下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工7篇,供大家参考。
篇一：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议报告 准确把握职责定位坚定推进全面从严治党为采油一厂高质量发展提供纪律保障
（2022 年 3 月 16 日）
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2021年纪检工作，部署2022年重点任务，立足监督执纪问责职能定位，坚定不移推进全面从严治党，为建设城市精品炼化企业提供坚强保障。公司党委书记韩建成同志还将对深入推进全面从严治党、
加强党风廉政建设和反腐败工作提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我向大会作工作报告。
第一部分 2021 年工作回顾
2021 年，是中国共产党成立 100 周年，也是公司“十四五”开局之年，在集团公司纪检监察组和公司党委的坚强领导下，公司纪委真学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九届中央纪委五次全会部署，落实全面从严治党方针，立足纪检工作高质量，融入企业发展新阶段，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，营造了风清气正干事创业的良好政治生态，助力公司实现“十四五”良好开局。
（一）紧扣“两个维护”，不断强化政治监督
提高政治站位，确保总书记重要指示批示精神落地见效。建立学习机制，制定实施“第一议题”制度，
跟进学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，武装头脑、引领实践。全年组织“第一议题”学习 29 次，集中研讨 93 项内容。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，公司领导班子成员深入基层党建联系点宣讲 7 次，基层党支部开展专题宣讲 57 次，有力推动了全会精神进机关、进车间、进班组、进岗位。扎实开展党史学习教育，各层级宣讲学习 1400人次，公司层面为员工群众办实事 101 件，推动党史学习教育走深走实。
突出政治监督，保障重大决策部署落到实处。坚持党中央决策部署到哪里，集团公司工作要求到哪里，政治监督就跟进到哪里。开展常态化疫情防控监督，突出重点环节，坚决守住零疫情底线。聚焦天然气保供，督促党委成立保供工作领导小组，建立保供措施清单+落实台历，层层压实责任，公司天然气用量由
每天 5 万立方降至 300 立方，切实保障民生用气。部署提质增效监督，制定监督方案，下达提醒函 1 份，助力公司提质增效任务完成。组织有害敏感信息排查，对 25 个党（总）支部检查全覆盖。
强化政治担当，推动“两个责任”落地生根。党委书记带头落实党风廉政建设责任，推动班子成员落实“一岗双责”，2021 年公司党委研究和听取党风廉政建设、案件处置、巡察工作等汇报 12 次。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，进一步推进责任落实。协助党委制定《公司领导班子成员履行“一岗双责”向党委、纪委报告提纲》，2021年报告 5 人次。制定纪委做实日常监督工作实施方案，协助党委抓好党风廉政建设主体责任。
（二）一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
加大问责力度，强化“不敢腐”的震慑。坚持挺纪在前、有案必查，准确把握监督执纪“四种形态”。2021年处置问题线索 4 件，立案 1 件。运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育 19 人次，运用“第二种形态”纪律处分 1 人次，调整职务 1 人次，第一、第二种形态占比分别为 90%、10%。自办案件质量得到上级认可，在二中心分管区域专项检查中，公司纪委排名第 7。积极配合集团公司专案组、纪检监察组各中心、地方纪委监委开展纪律审查和监察调查，全年未发生执纪安全事故、泄密问题。
堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的笼子。推动监督执纪“第一种形态”常态化，制定《运用“第一种形态”常用措施指南》，组织培训指导应用；完善制度体系，修订纪检工作制度 3 项，相关部门制修订全面从严治党相关规章制度 14 项；激励干部担当作为，组织宣贯
《激励干部担当作为干事创业若干措施》；协调廉洁风险防控工作，要求 5 家单位对廉洁风险识别不全、防范措施缺失等问题进行整改完善。
筑牢思想防线，深化“不想腐”的自觉。召开警示教育大会，组织二级副职以上领导人员 80 余人观看《利剑啸歌》，纪委书记进行集体廉洁提醒谈话，教育党员干部引以为戒、免蹈覆辙。参观廉政教育基地，组织公司副总师以上领导，部分领导人员及关键岗位人员 43 人参观黑龙江省廉政教育基地。发放提醒、教育类图书 157 本。开展廉洁文化活动，征集作品 257件，组织各单位干部员工参观，营造风清气正的文化氛围。编发廉政教育季刊，丰富教育内容，强化思想引领。
（三）聚焦“关键少数”，做实做细监督第一职责
。
加强对“一把手”和领导班子监督。公司领导班子两次专题学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，解读领悟《意见》要求，班子成员研讨发言。协助制定党委关于加强对一把手和领导班子监督的落实清单，结合企业实际，系统集成 52 项重点措施。综合运用两次民主生活会、问题线索处置、谈话提醒、重要会议等机会措施，加强沟通，提出意见要求，强化对“一把手”和领导班子监督。
强化选人用人监督。从严把好党风廉政意见回复关，全过程监督干部选拔任用。制定《党风廉政意见回复管理办法》，明确受理范围、反馈内容和要求时限，规范工作流程，2021 年回复意见 11 批 108 人次。完成领导人员廉政档案电子化，修订廉政档案制度要求，完善二级正、副职领导人员廉政档案 75 份，实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。
提升大监督效能。加强党委对监督工作的领导，按照“1+6+N”模式建立大监督格局，组织 13 家成员单位开展专题研讨，确定 36 个项目，发现各类问题 41个，推进纪检专责监督同审计监督、财会监督、群众监督等各类监督协作配合，促进监督质效整体提升。积极应用联合监督信息系统，处置系统预警问题 1 个，对物资采购、工程建设等领域开展动态监督，排查处置疑似问题 6 个，以信息化手段推进治理常态化。加大“两书一函”使用力度，全年下达“两书一函”25 份。
（四）深化整治形式主义、官僚主义，持之以恒纠治“四风”
认真落实中央八项规定精神。坚持重要节日前发通知、出禁令、早提醒，层层进行“廉政喊话”，及时通报违反中央八项规定精神案例，有效净化了节日风气。持续做好禁止“升学宴”提醒，在公司主页发布通
知，推送中高考提醒 60 余次。督促各党（总）支部严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，及时提醒注意事项，各级党员干部报告 36 人次。开展节日期间纠正“四风”情况检查 3 次，坚决防止公车私用、公款吃喝、收送礼金礼品等问题发生，进一步巩固整治成果。
深入开展专项治理工作。规范自用油管理，对行政事务部等 8 家单位开展检查，发现各类问题 4 个，向责任部门下达提醒函 2 份。开展公务用车 GPS 轨迹排查，对重点车辆运行轨迹进行抽查分析，进一步规范公务用车管理。与保卫武装部配合开展“反内盗”工作，提升干部员工“反内盗”防范意识，防止案件及事件发生。探索跨地区联合监督，与东北销售公司纪委联合开展成品油“阳光调运”联合监督。
整治形式主义、官僚主义问题。紧盯困扰基层的“老问题新表现”，开展为基层减负工作调研，对征集
的 43 项问题整改清零；严格控制发文数量，2021 年公司发文数同比降低 10.8%；进一步改进会风，设立每周三为“无会日”。开展 2019 年以来党政纪处分及组织处理落实情况自查，下达纪检监察建议书 1 份，并对责任人进行考核。清理规范议事机构，将原有的 32个简化为 29 个，并严控新设议事协调机构，减轻相关部门工作负担。
（五）突出巡察政治定位，将巡视巡察成果转化为企业治理效能
抓好巡视问题整改。成立整改工作领导小组，党委书记严格落实整改第一责任人责任，组织推进会 2次，听取整改工作汇报 5 次；纪委书记全程监督把关，整改办公室开展“一对一”督导 4 次，现场指出不足，提出整改意见；班子成员落实“一岗双责”，牵头研究梳理整改事项，全力抓好分管领域的整改落实。截止
目前，反馈的 52 项问题，已完成整改 51 项，完善制度 12 项，建立长效机制 25 项，巡视转办的 3 件问题线索予以了结，巡视整改情况得到党组巡视办和巡视组的肯定。
有序推进政治巡察。围绕“四个落实”监督重点，制定模块化清单，明确 9 个方面 81 项巡察重点内容，修订《巡察工作管理办法》，持续提升巡察质量。把巡察“回头看”与专项巡察、机动式巡察贯通起来、穿插使用。全年开展了安全环保责任整改“回头看”，学习贯彻党的十九届五中全会精神专项巡察，职称评审情况机动式巡察，发现问题 18 个，提出意见建议 9条。
扎实做好“后半篇文章”。严格落实细化后的“一责任三把关”工作流程，分管领导对整改结果严格把关，参加被巡察单位会议，听取整改汇报。被巡察单位制
定整改措施25条，完成整改24条，整改完成率96%，建立完善制度 2 项。强化考核问责，对问题整改不到位的 8 名责任人进行提醒谈话、批评教育，对 21 个党支部进行党建责任制考核。
（六）强化自我监督，持续加强纪检队伍建设
围绕坚定政治立场抓好思想政治教育。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到政治理论学习抓在平常、思想政治工作做在经常，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，高质量完成纪检监察组和公司党委安排的任务。全面深入开展党史学习教育，观看《悬崖之上》等红色影片，参观公司廉洁教育展，实现党史“沉浸式”学习教育。
围绕严守政治规矩抓好纪律作风建设。认真学习《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的通知》，
纪委领导与纪检人员谈话，要求严格落实“十不准”行为规范，带头遵守党纪国法，带头执行规章制度。强化日常监督约束，定期开展谈话，了解思想作风、遵守纪律、履职尽责情况。完善纪检干部廉政档案，建立电子档案并及时更新个人事项变化。开展廉洁家访，引导家属支持纪检工作，充分发挥“廉内助”作用。
围绕提升履职能力抓好队伍建设。加强班子力量，实现了纪委干部老中青一条龙。为党委巡察办配备巡察专员和专职巡察员，实现了巡察人员专兼职一体化。强化能力提升，紧扣监督执纪工作应知应会要求，通过参加培训、观看影像、业务交流等方式，提高纪检队伍专业化水平。开展党支部纪检委员履职能力考核评估，纪委书记对排序后三名的纪检委员和党支部书记进行提醒谈话。
以上成绩的取得，得益于集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导，得益于各级党组织和广大党员干部的全力支持，得益于员工群众的积极参与，得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！
回顾一年来的纪检工作，我们深刻认识到，推进纪检工作高质量发展， 必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以忠诚干净担当的实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”； 必须坚持强化政治监督，紧紧围绕集团公司党组、公司党委关注和强调的重点任务，确保决策部署落实落地； 必须坚持主体责任和监督责任贯通联动，聚焦影响企业改革发展和生产经营的焦点问题，推动各类监督同向发力； 必须坚持“三不”一体推进，特别要在强化预防上下功夫，
让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，推动企业政治生态向善向上。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到，公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一定差距。主要表现在：有的基层党组织管党治党责任落实不到位，抓日常监督、管理和教育不够严实；“一把手”监督定位不够精准，监督的重点、内容和方式方法不明晰，监督措施缺少针对性；业务监管责任落实不到位，从党组巡视和离任审计情况看，上轮巡视个别问题整改不彻底，个别单位合规意识不强；对巡察整改重视不够，个别整改措施落实不够到位。对此必须高度重视，切实采取措施加以解决。
第二部分 2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是公司全面落实“十四五”规划、推动高质量发展的关键之年，
做好纪检工作意义重大。
总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中纪委六次全会精神，认真落实集团公司纪检监察组和公司党委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量发展为主题主线，紧扣企业中心工作，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司建设城市精品炼化企业提供坚强纪律保障。
（一）聚焦政治监督，强化做到“两个维护”的自觉
加强思想政治引领，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻十九届六中全会精神、总书记最新重要讲话、对中石油的指示批示精神贯通起来，常态化推进党史学习教育，强化理论
武装、坚定历史自信、砥砺初心使命。推进政治监督常态化，做好党中央重大决策部署落实情况的监督，突出迎接党的二十大，严肃换届纪律，严把政治关和廉洁关。抓好天然气保供、疫情防控、清除有害敏感信息等重点监督任务，严查贯彻落实中的打折扣、搞变通等行为，确保政令畅通、执行有力。紧盯“关键少数”，落实党委关于加强对“一把手”和领导班子监督清单，强化对党内政治生活、执行民主集中制和“三重一大”等情况的监督，督促各级党组织落实全面从严治党主...
篇二：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
“四心”破“四风” 涵养正气树新风 中共中央政治局 12 月 6 日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，纪检监察工作要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是作风建设中的突出问题。党员干部要自觉砥砺“四心”，破除“四风”，抓好自身作风建设，在自我革命中凝聚强大的奋进力量。砥砺“绝知此事要躬行”的实干匠心，破形式主义。“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民”，而形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，形成“金玉其表”的光鲜政绩，却远离了实干的初衷。形式主义的典型例子，是“重痕不重绩，留迹不留心”：一些基层干部到群众家里做宣传、谈话的时候，总会把拍照当作第一要务，而忽视了宣传有没有做到位、谈话有没有谈到心里边；一些党支部不重视平常的组织生活，在上级党组织来检查的时候，才开始补充材料。此外，还有“重面子、轻里子”“重材料、轻实绩”等一系列形式主义表现，产生这些表现的根本原因在于错误的政绩观、丢失的责任心。党员干部要砥砺实干匠心，扭转错误的干事思维，把实绩作为评价指标，在实干中远离形式主义、破除形式主义。
砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民初心，破官僚主义。思想根源里的官本位作祟，会让一些党员干部觉得自己高高在上、脱离群众，形成官僚主义。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，我们党自
成立之日起，就始终坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，脱离群众是我们党以及各级党员干部面临的最大危险。从党的革命实践来看，密切联系群众是克敌制胜、化险为夷的重要法宝，正是在新民主主义革命时期发动广大群众，为人民的利益而战斗，才能走向最终的胜利。新中国成立后，特别是十八大以来，党始终把加强同人民群众的血肉联系作为重要课题，在今年开展的“我为群众办实事”实践活动恰是这一论点最有力的表现。党员干部要牢记我们共产党人的初心和使命，紧跟党中央的部署，依托“党课开讲啦”“我为群众办实事”等，破除官僚主义作风，做紧密联系群众的合格党员干部。
砥砺“不破楼兰终不还”的奋斗决心，破除享乐主义。为了党和人民的事业发展，组织部晚上灯火通明、基层干部“磨破嘴”“跑断腿”、公安干警为人民安全保驾护航通宵执勤……但不可否认，存在极少数党员干部以享乐为目的，不愿积极干事、努力创业，缺乏奋斗的决心。“在实现中华民族伟大复兴的新征程上，必然会有艰巨繁重的任务，必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪”，党员干部如果贪图享乐，就不可能沉稳应对这些新征程上的艰难困苦，就无法立足自身岗位，为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献，就缺乏责任担当这个党员干部必备的基本素质。一个优秀的党员干部，为官一任，应该对不作为感到耳红面赤，对无法履职尽责感到自惭形秽。党员干部要破除享乐主义，以奋斗的决心在新征程上砥砺奋进，交出一份让党和人民满意的答卷。
砥砺“一蓑烟雨任平生”的质朴冰心，破除奢靡之风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，能不能破除奢靡之风，是关系到我们党和国家生死存亡的大事。党章要求我们“吃苦在前，享受在后”，当一名党员干部生活奢靡时，不仅原则上违背了党章，还往往伴随着腐败的风险。名车名表、高档红酒、高档会所等，都不是党员干部的正规收入承担得了的，当党员干部开始依赖这些物质和精神上的享受时，就可能会开始权力寻租，甘愿被资本所围猎，涉及严重的违纪违法。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的，党员干部要传承这种优良作风，砥砺质朴冰心，追求洁白朴素的生活，严格要求自己，处处争做朴素表率，自觉捍卫高尚的道德情操和远大理想，永葆人民公仆的政治本色。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬帆”，在百年变局和世纪疫情交织下，在中华民族伟大复兴的新征程上，党员干部肩上的担子愈发沉重。砥砺“四心”，破除“四风”，树新风正气，党员干部才会具有更昂扬的斗志，才会具备更强大的战斗力，从而也就决定了党员干部在新征程上经得起考验，能够紧跟党中央的步伐，团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。
反腐败和作风建设“一篙”也不能松
12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。反腐败斗争和作风建设犹如逆水行舟，稍有松懈就可能前功尽弃，必须严守决心不变、力度不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，把党建设得更加坚强有力。
强化“不敢腐”的惩治震慑，“高压态势”一寸也不能松。治国必先治党，治党务必从严。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的关键时期，制定出台《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心，这既是政治宣示、政治要求，更是在新的赶考路上全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。因此，必须保持惩治腐败的高压态势，坚持人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以知难而进的勇气和壮士断腕的魄力进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要坚持有腐必反、有贪必肃，既要做到无禁区、全覆盖、零容忍，也要坚持受贿和行贿一起查，不断提高治理腐败的效能；要坚持全面从严、一严到底、标本兼治，既要对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风邪气露头就打、反复敲打，也要对形式主义、官僚主义等“四风”问题毫不妥协、坚决纠治，做到严格查处不留情、坚决惩治不手软，从而达到查处一案、警示一片、治理一域的效应，从源头上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，打造河清海晏、风清气正的政治生态。
形成“不能腐”的监督约束，“制度笼子”一刻也不能散。近年来，随着《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等法律法规的出台，对权力运行制约和监督的制度笼子不断扎紧。但从近年来查处的腐败案件来看，存量还未清底，增量时有发生，腐败背后各种风险暗流涌动，高压之下仍有人心存侥幸，不收手、不收敛，腐败问题和不正之风交织，威胁党的执政根基。制度是最好的防火墙。把严的基调长期坚持下去，最关键的是扎紧扎细扎密扎牢制度的笼子，让权力受到监督和制约，全程在阳光下运行。要不断建立健全反腐败体制和机制，推动形成一套管长远、管普遍的制度体系，压缩权力行使的自由空间，消除权力监督的真空地带，剪断灰色利益的运输链条，聚焦关键事、关键人、关键环节，打造密度到点、横向到边、纵向到底的监督网络，从而真正实现制度管权、制度管人、制度管事。
提高“不想腐”的思想觉悟，“思政考试”一分也不能丢。在各种诱惑纷至沓来的新形势下，有的党员干部偏离了最初从政的那颗初心，有的人富了口袋、空了脑袋；有的人理想信念滑坡，在纸醉金迷面前败下阵来；有的人无视党和人民的利益，将手中的权力变成了利益交换的筹码。正所谓“远行无急步”，要确保党员干部的“思政考试”一分不丢，功夫还得下前面、下在平时。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面从严治党的一系列重要论述来武装头脑，通过引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，充分认识和深刻领悟以习近平同志为核心的
党中央从严管党治党和开展反腐败斗争的鲜明态度、坚定决心和顽强意志，不断筑牢党员干部的精神支柱和党性基石；要充分用好纪律教育、党性教育、廉洁教育，结合以案说法、以案明理、以案为鉴、以案促改等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，不断增强一以贯之坚定不移从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
涵养清廉“三气” 永葆底色长“清” 12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。进入新时代，开启新征程，党员干部要保持永远在路上的政治清醒和高度自觉，涵养“清气”“正气”“底气”，持续推进党风廉政建设，永葆共产党人清正廉洁的政治底色，为“十四五”开好局起好步打下坚实基础，不辜负人民群众的信任和支持。
强化政治建设，凝聚政治“清气”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。腐败问题与政治问题往往是相伴而生的。拉帮结派、收买人心，离不开物质手段的腐蚀；贪污受贿、徇私枉法，就会寻求政治保护，就会去搞“小圈子”、拜“码头”。党员干部必须
把党风廉政建设当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人私利的工具。要加强政治品德教育，涵养党性修养，在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神上下功夫，运用好党的百年奋斗重大成就和历史经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行。凝聚政治清气，自觉做遵纪守法的标杆，营造清气满乾坤的政治生态。
推进思想建设，涵养思想“正气”。正气存内，邪不可干。面对外部环境的侵扰，党员干部必须善养浩然正气，筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我反思、自我净化、自我革新能力，永葆清正廉洁的政治底色不褪色。坚持底线意识，树立红线思维，从思想上警醒起来，树牢克己奉公、勤政廉政的意识，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头抵制歪风邪气、反对奢靡之风、弘扬浩然正气。要及时矫正挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭节约办好一切事情。涵养思想正气，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
深化制度建设，永葆制度“底气”。永葆清正廉洁的政治底色，需要以长效、科学、规范的监察制度、政治制度为保障。要完善惩治行贿受贿行为的制度规范，推进廉政反腐工作日常化、常态化、全面化，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐
败斗争，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，深化运用“四种形态”，加强自我约束、自我净化力度，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。同时，每逢重要时间节点要开展反贪反腐重点专项监督检查，元旦、春节、中秋等重要时间节点开展警示教育主题会议及明察暗访监督管理，务必形成“清”“廉”的佳节风气。要明确权力边界，严格内控机制，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的态度落实监督责任。
强化“三责”意识争做遵纪守法“标杆”
12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，在听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作时强调，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。
纪检监察干部作为党纪国法的执行者和捍卫者，是党和人民的忠诚卫士，应始终保持忠诚干净担当的政治本色和纪检底色，切实把“责”立起来，知责于心、担责于身、履责于行，“责”无旁贷，以身作则，自觉做遵纪守法的标杆、表率。
知责于心，就要强化政治意识，忠诚以待。“心之所向，行之所倚。”知责于心是干事的前提和动力，是自我约束、自我管理。尽职责必先明责任。纪检监察干部做到知责于心，首先要明确我们的责任是为党和人民的事业发展“护航”，是为党员干部的健康成长“引路”，保护组织和干部“肌体”免受损伤。经常性开展“政治体检”，是纪检监察机关和干部义不容辞的责任。知责任才能尽其责。纪检监察干部要坚持政治原则，以“忠诚”为保证，用忠诚来捍卫自己的神圣职责，以对党的忠诚之心、对人民的忠贞之心，对事业的忠爱之心开展监督执纪问责，在工作中担当如铁、奉献如常，面对违纪违法行为敢于动真碰硬、“鸣枪”“亮剑”，做实做细监督执纪问责职责，当好党和人民的忠诚卫士。
担责于身，就要强化使命意识，担当作为。纪检监察干部是管党治党的重要力量，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。当前，面对反腐斗争进入常态化，面对新形势新任务、新情况新问题，斗争的严峻性、复杂性更加突出。纪检监察干部作为“亮剑人”要始终感到使命在身、“利剑高悬”，要有强烈的责任意识、政治担当。“明知山有虎，偏向虎山行”，越是形势严峻、问题复杂，越要义无反顾、一往无前，敬终如始抓好从严管党治党各项工作。要坚持“老
虎”“苍蝇”“蚊子”一起打，始终保持“打伞破网”惩治腐败的高压态势，严肃查办以权谋私、权钱交易、权色交易、钱色交易、失职渎职等典型案件，着力解决影响党的肌体健康、人民生活安康的不正之风和突出问题，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，切实维护党和国家及人民的利益。
履责于行，就要强化纪律意识，干净办事。行有准则才能行稳致远。纪检监察干部在履行职责的过程中，要自觉践行“两个维护”的政治责任，准确把握新形势下纪检监察工作的新要求，以强有力的政治监督，推动各项目标任务落地落实。要强化纪律意识，做到用权有戒，坚持用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子里。要坚持依纪依法文明办案，严肃查处违反党纪政务案件，根据案件性质，综合考虑案件处理的政治、经济和社会等影响，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济，切实取得“查处案件、教育一片、制度完善”的综合效果。要干净办事、秉公执纪，始终做到不越“雷池”、不乱“章法”，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚守做人的底线，不越纪律红线，做“忠诚干净担当”的纪检铁军。
篇三：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
dash; 1 —县科技局 2022 年度党风廉政建设工作计划各科室、科技赋能服务中心：为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动科技局机关党风廉政建设，为开启向第二个百年奋斗目标进军新征程提供强大精神力量和良好社会环境,现根据上级有关文件精神，结合本局实际，特制定 2022 年度县科技局党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻十九届历次全会精神和中央纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总遂科党组〔2022〕3 号— 2 —书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，加强学习省纪委十四届七次全会、市纪委四届七次全会精神，加强“三个以案”警示教育，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题；建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标1、坚持把党风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓，领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，各领导干部将服务企业作为本职，做到亲而有度守底线、清而有为敢担当，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，加快推进数字产业化，加快推进产业数字化，加快推进数据价值化。着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。
— 3 —5、要驰而不息抓正风肃纪，以清廉机关建设为抓手，严格执行中央八项规定精神，锲而不舍加强作风建设，严肃整治群众身边的不正之风，坚定不移将反腐败斗争进行到底。要着力建设变革型组织，深入贯彻新时代党的组织路线，实施“红色根脉强基”工程，不断推动党员干部加强党性锻炼和政治历练，增强专业能力、专业精神，锤炼塑造变革能力，引导党员干部在打硬仗、扛重活、攻难关中练就真功夫、增强硬本领。6、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。三、工作要求1、强化政治自觉。要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。要聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动全党学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心，团结带领全国各族人民满怀信心奋
— 4 —进新征程、建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。同时充分认清作风建设形势的严峻性复杂性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧盯重要节点，切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上重要位置，以更高标准、更严要求纠治“四风”，以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须”、“四个不准”。“八个必须”即：政治上必须政令畅通，工作上必须任劳任怨，服务上必须文明规范，作风上必须雷厉风行，生活上必须严于律己，纪律上必须严格遵守，学习上必须持之以恒，同志间必须和谐相处；“四个不准”即：不准利用职务之便开展工作；不准用企业车辆开展工作；不准接受企业宴请；不准增加企业任何负担。3、严格党风廉政责任制。坚持“一岗双责”、“第一责任人”工作要求，将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定的各项重点工作目标任务。4、加强警示教育。开展党风廉政教育，扎实开展好“三个以案”警示教育。积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学相结合，增加学习教育的有效性和针对性。5、注重自查自纠。定期开展自查自纠、提醒谈话，经常运用“四种形态”处理问题，及时解决苗头性、倾向性问题。
— 5 —6、加强监督制约。不断规范科技项目申报、创新资金资助等，推行权力清单制度，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。四、加强组织领导成立县科技局党风廉政建设工作领导小组，局主要负责人任组长，分管负责人任常务副组长，局领导班子成员任副组长，科室负责人为成员，领导组下设办公室，负责具体业务工作。(此件公开发布)遂昌县科学技术局办公室 2022 年2 月8 日印发中共遂昌县科学技术局党组2022 年 2 月 7 日
篇四：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
20 年度党风廉政建设和反腐败 工作要点和责任分工方案2020 年是全面建成高水平小康社会的收官之年，是全面从严治党向纵深推进的关键之年，是 xx 示范点建设的攻坚之年，也是清廉 xx 建设的全面推进之年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。按照县纪委十四届五次全会工作部署和有关文件精神，结合本办实际，制定 2020 年度 xx 办党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分工，具体如下：
一、提高政治站位，推动落实主体责任
1 1 ．加强政治建设，坚定不移推进全面从严治党。2020年是全面从严治党走向纵深的关键之年，也是全县机构改革运行的开局之年，要坚守政治站位，始终坚持党对一切工作的绝对领导，把落实主体责任作为最大的政治担当。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，
坚决践行“两个维护”，以政治建设为统领，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。
责任领导：xx
责任科室：各科室
2 2 ．谋划部署党风廉政建设和反腐败工作任务。坚持把党风廉政建设与办公室工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开专题工作会议，研究部署本年度党风廉政建设和反腐败工作。每半年召开一次党风廉政建设专题工作会议，总结和评议主体责任落实情况，确保各项工作任务得到落实、取得实效。
责任领导：xx、xx
责任科室：秘书科
3 3 ．落实三张清单一张网，推进责任落实。深化落实“三书两报告”制度、三张清单一张网，细化责任内容、拧紧责任链条。落实办公室主任与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管科室签订《党风廉政建设责任书》，全体干部签订《党风廉政建设承诺书》，在全办打造一张层层落实主体责任的自我监督网。以《“一岗双责”履责手册》
为主要载体，抓好履职痕迹化管理，每位班子成员根据工作推进情况如实填写相关类目，领办一项“一岗双责”重点项目，认真梳理项目具体廉政风险点，制定相应的防控措施，切实推动主体责任全面落实。
责任领导：xx
责任科室：各班子成员
二、强化理论武装，始终坚守初心使命
1 1 ．加强思想武装、理论武装。结合深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，更高标准、更高要求地学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持系统学、跟进学、联系实际学，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的一些重要论述，不断提高政策理论水平，做到学用结合、学以致用、学用相长。
责任领导：各班子成员
责任科室：各科室
2 2 ．开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。紧扣主题主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在高标准推进、高水平落实上当好表率示范。提高政治站位，增强
政治觉悟，带头接受教育，主动加强改造，始终坚守党的初心使命、党员个人许党报国的初心使命。依托“三会一课”“民主生活会”和“组织生活会”等载体，把教育成果转化为坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。
责任领导：xx
责任科室：党总支
3 3 ．加强党性法纪教育和政治理论学习。借助党总支集中学习、党小组讨论、每周一学等平台，开展理论学习和廉政警示教育。利用钉钉工作群发送节前廉政教育提醒，“保密小知识”，推送违纪典型事件和相关党风廉政建设学习内容。利用学习强国 APP 学习客户端，加强日常化学习，定期通报学习情况。丰富“廉政广角”宣传内容，营造浓厚学廉讲廉氛围。
责任领导：xx、xx
责任科室：各科室
三、严明纪律规矩，构建风清气正的政治生态
1 1 ．严明党的政治纪律和和政治规矩。增强“两个维护”的政治自觉，加强对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针的监督。严肃党内政治生活，加
强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的检查，着力纠正执行民主集中制不认真、落实“三会一课”制度不到位、开展批评和自我批评走过场等方面存在的问题。
责任领导：xx、xx
责任科室：党总支、秘书科
2 2 ．严纠形式主义和官僚主 义。一以贯之贯彻执行好中央八项规定及实施细则精神和省、市、县有关办法。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深入查找、纠正形式主义、官僚主义等问题。继续紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异的新动向，紧盯党员干部“八小时外”作风问题，严防问题反弹回潮。每月开展正风肃纪检查。开展经常性的廉政谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。深化领导干部违规房产交易、违规借贷和公职人员违规从事经营活动专项治理。党员干部对照“十个大有人在”清单，认真查摆问题，剖析原因，明确整改措施，确保以奔跑的状态，奋斗的姿态高质量推进新一年工作。
责任领导：xx、xx
责任科室：党总支
3 3 ．加强行前教育。落实《关于切实加强监督单位行前纪律教育的通知》要求，进一步突出纪律教育重点，积极推动行前纪律教育，加强廉政风险防控。办公室干部外出会议、培训、考察前，须签订《行前纪律教育承诺书》。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
4 4 ．重点监督项目管理。加强 xx 机要局机房改造项目实施的监督检查，对项目的招投标、资金执行等关节环节做好监督，严格按照“亲”“清”新型政商关系要求，规范廉政风险防控体系。
责任领导：xx
责任科室：x 项目监督小组
5. 更新廉情信息。严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，必须按照规定向组织请示报告。要求全体干部个人重大事项发生变化时，必须立即报告备案，科级领导向 xx 组织部报告备案，中层及以下干部向办公室报告备案，确保个人廉政档案做到及时更新。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
四、规范制度建设，确保权力在阳光下运行
1 1。
．严格选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔和任用干部，重大人事调整一律在办公室室务会议上讨论决定，坚持公开公平公正，避免在选人用人方面出现不正之风。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
2 2 ．规范决策机制。严格执行“四重一大”事项集体决策、一把手领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度。规范权力运行，完善决策的管理机制和程序，做到以制度管人、管事、管权。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
3 3 ．规范经费使用。严格遵守财务制度，规范财务审批程序，规范津补贴发放和“三公”经费使用。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度和省、市、县具体要求，打造节约型机关。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
五、强化政治担当，围绕中心、服务大局
1 1 ．落实好“三服务”活动。深入开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动，进一步弘扬红船精神，强化政治担当，积极践行群众路线，密切联系基层群众，进一步解放思想、转变作风，坚定理想信念，增强四个意识。
责任领导：xx
责任科室：秘书科
2. 推进清廉机关建设。以推动清廉 xx 建设为指引，以“提质增效”为目标，深化清廉机关建设和机关效能建设，全面提升机关党员干部能力本领，带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为推进清廉机关建设提供优良的作风保证。
责任领导：xx
责任部门：秘书科
篇五：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
党风廉政工作计划范文 202X年我乡党风廉政建设工作以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神为契机，按照中央、省、市纪委全会的决策布署，落实全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚集监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为加快建设两美现代化 XX 提供坚强有力的纪律保障。一、落实责任主体，合力反腐倡廉
乡党委承担党风廉政建设主体责任，要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓新农村建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与新农村建设工作紧密结合起来，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社会管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、 严明党的纪律，强化底线意识
教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。加强对党员领导干部的监督，在党员干部中形成讲规矩、守规矩的良好导向。督促乡党委严肃党内政治生活，让批评和自我批评成为党内生活的常态。深入开展两学一做（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）主题教育实践活动。充分利用党员活动日，采取集中与分散学习相结合方式，由乡党委组织集中上好廉政党课，抓好党章、廉洁自律准则和纪律处分条例的学习宣传、贯彻落实工作，使广大党员干部牢固树立党章意识和纪律观念，把廉洁自律作为行动指南，把党纪处分作为行为底线，落实到日常工作中，真正做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。以六项纪律为尺子，把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全过程。
三、完善监督检查，加大督查力度
进一步完善党员活动日制度。坚持抓每月十五日党员活动与学习，把党风廉政教育与党章、党纪学习有机结合起来。进一步规范民主决策程序。督促落实四重一大决策制度，认真执行五议两公开制度，做到重大事项由乡班子、村务联席会议、村民代表会议研究决定。进一步健全重点工作、村级项目督查机制。由乡纪委牵头建立乡督查组，采取跟踪督查
方式，对项目立项、开工、完工验收、工程款支付等各个阶段实行分段分点督查，大额资金支付实行报告制，由乡三资管理中心核定支付。进一步完善三资管理制度。村级财务乡、村互审制度要进一步落实，加大村级财务监督检查力度。贯彻执行公务零招待制度。进一步完善村务监督委员会主任例会制度。每月对村监会工作实行报告，强化村监会主任对村务、财务工作的监督。
四、强化责任担当，推动工作落实
强化党委主体责任。坚决贯彻党委主体责任的各项规定，切实履行管党治党的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。全面实施约谈提醒制度，严格执行定期报告制度，开展主体责任落实情况自查。强化纪委监督责任。紧扣党章规定三项主要任务和五项经常性工作，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。强化责任追究，把问责作为深化两个责任，推动工作落实的重要抓手。
五、践行 四种 形态，加大工作力度
积极探索运用四种形态的方法措施和工作机制，综合运用提醒教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小，切实加强对党员干部的日常监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众
反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，推动形成乡镇党委为主，乡镇纪委牵头，相关部门配合的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整治，重点查处农村集体三资管理领域截留私分、贪污挪用，违反村级公务零招待制度；违规开展村级工程项目建设，村干部违规承包工程项目谋取私利；在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众；村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村领导班子换届工作，把严肃换届纪律摆在突出位置，以铁的纪律保证换届风清气正。
六、坚持严纠 四风 ，狠抓作风建设
完善作风建设常态化机制。完善乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度，加强平时考核、日常督查与年终考核相结合，强化乡村干部的监督检查。加强守纪律、讲规矩教育，抓好中央八项规定以及省市县有关规定的贯彻落实。强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强机关和干部作风制度建设，努
力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动各项工作落实。开展专项检查。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查，狠抓项目质量与进度，为两美 XX 建设保驾护航。加强自身建设。加强纪检监察业务知识学习，提升纪检干部履职能力。
篇六：2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工
年党风廉政建设和反腐败工作要点 XX 年，我镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委十一届九次全会的部署，全面落实科学发展观，切实履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革和制度建设为重点，全力构建具有雅阳特色的惩治和预防腐败体系，深化反腐倡廉各项工作，为全面推进现代化旅游城镇建设 丌 提供坚强的政治和纪律保证。一、履行 党章赋予的职责，全面推进惩防体系建设 各支部要始终把学习党章、遵守党章、贯 豺 彻党章、维护党章作为当前的一项重大任 务抓紧抓好。镇纪委要全面履行党章赋予 虻 的职责，带头遵守党章，充分发挥职能作 笺 用，坚决查处各种违反党章的行为，为学 菽 习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章 尕 继续作出积极努力。
学习贯彻中央《建 玫 立健全教育、制度、监督并重的惩治和预 舞 防腐败体系实施纲要》、省委《实施意见 立 》、市委《实施办法》、县委《实施细则 训 》，切实抓好《雅阳镇建立健全惩治和预 煺 防腐败体系实施计划》的落实，把惩防体 舍 系的实施融入本单位（村）中心工作和业 歧 务工作的各个领域，抓深抓实。
深化干 吆 部人事制度、行政审批制度、财政体制和 ι 投资体制改革。深入实施《行政许可法》 蛆 ，加强对《公务员法》和《党政领导干部 窆 选拔任用工作条例》贯彻实施的监督，合 旦 理整合机构和岗位。建立县、镇、村三级 财务联网体系，进一步规范镇村财务管理 诌 。切实加强对政府投资行为的监督和约束 悚 。
积极推进招投标流动平台建设，加强 讫 对镇村 30 万元以下建设工程和资产出让 丌 、物资采购等工作的监督。继续深化政务 公开、村务公开、校务公开和厂务公开工 侪 作，逐步推进党务公开，推行公用事业单 槔 位办事公开制度。
二、加强党风廉政宣 徵 传教育，深化拓展廉政文化建设 继续把 党风廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教 戏 育工作的总体部署，统一规划，统一要求 沉 。把党风廉政教育纳入党委理论学习中心 И 组学习计划和党校教学计划，完善党课教 胗育制度，领导干部（尤其是党政一把手）
宿 要定期上党风廉政教育课。
运用保持共 芤 产党员先进性教育活动中取得的好做法好 经验，继续深入开展党风廉政宣教月集中 卓 教育、党政纪学习教育、典型示范教育和 警示教育，引导广大党员干部坚定理想信 ４ 念，牢记宗旨观念，不断增强个人的廉洁 唢 自律意识。
深化和拓展廉政文化建设， 伥 扩大覆盖面，提高参与度，增强渗透力， ǖ 全面推进廉政文化“六进”工作，建立起 具有本单位特色的廉政文化品牌和长效工 帮 作机制。要运用舞台活动、展览展出、大 黻 众宣传、读书思廉、电视观廉、手机送廉 呢等载体，明确主题，整合力量，有针对性 塑 地抓好廉政文化“六进”工作。要以“为 万 民、务实、清廉”为主题，在机关开展廉 盾 政教育活动；以“敬廉崇洁”为主题，把 挝 廉政文化的内容纳入学校师生德育教育的 唏 整体规划；以“诚信廉洁、依法经营”为 主题，在企业开展教育活动；以“清风家 返 园”为主题，在社区集中开展廉政文化创 建活动；以“清廉村风”为主题，在农村 熊 重点开展公民基本道德规范和反腐倡廉基 妪 本知识教育。
三、注重自律和强化纪律 趿 相结合，切实加强干部廉洁自律工作 强 楠 化纪律，严抓制度落实。要进一步完善镇 缠 机关内部管理制度，规范领导干部在公务 检 活动和职务消费中的行为，执行领导干部 誉 述职述廉和重大事项报告制度，切实加强 鲱 对公务接待制度、公车使用管理、公款外 绷 出活动的监督和检查，着力解决制度建设 倮 滞后于形势的发展、制度落实不到位等问 餮 题。
领导班子和党员干部要自觉执行“ 泵 四大纪律、八项要求”等廉洁从政规定， 郑 切实做到“五个不许”：即不许违反规定 粲 收
送现金、有价证券和支付凭证，不许“ 跑官要官”，不许放任、纵容配偶、子女 头 和身边工作人员利用领导干部职权和职务 琪 影响经商办企业或从事中介活动谋取非法 庞 利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之 沮 机收钱敛财。
镇属企业领导干部要切实 彬 承担企业改革发展与反腐倡廉的重要责任 镇 ，不得在企业资本运营、产权交易过程中 竦 擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得 猸 在招标采购中收取回扣；不得损害国家利 荏 益和职工的合法利益；不得在企业亏损和 不能按时发放职工工资的情况下购买轿车 俞 。
四、加强行政监察和纠风工作，努力 嗯 优化经济发展软环境 结合社会主义新农 村建设，解决群众最关心的重点问题，务 况 求取得实效。要把解决群众“上学难、看 メ 病难”作为今年纠风专项治理的工作重点 恒 ，加强对康庄工程等重点项目的执法监察 呙 。围绕政府中心工作，进一步强化服务职 能，规范行政行为，不断优化经济发展软 麦 环境。认真执行“四条禁令”和《浙江省 贱 影响机关工作效能行为责任追究办法（试 行）》、《泰顺县行政过错责任追究试行 办法》，严肃查处违反“四条禁令”行为 粟 ，全面推进效能建设工作。坚决查处各种 乱收费、乱摊派行为，进一步减轻农民、 舭 企业负担。切实加强安全生产工作，落实 残 好森林防火、殡葬改革工作责任制。
五 撤 、落实党风廉政建设责任制，认真做好信 砾 访举报和查处案件工作 党政领导班子要 仉 切实加强自身建设，以高度的政治责任感 兵 和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好党 惴 风廉政建设和反腐败工作。班子成员要认 隐 真履行“一岗双责”，经常性地对责任范 暨 围内的单位和工作进行检查落实，并带头 宗 报告各自负责的专项任务落实情况。镇纪 委、监察室要在党委、政府的统一领导下 濂 ，认真履行组织协调职责，积极推进执纪 殍 办案能力建设，抓好反腐倡廉工作的实施 拌 ，确保反腐倡廉各项工作落到实处。各职 狠 能部门要各负其责，做到反腐败工作与业 瀛 务工作一起抓。要拓宽社会各界和群众参 纹 与的渠道，进一步形成齐抓共管的良好局 残 面。
进一步拓宽和畅通信访举报渠道， 沏 健全信访工作机制，依法依纪处理群众来 挣 信来电来访，妥善处理信访突出问题，积 刍 极发挥信访在发现线索、揭露问题和澄清 是非、保护权益等方面的主渠道作用。