位曾经长期从事纪检监察?作的?部，我深明“政者、正也”的道理，有?腔浩然正?，?作才能?所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。 平时?作中树?良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治?向和政治?场，加强廉洁?律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，?尊、?重、?盛?警、?励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到??正?，?尘不染。对全体班?成员和?部职?严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政?任，造福??”。 ?、重视学习教育，激励奋发向上 加强学习是?求上进的?法，也是提???素质，提?领导?平和能?最重要的途径，?年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓?平理论、精神，以及各种法律法规。同时还虚?向同志们学习乡镇农村基层?作经验，以及各种科技?化知识，参加了wto知识培训及开展权?观教育活动，?丰富的理论来武装??，通过学习强化?我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提?政治敏锐性和鉴别?、在加强?学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中?学习制度，乡镇?作繁忙，待遇较低，部分?部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产?，固然有其?环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不?有直接关系，针对这种状况，我提出了“以?为本”的?部教育管理新理念，在领导?部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、?作作风、领导能?、艰苦奋?的精神要与?作?标任务相适应。
“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结?致意识。镇党委???关?职??作、?活，关?年轻?部成长;???加强对?部职?进?政治思想教育。在班?成员与?部职?中建??种互相?持、互相信任关系，?部?作作风有明显转变，精神?貌焕然?新，在今年夏粮?库?作期间，正逢乡镇换届，许多班?成员都是新到位情况不明就投?夏粮?库?作，镇政府、镇财政所等单位?部职?不是领导要我??是真正以主?翁态度，放弃节假?休息，早出晚归，?作上你追我赶，连续奋战?个多?，粮??库?作取得历史的突破，?县政府规定时间提前20天完成任务。 三、建?健全各项规章制度，勇创?流乡镇 政治路线确定之后，?部就是决定因素。?作能否上得去，关键在于单位?把?，?定程度上讲?把??平有多?，?作成效就会有多?。作为乡镇?把?，我深明“君忙?闲国乱，君闲?忙国兴”的哲理，在宏观上把握?局，掌握科学领导艺术，充分调动班?成员的积极性，同时建?健全各种规章制度，从?使各项?作有章可循，保证?作正常有序开展，从我到XXX镇?作第?天开始，就把“创历史辉煌，争?流乡镇”作为我的?作奋??标，要求?作要有新举措，局?要有新突破。在?动上?标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。 宾阳县摩托车专业市场是去年7?成?，当时市场有9家外地客商加盟，开业?个?后，市场?意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、?、政三家班?领导亲?深?市场调研，???为了尽快繁荣市场，决定免收?年市场租?，另???成?市场管理办公室，组织共有6个?的市场保安队，保证市场各个客商在?种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销?户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，?销量近千辆，真正成为南宁地区摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来?凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了?西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜?板，袁?板对前来我镇投资项?表?浓厚的兴趣，在今年县经贸“～”活动前期，我镇热情邀请对?对本镇考察，向对?充分展?XXX镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项?充满信?，经多?考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“～”上，?西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。 四、夯实基础?作，树?党委形象 ?个乡镇发展快慢，很?程度上取决于乡镇党委“?班?”的思想观念、理论政策?平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、?、政三套班?坚持党委决策，政府实施，??参与监督原则，坚持集体领导、分?负责，在坚持民主集中制原则基础上做到?事讲原则，?事讲风格，求同存异，团结协作，领导班?成员做到“四个?”即每个成员年内要挂点?个村委，搞好?个
项?，联系?个私营企业，抓好?所学校危改点。班?成员深?基层，密切联系群众，耐?听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提?，班?凝聚?、战??不断增强，各???作有了长?发展。
1、党建?? 镇党委在村党委(总?)换届选举中全?按照“四化”?针和坚持“两推?驯原则选准配强村级党?部班?，全镇调整了5名村党总?书，15名村?部，使?批政治素质好、廉洁奉公、年富?强、能带领群众致富奔?康的优秀党员进?新的村级领导班?。通过换届，村级领导班?体现了“富有朝?、充满活?、结构合理、?效精?”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较?威信。???，村集体经济建设?度加?。黄卢村党总?部新班?当选后，在镇党委政府的引导下，?发组织到南宁参观“黄?品种改良养殖基地”，开阔了眼界，?前，黄卢村委已建?“黄?品种改良养殖?范潮。
2、农业?? 全?建设?康社会，农村是关键。我镇是农业?镇，我们按照报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收?，是全?建设?康社会的重?任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提?农业?产??平作为整个?作中?。创造性地开展农村?作，狠抓?部思想作风和?作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈?、交?”活动，“进百家门、听百家?、知百家事、解百家难”，将过去的指令性?作变为指导性?作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”?式取代那种只管催耕、催种、催粮的?硬?作?法，??条以说服、?范、服务为主的?作路?，深?到?间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的?针、政策，推?科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，?上勤劳致富奔?康的快车道，早?实现农村的?康社会。
3、社会稳定?作 作为党委书记，我始终把社会稳定?作放在?要位置来抓，牢固树?“稳定??事”意识，切实履?第?责任?职责，进?步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个?召开?次全镇?盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理络，形成上下纵横交叉的治安调解络组织;落实综治责任制。针对?前我镇个别村委*赌博屡禁不?，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击*赌博?争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜?命，远离炮?”活动，在?粮村开展“不让*进我家”活动，这?系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，??????地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治络建设，?度评价了我镇综治?作。 安全?产?作??：本着对党和?民群众?命财产?度负责的政治态度抓安全?产：强化领导、强化管理、强化宣传建?规范的管理机构，健络，做到机构、?员、责任、资?“四落实”;特别是在全镇中?学校中开展“五个?”活动，即1、每星期在学?中开展?次安全?产教育课;2、签订?份让学?远离爆??产的责任书。3、开展远离炮??产的?学?千?签名活动;4、各学校发?封致学?家长炮?的安全?产信;5、开展?次安全?产知识竞赛。社会稳定?作由于措施得?，确保我镇经济发展有了?个良好的环境。
4、计??作 我镇计??作落实党政“?把?”亲?抓，负总责的计??标管理责任制，坚持计划?育“三为主”?针，充分发挥计?办职能作?，积极推进计?“三结合”，??宣传“?法?例”，把开展“三好?满意”和“婚育新风进万家”活动作为提?计?整体?平的?项重?举措来抓，积极推?计划?育村民?治，加强计?基层络，不断提?计?执法和服务?平，开展计?经常性?作。通过开展计划?育优质服务活动，推动计划?育经常性?作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计??作满意程度有所提?，有效地控制了??的增长。通过?年来的努?，基本上摆脱了计??作被动的局?，??与计划?育?作?上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计??作年度检查评?中，我镇计?各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇??与计??作上新台阶迈出了坚实的?步。 ?年多来，本?在做认真抓好党委的各项?作同时，深?基层，?系百姓：发动群众开展乡村道路?会战，采取群众集资，义务投?投劳，部分民办公助的办法，解决修路资?问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公?，特别是完成了芦河路?程，解决了三个村委?路难的问题;危改?作如?如荼，今年以来，镇党委、政府针对全镇学校布局设点不合理，危房改造点多??，?作滞后的突出问题，坚持统筹规划，精?操作，早计划，早安排，早宣传，早?动，早落实，打响了?场中?学危房改造?会战。4?17?南宁地区在我县召开中?学危改会议，我在会上作了典型发?，与会的区、地及兄弟县市领导还参观了我镇孟圩、王明、国太3个危改点危改?程，危改?作得到区、地和各兄弟县市领导的肯定。 全镇危改任务可望年底前全部完成。结束了学?进?房学习的历史;在“村村通”电话?作中我镇协助通讯部门?作，促进我镇农村程控电话的安装。?前通讯电缆已经架设到蒙村、蒙?、国太、黄卢、王明、古城等8个村委;在村委办公楼建设中积极为村(居)委会理顺各种关系并争取上级?持，帮助村(居)委会改善办公条件。?蒙村村委办公楼竣?使?，全镇11个村(居)委会的办公地点全部实现楼房化的?标;今年春季，由于持续?旱少?，蒙?、古城、吴村三个村委春插?作受到了极?影响，群众?急如焚。为了确保全年粮?增产和农民增收，我亲?联系解决清平?库放?进?春灌及协调上下村??的问题。30多名镇?部不分昼夜奋战在?渠边，确保了?渠畅通，春耕?产不误农时。由于镇党委想群众之所想，急群众之所急，使党委在群众中的威信得到了不断提?。 五、强化财税管理、促进经济腾飞 今年来，我镇党委根据县2002年财政?标管理责任状考核的标准要求，紧紧围绕“农民增收，财政增长，社会稳定”这个?标，着?抓好财税?作。定期召开财政、国税、地税三家税务征管部门?作分析会，及时研究解决税收征管中遇到的问题，协
调理顺各种关系，为税收征管创造良好条件。 ??培植后续财源，充分发动群众种蔗种桑，启动新城区?五?批发市场，带动个体私营经济发展;同时扶持宾阳恒利??有限公司和宾阳新宇轧钢有限公司两家私营企业，分别投资、引资500万元和1800万元扩建?产车间，这些项?的落实和投产，为财政提供稳定的后续税源。在下???组织财政收?和培植后续财源的同时，我们严格执?镇??通过的预算收??案，坚持“保证重点，压缩?般”的原则，严格控制不必要的开?。保证每?都能按时发放职??资，确保了政府机关和职能部门的正常运转。为了规范我镇预算外资?管理，我们还组织职能部门对各单位的收费项?、收费票据、资?缴存和?出进?定期或不定期的检查监督，规定镇直各单位每?向镇党委报送财务报表，全镇没有发??起违反财经纪律的事件。 ?年底?，全镇已完成各项税收452万元，占任务的113%，其中，国税完成239万元，占任务的100%，地税完成95万元，占任务的139.7%，财政完成118万元，占任务的115%。为我镇经济腾飞打下良好基础，如果把XXX镇经济?喻做?只展翅?飞的雄鹰，那么私营经济与项?建设这两项?作就是它的?双腾飞的翅膀。私营经济是我们XXX镇的??经济?柱，其纳税额占了我镇财政构成总额的三分之?之强，可以这么说，私营经济的迅速膨胀使我们的经济构成趋于合理，产?更积极的效应。今年我坚持把发展个体私营经济作为我镇新的经济增长点常抓不懈。在巩固量的同时，在质上?做?章，引导个体私营企业上规模、上档次。?祥和?艺?蒙世伟在镇召开的?次私营企业表彰会上说的?句??话：“XXX建镇以来第?次参加这样的会，我们觉得受到了尊重，感受到党委、政府的温暖。私营经济是XXX镇的?柱经济，我们?定要继续做强做?。” 来概括，可见我在私营经济?作上倾注了?量的??。项??作按照“引进来，?出去，”的思路，以积极的姿态筑巢引凤，落实各种优惠政策，健全各种服务功能，简化办事程序，提??作效率，加?招商引资?度。乘县委、县政府??扶持发展项?的东风，把项?建设?作放在事关全镇经济、社会发展?局的战略位置来抓，认真落实项?“?个?”?作，真正做到“?部抓项?，群众跑市潮。2002年全镇完成储备重点招商项?8个，占县下达任务的160%。在项?建设?作中，我们充分发挥XXX镇区位优势，在抓国太到黄卢村委道路、芦仙公路、新城区城镇化建设、中?学危改等基础设施项?建设的同时，着重抓对经济有较?带动作?的?产性建设项?。?项并开?30万元以上的项?有5个，占县下达任务的170%，项?总投资达2400万元， 总??之，担任镇党委书记?年多来，我能较好地履???的职责，我镇多项?作也取得可喜成绩，各项?作都得到县委的充分肯定，但是我感到所做?作距离党和?民要求还远，?作还存在不少缺点，明年是全?贯彻落实党的精神的第?年，我要?如既往地带领?家发扬艰苦奋?、求真务实的作风，聚精会神搞建设，???意谋发展。我坚信，经过全体?部群众共同努?，在不远的将来，?个经济发达、?化繁荣、社会安定、?民幸福的XXX崭新的?貌会出现在?家?前。【篇?】
20xx年，在院党组和分院党组的领导下，我们以******同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院?针和各项?作部署，紧紧围绕着研究所知识创新?程与改?发展中??作，统?思想、凝聚?量、振奋精神，努?抓好物质?明、精神?明、党风廉政建设及创新?化建设。 注重发挥党委的政治核?作?，保证党的各项?针政策在研究所贯彻执?，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新?程和科研管理顺利进?，使我所的科研?作保持了良好的发展势头，职?队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职?共同努?下，取得了可喜的成绩，科研收?达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，?次实现双过亿。全?完成了党委和?政班?制定的各项?作?标计划。现将个??年来的?作述职如下： ?、加强党的思想建设，抓好党员、?部思想教育
(?)抓好党员、?部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、?部学习教育，2003年党委下发了《2003年党委?作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员?部思想教育，深?贯彻落实党的精神和精神，进?了全?部署，通过学习教育，使党员?部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进?步抓好领导?部的学习教育?作，年初我们制定了党委中?组(中层以上?部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了?系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导?部学习制度，尽管?作繁忙，但学习教育不放松。中?组学习10次，辅导报告2次，把领导?部的理论学习落到了实处。各?部按照党委?作要求，分别对党员和职?进?学习教育，使职?的思想觉悟得到提?，观念不断转变。
2、采取灵活的学习?法，提?学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习?法，主要采取了集中学与个?学、通读?件与专题研讨相结合的?式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等?法，提?了学习效能，促进了?作。为了进?步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织?作和思想政治?作，组织?部书记到济南?鸭集团进?了考察学习，对开阔思路，做好?作起到了积极作?。
3、有针对性的选择学习内容，提?学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、?部认真学习邓?平理论、******同志“三个代表”重要思想、会议精神。结合我所?作实际，分别组织收看“会议报告”、“思想?解放”、“国际竞争?”、“安全重于泰?”、“诚信的呼唤”、“世界反?战”进?WTO对我国科技发展的影响等录像?和报告。 通过上述?之有效的学习，不但提?了学习的积极性，?且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(?)抓好党员?部思想教育。为了以现实?活教育党员?部和群众，相继组织党员?部集中观看思想教育影?《寻枪》、反邪教题材影?《深渊—邪教的本质》等影?;组织党员参观反腐倡廉案例图?展、收听反****录?报告等，对??党员?部进?反腐倡廉教育。为了提?职?道德意识，开展了对职?公民道德教育，在全所范围内组织进?了“公民道德建设知识竟答”测试，参加?员达700多?。为了使职?树?正确的科技价值观，相继对职?进?了创新?化价值理念的教育，以培养??职?的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际?动学习会议精神。党的，是我们党在新世纪召开的第?次全国代表?会，也是在我国进?全?建设?康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的?次?分重要的代表?会。为了把精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的精神安排意见的通知》，并组织全所党员?部开展了?系列学习活动。
1、组织各?部积极开展学习活动。各总?、?部通过多种学习形式组织?部党员认真学习了报告。
2、做好专题辅导?作。为了配合报告的学习，我们购置了《当前党员?部学习热点问题新报告》专题辅导?像?，组织专门辅导学习，推动了全所学习精神的深?进?。
3、分别组织召开了所领导班?成员、中层?部、基层?部书记、?会基层?部、团?部和青年??等?员参加的座谈会。通过开展学习，使全所??党员和?部职?进?步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的?觉性，?家纷纷表?，要以实际?动贯彻落实提出的发展?标，进?步做好我所知识创新?程?作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中??作，不断加强和改进党的建设，努?提?党组织的管理?作?平，为知识创新?程试点?作提供强有?的政治保证。针对近年来在我所全?实施知识创新?程试点?作中，党的建设?作?临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设?作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各?部书记及有关?员30余?参加了会议，会议共收到研讨?章22篇。通过研讨，不但进?步提?了我所??党员?部对在新形势下加强党建?作的重要性的认识，?且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建?作的新思路和新?法，为今后进?步加强和改进研究所党的建设?作奠定了良好的基础。
2003年在第“半?谈思想政治?作创新奖”评奖中，我所被《半?谈》评为思想政治?作创新奖先进单位，**被评为《半?谈》思想政治?作创新奖;2003年我所政研组被科学院思想政治?作研究会评为先进集体，提供的论?被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩?会议精神。2003年夏季院党组扩?会议召开后，党委及时组织职?进?传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职?进?了认真的讨论，分别就?才队伍建设、研究?教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等??提出了50余条建设性意见。 ?、加强党的组织建设，做好?党积极分?的教育、发展?作
1、做好调查研究?作。为了更好地发挥党的政治核?作?，今年我们结合我所科研?作的实际情况，对《党委?作暂?办法》、《党?部(总?)?作暂?办法》的贯彻落实情况对各?部进?了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各?部?作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和?党积极分?的思想教育，今年“七?”前?我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党?部的48名新党员和?党积极分?参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时?组织进?了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做?名合格的共产党员的学习，受到了教育,进?步表述了迫切加?党组织的?声,取得了培训学习的效果。
3、进?步加强党?部的管理?作。为了配合研究所改?和结构调整，我们及时调整和建?新的党?部，以完善党的组织体系，指导基层党?部围绕知识创新和科研?产独?开展?作，发挥党?部的战?堡垒作?，今年共完成了四个?部的调整。并规范了离退休党员的组织管理?作。
4、做好组织发展?作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技??、管理??和研究?中发展党员，2003年共发展党员25名，其中科技??10名，管理??8名，研究?7名。 三、加强党的作风建设，深?群众、为群众办实事 在2003年党委?作要点中我们明确提出“深?贯彻党的精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设?作做出了全?部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育?部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研?作中的浮躁情绪;在?作中坚持讲求实效，?切从实际出发，做不到的不提，执?不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取?家意见，不搞??堂，以避免主观意志办事，防??作中的随意性、??性。 在求真务实，真抓实?上，我们多次在?部会上强调机关?作和所级领导要深?实际、深?群众，帮助?线解决实际困难和问题，并把优化职能、提??作效率摆在机关改?重要的位置上，对?部的?作实施全?认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关?群众、密切联系群众上，我们注重解决?部群众中的?活和?作中的实际困难，努?为?部群众办实事、办好事。 如：为了满?职?活动的需要，我们为职?建了健??场;为了美化环境满?职??活的需要，对?活区进?了绿化改造;为了满??年教育的需要，所?投资30多万元，为?年?学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职??会，所领导每季度向离退休?员通报?次情况和报告?作，认真听取群众的意见，这已成
为?项制度。在团结协作、顾全?局上，我们在发扬团队创新精神，注意发挥科研?员个?潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设?作在加强，作风也在不断的改进。 四、抓党风、促廉政，全?搞好我所党的建设?作
2003年我所认真落实院纪检监察?作会议精神，结合研究所?作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加?从源头上预防治理****的?度，不断推进党风廉政建设和反****?作深?发展。 建?了由所?把?任组长的党风廉政建设责任制领导?组，指导督促检查落实?作。为了使各级领导?部在?作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履?责任制要求，我们?是：制定了《党风廉政建设责任?览表》，明确了各级领导?部的党风廉政建设?作职责;?是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警?;三是：加强监督检查。所?成?了?政监督检查?组，每年针对?些情况进?专项检查，并将检查结果以简报形式发?全所。?年来我所党员?部廉洁?律情况基本是好的，没有发现****现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导?部配偶、??不准在该领导?部的职权范围内个?从事可能与本单位利益发?冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导?部进?了检查和监督，扩?了范围，深化了?作。
2、组织做好对“四项制度”执?情况的监督检查，将“四项制度”执?情况纳?领导?部廉政考核范围。
3、组织制定了《党风廉政建设责任?览表》明确了各级领导?部的党风廉政?作职责。
4、加强对?部群众党风廉政学习、宣传教育，利?中?组学习、专题学习、辅导报告会、?像报告会、橱窗宣传等形式对?部群众进?学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提?党风廉政联络员的?作能?，发挥他们的监督作?，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政?作进?了学习讨论。
6、按照院开展收?检查的通知要求，认真组织了研究所收?情况的?查?作，重点对财务部门进?了检查。
7、组织召开了领导班?民主?活会。会前?泛组织征求意见60余条，为民主?活会统?思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主?活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待?”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余?次，处理问题19起。
9、完成了四个项?的内审任务。 五、抓好班???建设,形成坚强有?的战?集体
2003年我所领导班???建设，?是抓学习，中?组的学习已成为制度化;?是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，?事沟通情况，会上民主?氛?较浓，允许?家充分发表意见，对意见不统?的不做决定;三是抓好民主?活会，会议召开前，充分征求?部群众意见，并将意见提前发?各成员?中，会上进?认真分析，?家畅所欲?，积极开展批评与?我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提?;四是开展谈?活动，遇到?些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈?，不让意见憋在??。五是?活上相互关?，?作上相互?持。?作不相互拆台，班?对外?个声?是班?的?条纪律。应该说本届班?是团结奋进的班?，奋发向上的班?。 六、以创新?化建设为载体，推进党建?作上台阶 创新?化建设是知识创新?程的五??标之?，按照中国科学院关于创新?化建设“要往深?去，往??提”的要求，我所在被列?试点单位后进?步推进创新?化建设。
1、制定了《2003年创新?化建设?作计划》，并进?全?实施。
2、制定了《深?推进团队精神培育试点?作实施?案》、《深?推进创新精神培育试点?作实施?案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职?进?了创新?化知识和理念的培训，共四批300余?。
4、为了调动基层部门和职?关?参与创新?化建设，设?了创新?化建设基?。
5、所团委按照创新?化?作部署，承办了多期“创新?化沙龙”活动，以?乐赏析、佳?欣赏、航天技术发展报告会、创新?化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动??青年的积极性，并在活动中注重培育青年?的“团队精神”。
6、建?了光机所“党建”，开设了“党建之窗”栏?。
7、组织筹办了“中国科学院2003年创新?化建设?作研讨会”。
8、分别接待?州分院、中船集团705所等单位，进?创新?化交流。
9、组织制定了《所务公开暂?办法》，并建?了所务公开，坚持重?决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新?化建设，创新?化?作已逐步深???，研究室?分注重?化建设和管理。如：光电?学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成?后，管理?作先从?化建设??，统?思想，凝聚??，发扬精神，开创?作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过?化建设，促进了科研?产?作。 七、积极开展精神?明建设活动，激发职?群众积极性 精神?明建设是新时期党建?作?个重要组成部分，2003年我所通过开展?系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动?家的?作热情和积极性，??党员的先锋模范作?得到了进?步的发挥。
1、组织开办“?明市民学校”，对??职?和家属进?思想道德素质教育。通过宣贯?明市民“?不”?为规范和“三管住”等要求，提?职?群众的?明化程度。
2、组织开办“??学校”，通过普及计划?育常识、宣讲计划?育基本国策、宣讲??与国情、??与环保等专题，提???职?执?计划?育的?觉性。
3、组织进?了全所700多?参加的“公民道德建设知识竞赛，提???职?的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好?明家庭”和“五好?明楼洞”活动。评出“五好?明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进?作者活动，共评出先进集体三个、先进?作者10名。
6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学??部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀?员：2003年我所获荣誉称号14?，其中党员占12?。??荣获“全国科普?作先进?作者”称号，??荣获“陕西省先进?作者”称号，同时还荣获全国“半?谈思想政治?作创新奖”，??被命名为陕西省“三五?才”，??荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团?部”、“优秀团员”、“优秀学??部”称号等。
8、2003年我所?活区被授予“?明?区”、“绿?社区”、“绿?科研院所”，并被推荐为“市?明单位”。
9、组织了向灾区?民献爱?，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、?物4572件、棉被35床、?品11箱。 ?、积极开展群众性的?化娱乐活动，活跃职??化?活 群众性?化体育活动是精神?明建设的?个重要组成部分，为了丰富??职?和家属的业余?化?活、满??区居民的精神?化需求，促进职?思想交流、创造和谐的?化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性?化体育活动。不断增加党建?作的科技含量和娱乐活动的?化含量，激发??职?爱党、爱国、爱所的热情。
1、先后组织举办五次?艺演出，?次不同体育项?的?赛，并组织举办了职?秋季趣味运动会，对提?团队意识，增强凝聚?起到了促进作?
2、为促进“?明?区”建设，组织举办了“?明?区之夏”纳凉晚会。
3、多次组织举办职?书画
4、组织兴建了开放式的全民健??场配置各类健?器械?余件，受到职?家属的好评。 九、积极组织做好离退休?作，促进研究所的稳定发展 我所，现有离退休职?535?，其中党员191?，这些?的稳定对研究所的发展起着重要的作?。为了加强对离退休?作的管理，今年重点做了以下?作:
1、抓组织建设，将离退休管理职能从?教处分离出来，成?专设机构，配备两名专职?员进?管理，同时加强?部建设，认真组织好离退休职?的学习教育，使离退休职?思想稳定。
2、认真抓?项待遇的落实，不拖?离退休职?的?资与医疗费。
篇五：党委书记抓基层党建工作述职报告
学院党委书记2019年度述职述廉报告
XX年9月，我受领导和老师的信任，从化学学院调任水利学院院党委书记。一年来,尽管岗位变化，但大局为重，发展为要、师生为本、党建为基、服务为上的思路和工作作风未变，同班子成员一道，依靠和带领学院上下拼搏争先，力推学院事业新进步。在此，真诚地感谢校党委行政、职能处室的关心指导和广大教职工的支持帮助，感谢班子成员的通力合作。下面，我代表水利学院党委并就自己一年来的工作汇报如下：
一、党委
(一)以作风建设为抓手，扎实推进学院学科进步。1、深入开展群众路线教育实践活动前期调研工作。通过召开各层次座谈会，向支部党员和全院师生征集意见、“问卷调查”共征得班子和班子成员共52条次。2、围绕“服务师生转作风、真抓实干促发展”开展主题教育活动，完善了联系制度，开展警示教育，运用先进示范，党员干部宗旨意识、中心意识、服务意识得到增强。3、以学科建设年活动为契机，坚持领导班子思想统一，突出教师主体作用发挥，进一步摸清发展现状，发现存在的问题，破解制约瓶颈，凝聚学科方向，明确发展思路，共谋学科上台阶。4、抓好整改促落实。为保证分析检查出来的突出问题真正得到整改，党政进行专题研究，对具备整改条件的4个大项15个具体问题列为当前目标，提出了整改措施、确定了责任人。5、着眼于作风建设，健全党员干部联系群众机制。完善了学院领导坐班接待师生制度;调查研究制度;学院领导半月进课堂一次以上的听课制度;“四必访”制度;特困学生联系帮扶制度;着眼于党员的模范作用建立健全舆论导向机制，先进典型的树立机制和党员行为约束机制。作风建设促进了党员干部综合素质提高，为较好完成年度各项目标任务提供了保证。
(二)坚持求真务实，建设善谋实干担当的班子。为保正学院班子调整后干事劲头不减，整体素质不降，从五个方面着力建设班子。1、坚持学习为先，建设与时俱进班子。专题学习领会提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的总要求和系列讲话精神，抓好学校第五届发展建设研讨会精神落实，班子成员“转作风、增内涵、强学科”的大局意识、主动性和引领学院核心竞争力的本领得到提高。2、坚持制度，建设团结和谐班子。坚持和完善了党政例会、党政联席会议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度，为加强自身建设提供了制度保证。3、坚持决策民主，建设高效有力班子。力求重大问题要征求广大师生的意见，有的还要组织论证，推行领导、专家、群众相结合的决策机制。力求发扬民主不犯自由主义，坚持原则不独断专行，切实增强党委的凝聚力和战斗力。4、加强修养，建设人格高尚的班子。班子成员都很注重以谦和的形象和良好人格魅力感召师生、凝聚力量。5、抓好标志性工作促内涵建设。即：国家项目、本科教育质量认证、百人计划、检测中心资质申报、协同创新中心、学科竞赛等。申报成功9个国家级项目，新增专利20余项，百人计划有望通过，检测中心建设也将收官，学生一次就业率一直保持在95%以上。
(三)围绕内涵发展，做实党建工作。1、立足思想统一，确保正确方向，按照内涵建设的要求，明确改革方向，及时修正理念思路、目标措施等方面的偏差，确保党的路线方针政策和学校党政的决定在学院的贯彻落实。2、坚持群众路线，维护师生利益。坚持重大事项和涉及师生切身利益事项集体研究决定，及时修改分配方案，调整学科专业，切实提升师生的主人翁责任感。3、以“五创四评”为抓手，巩固基层组织建设年活动成效。认真落实关于加强党组织建设的政策措施，各党支部在总结成绩与经验，查找不足，把重点放在落实整改和建设上，支部战斗力、党员队伍生机活力、组织保障水平和党建制度化水平进一步提升，水文党支部获评省教育系统创建学习型党组织“十佳”称号。4、探索党建工作创新，围绕学院重点工作和政治核心作用的发挥，力求找准活动着力点扩大参与面，不断创新活动内容和方式，坚持支部建设支委先行，各支部根据实际每年确定一个主题活动，抓出一个特色项目。5、把党的作风建设落到实际工作中。教工和学生党员参与的“党员助困助学”活动，使特殊学生能得到及时帮助;全院党员
响应党委倡议，积极投身“转作风，强内涵，立足岗位做奉献”的主题实践活动中;采取问题模式设岗，根据个性和能力特点安排岗位的学生党员责任岗制度，有效增强了岗位的针对性与实际工作的衔接性性;学生发展党员全程培养和量化考核制、学生党员日常行为规范、党员公开述职答辩等制度既保证了党员发展质量，同时强化了学生党员在学风建设、日常行为中的示范作用，“做有责任干的水利人”等活动有声有色。今年被学校党委评为先进党委。
(四)党政工团协力，做细思政工作。学院的发展靠教师，学院的希望看学生，竭力为教职工成长进步、学生成才就业营造环境、创造条件是班子应尽的责任。1、积极研究和解决建设和谐强院的问题，以虚心听取意见端正行为，以加强班子建设带动院风建设，以切实关注师生利益解决实际问题落实师生为本。2、坚持引导与激励结合，注重学院文化建设。全院教师积极参与师德师风建设与学院文化建设，做事文化、奉献文化、包容协化氛围正在形成。3、坚持面对面与键对键、会议与邮件、专与兼干与群、解决思想问题与解决实际困难结合，进一步加强和改进教职工思政工作。4、积极创造条件为教师特别是教师成长服务，年轻教师在教学、科研、社会服务中迅速成长。5、开源节流惠师生。在学院运行经费紧张的情况下今年在创收款中共拿出10多万元支持工会和学生工作，工会之家得到完善，工会活动得到丰富，团学活动不断创新，大禹之子社团一直保持先进称号。6、班子成员都能热心支持工会创造性地开展工作，双代会机构和制度到位，院工会职能增强，民主管理、民主监督制度得到较好落实，院务、务公开事项达到29项。广大教职工都能在各自的岗位上为了学院的发展，各尽其能地工作，全院上下风清气正，氛围良好。
(五)落实廉政责任，确保党员干部廉洁。1、强化廉洁从政意识。以领会贯彻在十八届中纪委二次全会上发表重要讲话精神和落实作风建设规定重点，以违纪案例为警示，班子成员遵守廉洁自律和作风建设各项规定的思想自觉得到增强。2、完善和执行党风廉政建设责任制。班子调整后及时修订了党委成员廉政建设责任分工，签订了责任状，强化了学院内部监督。3、加强廉洁风险防控工作。将加强廉洁风险防
控工作作为惩防体系建设的一项重要任务，重点围绕资金审批和使用权、物资采购和处置权，学生入党、奖惩审批权等4个方面展开，把廉洁建设的要求融入管理流程中，努力实现廉洁风险防控与各项工作相互促进、协调发展。4、二是严格廉政纪律，自觉落实52个不准，自觉执行校党委关于加强作风建设17条具体规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，严格执行“收支两条线”规定，未出现违纪违法问题。
二、个人述职
作为学院班子的主要成员，自己的为人与作风，直接影响到影响学院的建设和发展。我做到了以下几点：
(一)学思结合，提升素质。1、学习理论，保持政治清醒，行动自觉，注重以理论引导实践，校院中心组学习全时参加，网上学习完成43学分，撰写了5篇理论学习文章。2、学习政策，防止贯彻走样。对于各级新政文件，力求准确把握实质，用政策回答解决问题。3、在实践中学，努力适应工作新环境进入新角色，主动摸索工作方式方法，努力用师生乐于接受的方式方法开展各项工作。4、向同事学习经验，取人之长，补己之短。新到水利学院后，及时得到了大家的支持帮助，也潜移默化地从大家身上学到了许多水利特色的有益经验，奠定了较好的工作基础。
(二)把握重点，推动发展。对学院分管工作基本做到了整体把握。把抓大事和抓实际工作有机地结合，合理统筹规划。1、以搞好学科建设年活动和作风建设为己任，认真谋划活动环节，并注重带头学习提高、剖析整改。2、谋发展大事，如改革发展、人才培养、学科建设、团队建设、资源挖掘、安全稳定等事关学院发展的大事，做到用心思考，提出思路。3、精心团结班子。既当主角，又当好配角。无论是老班子还是新成员，都能鼎力支持院长独立地行使行政领导职权，也能拾遗补缺相互补台，全力支持班子成员按分工大胆地开展工作，善于利用批评与自我批评的方法和民主集中制的原则以及完善的议事制度，保证了班子的和谐团结。4、把好党建工作重点。把年度党建重点放在加强支部建设上，放在三个作用上，坚持和完善党委、支部工作制度，适时进行指导，开展党建创新，扎实推进五创四平活动，全年为学生讲党课4次。支部围绕中心抓党建，抓好党建促发展的作用增强。5、全力促进和谐。及时研究和解决构建和谐学院的问题，不回避矛盾，认真对待师生反映的热点难点问题。6、搞好综治和廉政建设，确保了学院的安全稳定。
(三)诚信待人，快乐服务。力求自己一做到对于事关教职工利益的事，尽量公道正派，一视同仁，不口是心非;二做到快乐服务。我始终坚持的理念是：教师和学生是学院的主体，自觉为教学科研、学科建设服务、为老师和学生服务是学院书记的基本职责。我一如既往地将管理工作寓于为师生的热情服务之中，无论工作有多忙，只要师生有事找我，我都会热心接待，耐心倾听，个人只晓的婚丧病变都要表示关切;坚持每月2次以上到课堂、宿舍、到学生活动地。始终以服务的态度尽力为教师施展才华搭台，解决实际困难，营造舒心的工作环境，为学生的成长注力，得到了广大师生的认同和支持。
(四)以身作则，廉洁自律。我时刻牢记党性是一个共产党员尤其是学院党委主要负责人的根本政治品质，坚持讲政治、讲正气、讲纪律，忠于职守，率先垂范。做到敬畏规律，敬畏师生，敬畏制度。在人格修养方面，坚持诚信公道，坦荡正派，真心尊重、支持班子成员及师生的发展要求。廉洁自律上坚持以身作则，做出表率，严守党纪政纪和有关领导干部廉洁自律和作风方面的各项规定;能正确认识和对待职权，没有利用工作之便谋取私利;从不争名夺利，也能正确对待得与失，做到不义之财不取、不法之物不拿、不洁之地不去，不做出格之事。
回顾一年的工作，自己深感仍存在许多不足，如对内涵发展思路不够清晰，好的点子也不多，深入调研和党建工作的创新性不够;特别是到学院后，有些事还没来得及做，关心大家很不够。我将不断加强学习，克服不足，努力把工作做得更好一些，为学校及学院的建设和发展贡献自己最大的力量，以回报各级领导和在座同事的关爱和帮助!
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