派驻组长驻在单位发言稿15篇

派驻组长驻在单位发言稿篇1

　　党的十八大以来，习近平总书记站在政治大局和事业全局高度，围绕新时代新阶段为什么加强、如何加强党的作风建设等重大问题，创造性提出了一系列新理念新思想新举措，引领我们党以抓铁有痕、猛药去疴的坚强意志纠“四风”树新风，党风政风为之焕然一新。作风建设永远在路上。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须深入贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述精神，以作风建设新成效为履行党和人民赋予的历史使命提供保障。

　　习近平总书记强调，“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”，并提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特征和实践要求。习近平总书记反复强调，要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理。落实这些重要要求，要在发现问题上下功夫，把加强调查研究、强化日常监督和用好自我检视、明察暗访、巡视巡察、检查考核等措施结合起来，经常深入群众了解党员干部作风方面存在的问题，拓宽信访举报、社会监督渠道，善用信息化、大数据，及时发现“四风”的新情况新问题，以及群众身边腐败和作风问题的新形式新表现。在解决问题上下功夫，发现问题就扭住不放、一盯到底，透过现象看本质，一个问题一个问题解决，一件实事一件实事去办，重点推动解决执纪执法、巡视巡察、检查考核中发现移交的问题；对于群众反映强烈、需要集中整治的普遍性问题，制定实施整治方案，综合施治、举一反三。在坚持从严主基调上下功夫，坚持露头就打，持之以恒落实中央八项规定精神，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义毫不妥协，毫不松懈纠治“四风”。优先处置“四风”问题线索，把违反中央八项规定精神作为执纪审查重点，对苗头性、倾向性问题，敢于较真、红脸出汗，让党员干部知止受戒，防止小错拖成大错；对违纪违法问题，严格依规依纪依法严肃处理，惩前毖后、治病救人。

　　坚持抓住“关键少数”，突出关键节点。国有企业要整合监督力量，突出监督重点，形成监督合力，强化对关键岗位、重点人员特别是一把手的监督。国有企业加强党的作风建设，必须紧盯“关键少数”，监督推动党员干部按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，牢固树立正确的权力观、政绩观和事业观，以身作则、率先垂范，自觉做加强党的作风建设的“头雁”，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好示范。坚决整治群众身边腐败和不正之风，紧盯国企党员干部以权谋私、“靠企吃企”、公私不分、损公肥私、巧取豪夺国企资金资产资源、脱离群众搞特权、在薪酬待遇等方面优亲厚友等问题。要坚持一个节点一个节点坚守，紧盯春节、中秋和重要节假日等关键节点，节前进行警示、提醒，到人到事；节中组织监督检查，整合资源、上下联动、交叉使用力量，机动灵活、深入一线，开展“四不两直”式明察暗访，了解情况、查找问题；节后全面盘点、核查严处、通报曝光，督促所在单位认领、跟进、即知即改，倒逼责任主体完善制度、堵塞漏洞，移风易俗、成风化俗。督促落实职工群众知情权、参与权、表述权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性和创造性，着力增强群众获得感幸福感安全感。

　　坚持“三不”一体推进，完善作风建设长效机制。一体推进“三不”，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。坚持以“三不”一体推进的理念思路深化作风治理，打通“不敢”“不能”“不想”的内在联系，在露头就打、形成震慑的同时，把握共性、区分个性，靶向施策、精准施治，有针对性的健全完善制度，扎牢加强作风建设的制度之笼，强化制度执行，深入开展党性党风党纪教育，以案为鉴、以案示警，提高思想觉悟，不断释放标本兼治综合效应。

　　坚持纠“四风”树新风并举，压实“两个责任”。能不能解决好作风问题，是衡量党员干部对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。长期以来，国有企业在创造巨大物质财富的同时，也创造了“两弹一星”精神、大庆精神、铁人精神、xx精神等精神财富，蕴含着对党忠诚、为国尽责、为民奉献、艰苦奋斗、开拓创新等党的光荣传统和优良作风。要坚持立破并举，在坚决纠治“四风”的同时，深入开展党史学习教育，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，振奋精神、激发斗志，树立形象、赢得民心，教育引导党员干部从政治上认识和看待作风问题，坚定理想信念，锤炼党性心性，传承红色基因，抵御歪风邪气，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业科研生产、经营管理的各项工作之中。打赢作风建设这场攻坚战、持久战，必须压实党委（党组）主体责任、纪委（纪检监察组）监督责任，保持政治定力，层层传导压力，不断探索创新、强化措施，着力克服政治“三力”不高、方式方法滞后、责任压力传导不够、能力作风不强、实际效果不佳等问题，有针对性地补短板、堵漏洞、强弱项，以作风建设新成效为加快建设世界一流企业提供坚强保障，动员广大部职工满怀信心投身“加快建设世界一流企业”，锻造出工人阶级在推进中华民族伟大复兴历史伟业的强大战斗力。

派驻组长驻在单位发言稿篇2

　　派驻监督作为纪委监委统筹的四种监督力量之一，在党和国家监督体系中具有十分重要的作用。作为市纪委监委派驻市商务局的纪检监察组，我们在如何确保有效履行职责、提高监督质效、促进驻在单位和部门各项工作落实等方面做了一些探索。

　　摸清家底，做到心中有数。知人者智也，自知者明也。纪检监察组需要摸清两个底：一是驻在单位。通过基层调研、案件查办、列席党组会、开展备案监督、个别谈话等方式，深入了解驻在单位发展历程、业务职能以及重点岗位、重要环节等详细情况，做到“脑中有树、心中有数、手中有术”。二是纪检监察组自身。通过积极开展理论学习、业务培训，不断提升完善自身的组织构架和能力素质，找准角色定位，做到“协助不代替、到位不越位”，合理分配力量，补齐短板，强化弱项，切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。通过摸清两个家底，为开展监督增添了底气。

　　精准发力，下足“绣花”功夫。根据驻在单位存在的问题和短板，形成监督责任图谱，明确分工，找准问题切入点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，有针对性地开展专项整治。从细微处着眼，精准发力，坚持问题导向，分门别类处理，对苗头性问题咬耳扯袖、倾向性问题红脸出汗、突出性问题专项治理。问题向下查，责任向上找。层层传导压力，层层压实责任，强化追踪问效，敢于动真碰硬，实现横向到边、纵向到底，推动主责单位把职工利益放在心上、扛在肩上、抓在手上，以精准有效的监督督促驻在单位落实主体责任，用行动诠释对党和人民的忠诚。

　　以案促改，强化纪法意识。深入分析研判驻在单位职能及行业特点，对涉及面广、出现频次高、反映集中的问题，在充分查找廉政风险点的基础上，根据实际情况把中央八项规定精神的相关政策以及典型案例编纂成册，做到人手一册，促使驻在单位各项工作做到有章可循、有规可依、有序可守。通过案例通报、警示教育大会、专题民主生活会、专项培训班等形式，把案例资源用活用好，以案为鉴明法纪、以案促改固根本，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果，引导广大党员干部讲规矩、知戒律、明行止、勇担当，敬畏纪法，让权力在纪法内运行。

　　落实回访，彰显人文关怀。善始善终，善作善成。回访教育是监督执纪的后半篇文章，既要注重教育警示，又要给予关怀激励。习近平总书记强调：“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”在回访教育中，切忌厉言厉语、以势压人，应重理重情，传道传情，以软克硬，以柔克刚，从情感上拉近距离，给予政治上的关心、进步上的激励，让其实实在在感受到组织的不歧视、不抛弃，真正做到教育人、感化人、挽救人，帮助跌倒的干部重新站起来，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

派驻组长驻在单位发言稿篇3

　　派驻机构是纪委监委的重要组成部分，派驻监督是党内监督的一项重要制度。深化派驻机构改革就要不断规范派驻机构的责任权限、工作关系、组织领导，真正发挥好派驻监督的“探头”作用。派驻机构要主动适应改革新要求、新任务，立足新起点，找准新位置，全面履行党章和宪法赋予的职责，有效发挥派驻监督的制度优势，全面提升派驻监督水平。

　　强化政治监督。从派驻机构角度看，政治监督就是审视驻在单位党的政治建设情况，从中发现问题、指出问题，提出解决问题的意见建议，督促驻在单位及时抓好落实。一方面，通过制定政治责任清单，对驻在单位党组理论中心组学习、专题研究党风廉政建设、意识形态工作等进行明确和细化，督促推动驻在单位党组特别是党组书记担负起全面从严治党政治责任。今年以来，驻市财政局纪检监察组针对“第一议题”，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，并就疫情防控、“六稳”“六保”、制止餐饮浪费等下发督办通知，建立台账，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署落地见效。另一方面，建立并动态更新驻在单位政治生态档案，参加驻在单位民主生活会、组织生活会，组织开展谈心谈话、廉政教育、警示提醒等，定期对驻在单位领导班子及其成员的政治表现、廉洁从政、作风建设和道德操守状况作出客观评价，及时向驻在单位党组反馈并提出净化政治生态的建议。

　　提升精准监督。省纪委监委《关于进一步加强和规范监督工作的意见》明确提出，纪检监察机关要推进更深层次更高水平“三转”，坚守“监督的再监督”定位，坚决防止大包大揽、越俎代庖。派驻机构要结合驻在单位工作实际，找准监督工作与业务工作的结合点，着力解决影响和制约驻在单位科学发展的突出问题。目前，财政专项资金使用存在重分配、轻管理，重支出、轻绩效问题，这既容易造成资金使用效益不高，也容易引发廉政风险。结合财政系统实际，今年以来，驻市财政局纪检监察组探索开展下沉式、贴近式、嵌入式监督，重点选取脱贫攻坚、大气污染防治、教育附加费、高标准农田建设等专项资金，从审核把关、预算、资金拨付，到项目实施等各环节全流程跟踪监督，实现线索受理在一线、监督跟进在一线、问题整改在一线，切实打通监督执纪“最后一公里”。

　　推进协同监督。首先，协助驻在单位党组完善党内监督体系，积极主动为党组发挥党内监督主体责任提供有效载体，当好参谋助手。与党组建立定期会商制度，勤沟通交流、勤分析反馈、勤督促整改，推动党组全面监督和派驻纪检监察组专责监督贯通融合、一体发力。其次，充分发挥基层党支部纪检委员的监督作用。市财政局党组和驻市财政局纪检监察组联合印发《关于进一步发挥党支部纪检委员作用的实施意见》，推动监督重心下沉、关口前移。通过明确职责、业务培训、联合执纪等方式，指导纪检委员做好“宣传员”，及时传达全面从严治党新精神、新部署、新要求；干好“监督员”，在日常接触中听到党员一些不当语言，表露负面思想、情绪，要敢于斗争，敢于批评指正；当好“消息员”，发现党员的苗头性、倾向性问题，及时向组织报告。最后，善于借助驻在单位的资源优势。把财政部门的财务专项检查、内部审计等与派驻监督结合起来，建立情况通报、问题会商、联合查办等机制，利用职能部门的专业力量，推动形成全联动、大协同的监督新格局。

派驻组长驻在单位发言稿篇4

　　各位领导、同志们：

　　大家好！按照工作安排，派驻一组将到市xx局开展驻点监督工作，我深感使命光荣，责任重大。在接下来的工作中，我将尽快进入新角色，优化工作方式，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断推动派驻监督高质量发展。

　　一、忠诚履职，不辱使命

　　深化派驻机构改革是党中央作出的重大决策，按照上级精神和本次会议要求，作为一线派驻纪检监察干部，我们将不断提高政治站位，从讲政治的高度把驻点监督工作做实做细做严，使派驻机构更好适应新形势新任务新要求，助推纪检监察工作高质量发展。根据党章和监察法规定，我们将进一步注重在一线发现问题，同时把执纪审查和依法调查、党纪处分和政务处分、党内问责和政务问责统一起来，努力做到纪法双施双守，确保派驻监督质效，督促驻在部门营造风清气正政治生态。

　　面对新形势、新要求，我将更加注重理论学习和党性修养，不断提升自身综合素质。一是深入学习政治理论。结合正在开展的党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是认真学习习总书记就加强派驻监督作出的一系列重要论述，以良好的学风促进工作实效。二是广泛学习业务知识。当前信息日新月异，新情况、新问题不断涌现，这对我们尽职履职开展好驻点监督提出更高的要求。我将针对派驻监督的特点，不断学习纪法知识，准确掌握纪法规定，增强主动精准发现问题的能力。三是学习卫健业务知识，不断拓宽知识面，加强对卫健工作的了解与认识，使自己更好的融入到卫健系统工作中，在工作一线发现问题、解决问题。

　　二、聚焦主责，敢于作为

　　一是强化政治监督。从讲政治的高度，注重发现纠正贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为问题。二是强化日常监督。把功夫放在持之以恒的教育、管理和监督上，坚持日常监督，抓早抓小，不断提高驻在部门党员的“四个意识”、“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是强化责任落实，督促驻在部门党组（党委）认真落实全面从严治党责任，从“小”处管起，从“细”处抓起，用纪律管人，用制度管事，自觉筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的防范和自律机制。四是不断强化身份意识，树牢“有问题发现不了是失职，发现问题不处置不报告是渎职”的理念，专心干好监督这件事，决不偏离改革初衷，弱化主责主业。五是强化监督重点，按照工作要求，对发现的驻在部门领导班子成员违规违纪违法问题、从严管党治党责任落实不力问题等，及时处置、报告。六是把监督工作与驻点部门的工作实际联系起来，避免监督“撒胡椒面”、“一刀切”，切实围绕发挥作用进行研究，真正把落实党中央要求、满足实践需要、符合基层期盼统一统一起来。

　　三、以身作则，发挥表率作用

　　作为一个纪检监察干部，我将更加严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受驻点部门党组织和党员群众的监督，忠实践行习总书记对纪检监察干部提出的新要求，自觉做到“政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争”。在生活上，坚决做到严格要求自己，不搞特殊化，坚持以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，严以律己，宽以待人，不以权谋私。在工作作风上，坚持实事求是的工作方式，注重调查研究，认真听取驻点部门的意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。始终做严守纪法、优良作风的示范者。

　　各位领导、同志们，下一步派驻纪检组将深入贯彻落实今天的会议精神，依靠领导的关心支持，依靠同志们的理解配合，努力打开新的工作局面，为派驻监督工作作出新的贡献！

　　谢谢大家！

派驻组长驻在单位发言稿篇5

　　尊敬的领导、同志们：

　　一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较顺利地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将20xx年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

　　一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

　　深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设反腐倡廉工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

　　践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

　　二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

　　1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

　　2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责；认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作；规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

　　3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范；如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

　　4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育；针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识；请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

　　5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改；二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

　　三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

　　1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

　　2、污染减排工作有新进展，1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

　　3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显减少。

　　4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

　　6、完成全年的排污费征收任务。

　　7、继续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。

　　8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

　　9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

　　回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够；二是主动思考不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反----工作研究不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。

派驻组长驻在单位发言稿篇6

　　习近平总书记深刻指出，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。要持续压实金融管理部门、监管机构和地方党委、政府主体责任，做好金融反腐和处置金融风险统筹衔接，强化金融领域监管和内部治理。纪检监察机关，特别是驻中央金融单位纪检监察机构必须深入学习践行习近平总书记的重要讲话精神，自觉运用法治思维法治方式深入推进金融领域正风反腐。

　　加强党的全面领导。党的领导是推进全面依法治国的根本保证，是我国社会主义法治之魂。驻中央金融单位纪检监察机构，必须毫不动摇地坚持和加强党的领导，自觉把纪检监察工作放在党和国家工作大局中考量和部署，牢记职责使命，严格执行请示报告制度，在党的领导下认真执行执纪执法工作的各环节，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分认识所承担的重要政治责任，善于从政治上把握工作的方向和重点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉维护党对金融工作的绝对领导。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，监督党中央的全面依法治国决策部署在金融领域落地落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。积极督促驻在单位领导班子加强自身建设，遵守党章党规党纪，遵守宪法法律法规，规范和落实议事决策程序，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用。自觉将党的领导贯彻到金融领域正风反腐的全过程和各方面，将对法律的敬畏、对纪法的尊崇转化为法治思维和行为方式，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序开展工作。坚持实事求是，注重纪法情理贯通，精准把握政策策略，用好“四种形态”，把握“三个区分开来”，在纪法双施双守中推动正风反腐提质增效，努力实现执纪执法政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　　始终坚持以人民为中心。全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民。金融领域正风反腐，必须坚守这一根本政治立场，充分认识人民群众对公平正义的价值追求，重拳治理金融领域发生的腐败现象和歪风邪气，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。高度警惕、严密防范个别贪腐分子把公权力当作私有资本，损害人民群众的财产权益牟取个人私利，危害国家经济金融安全。以无禁区、全覆盖、零容忍的态度，重遏制、强高压、长震慑的手段，强力遏制贪腐，深化反腐成效，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，让金融真正回归本源、服务人民。持续整治群众身边的作风问题，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，让人民群众持续感受到金融领域正风反腐成效。围绕纪检监察领导班子分工、线索管理、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等重点环节，强化全流程管理，建立起规范化法治化的决策执行体系。通过对金融企业经营决策权的有力监督，保障金融资源在全社会各行各业合理分配和流动，让人民群众共享经济发展红利。把监督触角延伸到金融领域的基层和末端，促进强监督与强监管、强治理的融合。在定措施、作安排、抓工作的过程中，更加注重倾听群众呼声、了解群众意愿，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，保障金融事业在法治轨道上发展。

　　着力深化纪检监察体制改革。推动金融领域正风反腐，必须厉行法治，注重深化改革，推动金融领域监察体制改革的制度优势转化为治理效能。通过完善派驻监督体制机制、提升派驻监督能力水平，强化制度执行力，从而确保党中央的金融方针政策不折不扣贯彻落实。

　　加强对金融单位各级领导干部依法合规履职、从严管党治企、廉洁从业用权等情况的监督检查，督促其直面问题、补齐短板、深化改革，促进金融机构治理能力和发展能力的提升。增强系统观念，加大统筹力度，形成整体合力，实现监督为治理提质增效。驻中央金融单位纪检监察机构在统筹衔接“四项监督”的同时，要充分发挥党内监督的政治引领作用，把监督融入部门治理、行业治理、单位治理之中。做细做实日常监督第一职责，借鉴金融企业公司治理经验和风险防控手段，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，不断增强监督全覆盖的力度和实效。根据监督执纪执法实践，将严惩腐败和严密制度结合起来，坚持以制度为主线深化改革，及时修订完善不适应形势任务的制度，适时制定出台实践需要的新制度，推动健全制度框架，以制度建设的新成效释放纪检监察体制改革红利。传承中华优秀传统法律文化和金融文化，既重视发挥法律的约束作用，又重视发挥道德的教化作用，涵养金融清廉文化，营造风清气正的金融环境。

　　进一步加强国际合作。加强境外机构廉洁建设，夯实境外党建和党风廉政建设基础，强化法治思维，运用法治方式，有效应对挑战、防范风险，坚决维护核心利益。驻中央金融单位纪检监察机构一方面要积极行动，配合国家反腐败国际合作相关机构，助力追逃追赃工作。另一方面要主动引导企业以及干部员工在“走出去”的过程中，自觉遵守当地法律法规和公序良俗，运用法治手段和国际规则维护自身合法权益；要切实履行好监督职责，严格把住审核关，不让有问题的人员逃出去。盯紧廉洁这一道德底线和法律红线，探索积累富有中国反腐特色且在境外行之有效的工作方式方法，推动廉洁风险境内境外集团一体化管控进程。研究健全符合国际化发展需求，符合金融业务发展实际的境外机构廉洁建设制度。以全面从严治党的新成效，推动构建金融集团廉洁风险防控体系，助力国际金融交流和发展、共建和共赢。在反腐败国际合作与交流中，分享我们的理念、规则和框架，用正风反腐经验积极推动形成公正合理透明的国际规则体系，做全球金融治理变革进程的参与者、推动者、引领者。

　　建设德才兼备的纪检监察队伍。加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化，确保做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。深化全员培训，持续开展学规学法学纪、分级分类培训，突出抓好“关键少数”，切实做到遵纪守法。坚持树标杆作表率，驻中央金融单位纪检监察机构要在学习贯彻习近平法治思想上先行一步、学深一层，带动驻在单位辖内各级纪检机构深刻领悟、融会贯通，确保执纪执法权规范高效干净使用。加强对党章党规党纪和宪法法律法规的学习，深刻理解法的精神和要义，自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成法治思维和行为方式。要牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等法治理念，杜绝以言代法、以权压法、徇私枉法现象，不断增强依规执纪依法履职能力和水平，使严格规范、公平公正执纪执法成为纪检监察干部的共同追求和自觉行动。时刻保持清醒头脑、抵制诱惑、管住小节，主动接受最严格的监督，增强执纪执法公信力。倡导健康生活方式和良好家风家教，推动构建清廉金融文化，刚健从容、清净淡定，始终保持忠诚干净担当本色。

派驻组长驻在单位发言稿篇7

　　历史是最好的教科书。党的光辉历史充分表明，全面从严治党始终是中国共产党人的不懈追求，始终是中国共产党勇于自我革命的鲜明品格，始终是党领导人民进行伟大社会革命不断取得新胜利的政治保障。站在“两个一百年”的历史交汇点，我们必须以永远在路上的坚韧执着，坚定不移推进全面从严治党，持续净化优化党内政治生态，以更加昂扬的姿态步入党的下一个百年辉煌。

　　回望党的百年历史，深刻感悟真理力量。是什么让一百年前一个只有xx多名党员的小党能够发展到今天，成为拥有xxxx多万名党员的执政党?习近平总书记在党史学习教育动员大会上深刻指出：“关键在于我们始终坚持党要管党、全面从严治党不放松，在推动社会革命的同时进行彻底的自我革命。”勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。

　　从严治党的探索实践

　　19xx年，毛泽东发表《〈共产党人〉发刊词》，提出了党的建设的总目标、总任务，即“建设一个全国范围内的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克化的中国共产党”，把党的建设称为“伟大的工程”；指出党的建设要紧密围绕党的政治路线进行。还指出，统一战线问题、武装斗争问题、党的建设问题，是中国革命中的三个基本问题。正确地理解这三个问题及其相互关系，就等于正确地领导了全部中国革命。把党的建设作为一项伟大工程来推进，是党的一大创举。党的建设伟大工程的实施，为党在抗日战争中发挥中流砥柱作用提供了强有力的政治保证。在党的早期发展中，虽然没有从严治党、全面从严治党的提法，但从严治党的理念已经付诸实践。党的一大通过的《中国共产党纲领》就对党的纪律作出明确规定。此后，党的二大、三大、四大在探索中逐步把党的纪律要求深化并具体。党的五大选举产生了党的历史上第一个中央纪律检查监督机构——中央监察委员会，这在党的建设史上具有重要意义。

　　从严治党从探索实践上升到理论高度

　　1978年，党的十一届三中全会增选了中央领导机构成员，选举产生了以陈云为第一书记的中央纪律检查委员会。党的十一届三中全会以后，为了进一步增强党的凝聚力和战斗力，发扬党的优良传统和作风，党中央采取切实措施，健全党规党法，整顿党的作风。1980年2月，党的十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》，总结了历史上党内政治生活的经验教训，把党章的有关规定和民主集中制的原则具体化。随后，中央纪律检查委员会在一年之内召开三次座谈会，推动《准则》的贯彻执行。十三届四中全会之后，党中央下大力气聚精会神抓党的建设。1992年，党的十四大将“坚持从严治党”写入了《中国共产党章程（修正案）》。党的十五大指出，要按照党的建设新的伟大工程的总目标，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变的能力，以新的面貌和更强大的战斗力，带领人民完成新的历史任务。党的十六大提出“加强党的执政能力建设”的命题，党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。党的十六大以后，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，党中央还提出和实施了一系列加强党的建设的重要举措。党的十七大通过的《中国共产党章程（修正案）》增写了党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，以利于加强党内监督、促进反腐倡廉工作。之后，围绕提高的党的建设科学化水平，党中央着力推进党内制度建设，修订和出台党和国家机关基层组织工作条例、实行党政领导干部问责的

　　暂行规定等文件，有效解决了党的建设中遇到的一些新问题。开启全面从严治党的新征程

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以党的政治建设为统领，以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，管党治党取得重大成果。全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本保证，是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题。习近平总书记指出，新的历史条件下，我们要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，就必须以更大力度推进党的建设新的伟大工程，坚定不移推进全面从严治党，切实把党建设好、管理好。“全面”这两个字很关键，想把管党治党真正落到实处，就必须在“全面”上做文章、下功夫，把“全面从严”的要求贯穿到党的建设各方面、全过程。习近平总书记指出：“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”这段话体现出党的领袖对在新时代如何维护党的执政地位的清醒思考。党的领导核心地位，是历史和人民的选择，是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势，但这并不是一劳永逸的，必须始终坚持党要管党、全面从严治党，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，始终坚持以人民为中心的根本立场，人民群众反对和痛恨什么、就坚决防范和纠正什么，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　历史是最好的教科书。党的光辉历史充分表明，全面从严治党始终是中国共产党人的不懈追求，始终是中国共产党勇于自我革命的鲜明品格，始终是党领导人民进行伟大社会革命不断取得新胜利的政治保障。站在“两个一百年”的历史交汇点，我们必须以永远在路上的坚韧执着，坚定不移推进全面从严治党，持续净化优化党内政治生态，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的政治能力、战略眼光、专业水平，确保党的先锋队性质永不变色，党的先进性、纯洁性永不蜕化，以更加昂扬的姿态步入党的下一个百年辉煌。

派驻组长驻在单位发言稿篇8

　　近两年来，驻市住建局纪检监察组综合监督部门市住房和城乡建设局、市城市管理局和市房产事务服务中心分别接受了市委第三巡察组环境污染防治攻坚工作专项巡察、第二巡察组和第四巡察组的常规巡察。纪检监察组立足监督第一职责，结合工作实际，以巡察整改为突破口，督促综合监督部门正风肃纪，深挖根源，标本兼治，以“小切口”推动“大变局”，为推动综合监督部门党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保障。

　　一是在提高政治站位上下功夫，勇于担当善作为。增强“四个意识”，是做好各项工作的根本保证。而增强“四个意识”，首要的是增强政治意识。监督执纪是政治工作，讲政治是第一位要求，纪检干部只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。从巡察整改工作启动开始，纪检监察组就把推动整改落实列为首要工作内容，从深入学习习近平总书记系列重要讲话，中央和省委、市委关于加强巡视巡察工作的规定及精神入手，要求纪检监察人员牢记“四个意识”，提高对做好巡察整改工作重要性的认识，明确派驻纪检监察组在推动巡察整改工作中的指导、协调、监督、推动职责，对巡察整改实施全程督促。

　　二是在压实主体责任上下功夫，精准监督求实效。分工不明、权责不清就会出现有好处的事谁都想管、没有好处的事谁都不想管的现象，造成人浮于事、纠缠扯皮，出了问题谁都不承担责任。纪检监察组以市委巡察组开展巡察整改为契机，对标巡察反馈意见，把纪律和规矩挺在前面，突出强化责任落实、强化制度建设、强化整改成效，严格落实全面从严治党主体责任。督促监督部门厘清主体责任清单，建立问题清单、任务清单和整改台账，明确整改时限，建立定期汇报机制，稳步推动巡察整改有序进行。紧盯“关键少数”，严格落实“两个责任”，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级的工作格局，让主体责任层层压实，层层传导。结合实际，协助三家单位党组（党委）规范了请示报告、业务指导与对接、党建活动等多项制度流程，最大限度防止和减少因职责不清、权限不明导致推诿扯皮等问题的发生，确保全面从严治党要求落到实处，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　三是在严肃监督执纪上下功夫，强化巡察成果运用。办理问题线索是实施有效监督的重要手段之一，纪检监察组将查办问题线索作为打开工作局面的重要抓手，充分发挥问题线索处置的关口作用，为执纪监督保驾护航。切实加强对巡察反馈问题整改的追责问责，用好问责利器，贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持在精准运用第一、第二种形态上下功夫，通过对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责，推动巡察反馈问题不折不扣地整改到位。紧盯监督部门领导干部关键少数和关键岗位，坚持严字当头、权责统一，以有效精准问责倒逼主体责任落实。通过问题线索办理发现问题、整改问题、完善制度是高效高质办理问题线索、实现有效监督的落脚点，纪检监察组坚持“系统抓、系统查、系统整改”理念，不仅及时查处发现的问题线索，还将问题线索办理的成果进行有效转化，力争查处一起问题、教育一批干部、完善一套制度。两年来，纪检监察组共办理市委巡察移交问题线索xx件，市纪委监委交办及自收问题线索xx件。

　　监督越有力，整改就越有成效。纪检监察组将持续深入学习贯彻党中央关于强化巡察整改、做好“后半篇文章”的决策部署，坚决落实市委、市纪委监委关于巡察工作的要求，把巡察整改监督与日常监督、政治生态研判等有效结合起来，通过纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督“四轮联动”，着力构建全面覆盖、权威高效的监督体系，通过加强队伍建设，督促巡察整改，强化成果运用，以整改补短板、以整改破难题、以整改促发展，真正使市委巡察成果在综合监督部门落地。

派驻组长驻在单位发言稿篇9

　　派驻监督的主要职责是监督执纪问责和监督调查处置，监督是基本职责。政治问题什么时候都是根本性问题，所以派驻监督首先要做好的就是政治监督。驻市人社局纪检监察组紧紧围绕党中央和省市重大决策部署，聚焦“六稳”“六保”之首的稳就业、保就业任务，以农民工返岗就业、返乡创业和大学生就业等为抓手，开展专项监督检查，取得了明显成效。在政治监督过程中，我们注重提升监督水平，着力在谋好全局上下功夫、在捕捉问题上下功夫、在定点突破上下功夫。

　　政治监督重在谋好全局。精心筹备打基础。开展稳就业、保就业政治监督前，多次召开组务会，统一思想，分析情况，了解各人特长，进行适当分工。对检查的重点单位和事项事先摸底，细化举措，制定问题、任务、责任、时限“四个清单”，确保工作落实到具体人员、具体时间。围绕目标盯重点。以就业指标完成情况、就业资金使用情况、企业复工复产情况作为重点监督事项，以农民工、高校毕业生、贫困人员等重点群体作为突破口，开展专项监督检查，督促市县两级人社局迅速响应省人社厅保障重点企业用工部署，x天内组织涉及x个县（市、区）xx个乡镇的xx名员工赴xx食品公司返岗复工，超额完成郑州富士康xxxx名员工复工任务；全力保障我市医用制品企业xx集团和鲁山洁利康公司的用工，“火线”招工xxx余名。结合实际拓思路。针对政治监督实际，不仅积极参加被监督单位“三重一大”会议、集体学习会议、党内政治生活等，还深入窗口单位、田间地头、工厂社区、项目现场，问实情、询民意，掌握第一手资料，必要时还会通过电话问诊、发函等方式向企业、服务对象了解情况。20xx年以来，市农村劳动力转移就业x.xx万人，城镇新增就业xx.xx万人，返乡创业x.xx万人。20xx年，xxx籍应届大学毕业生实现就业x.xx万人，就业率xx.x%。

　　政治监督重在捕捉问题。多钻业务。具体工作中，首先从学好稳就业、保就业政策入手，通过自学和集体学习相结合的方式，将中央纪委国家监委关于聚焦就业创业、聚焦复工复产、聚焦脱贫攻坚等相关政策规定学深、学透，夯实政治素质和业务能力之基。多做攻略。凡事预则立，不预则废。在贯彻落实“六稳”“六保”监督检查工作中，通过相关业务主管部门、服务对象等多渠道收集相关情况，制定专项检查方案，确保带着问题去，增强监督检查的针对性。多留“心眼”。检查中看到的往往都是表象，问题通常藏得比较深，甚至被故意遮掩。每位纪检监察干部要做到有心、留心、用心，善于通过查看“三会一课”记录、干部廉政档案、日常工作台账等资料，从表象中发现异常迹象，从业务问题中发现背后的政治问题。

　　政治监督重在定点突破。坚持点面结合，实施“定向爆破”。根治欠薪是保工资的内容之一，在深入开展根治欠薪监督检查过程中，以点带面，统筹力量方法手段，加强与相关部门的沟通协调，协助市纪委监委建立全市纪检监察机关贯通联动监督机制，整合各方力量、发挥最大优势，最大限度释放政治监督效能，根治欠薪工作取得了明显成效。坚持抓住关键少数，牵住“牛鼻子”。围绕思想认识不到位、行动迟缓、履职不力等问题，坚持“科学定责、逐级压责、督查考绩、述职评责、严肃问责、容错纠责”同步发力，督促各级党员领导干部履职尽责，把“六稳”“六保”责任落实到位。坚持定期督办，注重监督成效。与相关业务科室成立专班跟踪督办，对检查发现、上级转办、来信来访的问题线索，直接查办、移交转办、挂牌督办，问题不解决不销号、整改不到位不销号，敷衍塞责、弄虚作假、失职失责的，约谈相关负责人；造成严重不良影响的，依纪依法追究直接责任和领导责任，确保抓实抓细抓到位，着力提升政治监督的针对性和有效性。

派驻组长驻在单位发言稿篇10

　　随着我市纪检监察机构改革不断深入推进，派驻纪检监察机构的人员进一步得到充实，职能进一步明确，日常监督内容进一步细化，监督边界进一步明晰，管理体制、职责权限、工作机制、干部管理进一步规范，特别是在《xx市纪检监察派驻机构日常监督办法（试行）》《xx市纪委监委派驻机构工作规定（试行）》印发后，派驻机构的监督执纪问责和监督调查处置“两项职能”，有了支撑和遵循。派驻机构作为驻在一线的“探头”“前哨”，要想及时准确发现问题，有效发挥探头作用，充分履行专责监督职能，派驻纪检干部是核心和关键。

　　目前，一批基础素质好、有冲劲的年轻干部充实到派驻机构，解决了之前派驻干部人员不足、年龄结构老化、监督不聚焦等问题，但也伴随着不少问题，例如不少年轻同志政治理论水平不高、党性修养不够、业务能力不强。这些问题如果长期存在将不可避免地影响派驻监督的质量和效果。作为纪检监察队伍的一名老同志，我认为派驻纪检干部应从四个方面入手，提升能力，增长才干。

　　一、把学习当作日常生活之需，提升政治监督能力。改革后的派驻机构干部队伍朝气蓬勃，但因刚刚起步，思想理论水平、专业知识和专业能力亟待提高。派驻纪检干部要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学；要统筹好政治理论、业务知识、法纪知识的学习，特别要加强对党章党规、法律法规的研读，通过学习找差距、知不足，通过学习提升素养，改变观念，通过学习明确派驻机构的职责权限。

　　二、把监督当作治病救人之事，提升发现问题能力。用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸，出出汗”成为常态，发现问题早提醒、早纠正。做好“三重一大”事项的监督，对于“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”不能只监督结果，更要监督过程。要经常开展谈心谈话，经常对领导干部和要害部门干部“咬耳朵”“扯袖子”“上眼药”，防止出现“拍脑袋决定”“拍胸脯保证”“拍屁股走人”的“三拍”干部。

　　三、把执纪当作立身尽责之本，提升研判问题能力。要有求“实”的工作作风和强烈的进取意识，要有敢于坚持原则、敢于碰硬的大无畏勇气。要有“活”的协调能力，执纪工作牵涉面广、涉及人多，要公平、公正，还要兼顾“天理”“国法”“人情”。要有求“新”的精神状态，创新是纪检监察干部活力和与时俱进的实际体现，这就要求纪检监察干部树立新的思想观念，突破陈规陋习，既要严肃执纪，又要宽严相济。

　　四、把问责当作推动工作之法，提升解决问题能力。问责是政治性、政策性很强的工作，党章党规、监察法有原则规定，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等有明确具体的规范要求，不能什么问题都问责处理，一定要依据事实、依照纪律规定和法规分清楚、把握好，达到问责的目的，起到“问责一个，教育一片，影响大多数”的效果。

派驻组长驻在单位发言稿篇11

　　各位领导、同志们：

　　按照区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院、党委的具体部署，我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职：

　　一、严于律己，清正廉明，持续良好的表率作用

　　一年来，不断加强学习，努力增强自身党性修养，加强人格官德培养锻炼，提高自身综合素质，增强廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。认真参加党组中心组学习，不断增强坚持党的领导、服从上级党委、检察院及院党组领导的意识，提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的潜力，增强公正执法和廉洁自律的自觉性。

　　工作中认真求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，干警的重托，只有干好工作的职责，绝没有吃老本的权利，务必以高度的职责感和强烈的事业心，把工作认真干好。为此，我按照上级党委和检察机关的要求和院党组的部署用心采取各种扎实有效的措施，认真抓好党风廉政建设，抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线，认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督，抓好执法执纪和所主管的各项工作。

　　自觉按照共产党员的标准和检察官职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行，认真落实党风廉政建设制度，遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺，发辉出很好的表率带头作用，保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求，时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商；没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财；没有索取管理、服务对象的钱财物；没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的状况，也没有干警、群众反映和需要明示的其他状况。

　　二、恪尽职守，团结协作，全面完成各项目标职责

　　【一】是认真开展党风廉政建设和自身反腐工作。

　　1、深化认识，不断增强领导干部廉政自律意识。按照省、市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自我监督，做“六个表率”的要求，认真抓好党风廉政建设职责制落实。年初，院党组书记检察长与全体班子成员，各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了《党风廉政建设职责状》和《办案安全职责状》并纳入目标管理考核工作中，认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。

　　2、组织开展以《惩治和预防-体系实施纲要》为中心资料的宣传学习教育活动，制定了实施方案和考核细则，建立了以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建设工作领导小组，分解任务，明确职责，保证广大党员和干警廉洁从检的自觉性不断提高。以多种形式组织开展了一系列廉政教育活动，在全院每季度开展一次警示教育，对各类违法违纪典型案件及时进行分析和通报，起到了警钟长呜的作用。坚持谈话制度，对新调入、工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进行廉政教育谈话，结合重大节日、活动及时开展廉政警示教育。

　　3、抓好执法办案的检务督察工作，进一步规范执法行为。严格按照省院制定的《--省检察机关检务督察工作暂行规定》、《纪检监察办案工作流程》等规定加强对办案全过程的检查和监督，修改完善廉政建设、办案监督等各项监督管理制度，对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”，按规定落实办案《告知卡》、《廉政卡》、《办案纪律反馈卡》等“一案三卡”，每月对干警执法办案、工作纪律、车辆-及扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来，认真按照上级院要求，组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查，虽然没有清理出违法违纪问题，但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进行了认真整改和规范。为广泛理解社会各界的监督，一年来，我院定期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见，使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。

　　【二】是全面加强对干警的教育管理。

　　一年来，我们以继续深入开展“三项重点工作”、“反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格、当好公仆教育为载体，努力践行科学发展观教育，不断加强建立持续共产党员先进性长效机制建设工作，坚持有效地开展基层党组织建设和学习型检察院活动，不断提升干警的政治素质、业务素质和道德素质。

　　加强党组织建设，配合协助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度，抓好政治理论学习，透过开展教育和各项主题实践活动，保证了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥，党员先锋模范作用进一步增强。透过实行有效的考评管理体系和建立有效的考评组织，按照德、能、勤、绩、廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行、检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面，透过日常考核、每月统计、年终汇总累积全年分数的有效方式，将内部纪检监察工作向前延伸，努力实现考评结果公正、公开和透明。

　　结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评，案件出庭观摩、专题研讨活动等，促进了公正严格执法、全院执法办案质量得到保证。一年来，在区委和院党组的领导下，全院同志的共同努力下，我个人所主抓的各项工作全面完成了预定目标，在全省系统目标考核中获得100分的好成绩，全院党风廉政建设和纪律作风建设取得了明显成效，为我院连续5年持续全省优秀院荣誉做出了应有的贡献。

　　三、存在不足之处：

　　【一】是在工作上“创新”视野不宽，认真求实的精神不强，个性是在工作的方式上缺乏创新精神；

　　【二】是自身的工作潜力和水平还有待进一步的锻炼和加强；

　　【三】是对新知识的学习和掌握还不够，主要源于自主学习、终身学习的意识不强，在此我诚恳的请求组织和全体同志进一步指出我的缺点和不足。

派驻组长驻在单位发言稿篇12

　　十九届中央纪委五次全会工作报告强调，持续惩治国有企业腐败问题。国资央企是国民经济的压舱石、顶梁柱，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。由于身处经济建设最前沿，掌握大量资源资金，国资央企历来是腐蚀与反腐蚀的主战场、“围猎”与被“围猎”的重灾区。企业纪检监察机构要结合实际制定具体措施，加大反腐力度，严厉惩治靠企吃企、滥用职权导致国有资产重大损失的“蛀虫”。

　　从政治上认识和把握国有企业反腐败

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的坚韧与执着，强力推进国资央企全面从严治党不断向纵深发展，赖小民、胡问鸣、云公民等一大批国企“蛀虫”受到严肃查处。但也应清醒地看到，国资央企领域党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，以xx集团为例，工程建设、物资采购、境外投资、项目并购、招标投标、科研经费管理等领域信访举报仍居高不下，职务违纪违法现象还时有发生。必须始终保持高度的政治警觉与政治定力，从政治上认识和把握国有企业反腐败工作。

　　贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党首先要从政治上看的重要论述精神，组织纪检监察组和集团公司纪检系统围绕“全面从严治党从政治上怎么看、讲政治怎么干”广泛开展研讨交流，教育引导纪检干部深刻认识腐败问题的政治本质与政治危害，深刻领会党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，深刻体悟履行好监督执纪执法职责的重大政治意义，一刻不停推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争。更加自觉地强化政治引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为履职之基，在学原著、读原文、悟原理的同时，及时跟进学习习近平总书记关于国内外形势发展变化的科学分析判断，关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大战略思想，关于纪检监察机关发挥监督保障执行、促进完善发展作用和国有企业改革发展的重要指示批示精神等，做到党的理论每创新一步，自身的理论武装就及时跟进一步。更加自觉地践行“两个维护”，以强有力的政治监督保障党中央重大决策部署在集团公司落实落地。坚持把践行“两个维护”、强化党的领导作为首要政治责任，持续督促集团公司党组和各级党组织严格落实“第一议题”制度，健全学习传达、对表对标、跟进督办、成效查验等工作机制，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示、党中央重大决策部署贯彻到公司改革发展全过程各方面，把党的全面领导融入公司治理体系。

　　以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐

　　坚持系统施治、标本兼治，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，深入推进国资央企领域的党风廉政建设和反腐败斗争，为做强做优做大国资央企、厚植党执政兴国的根基提供坚强有力的纪法保障。要结合各项监督工作的开展，系统梳理分析“十四五”时期集团公司在新能源大发展、xx大保护、水电站大建设、资本经营大增长等重点领域的腐败风险点，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的关键环节和部位，以及“影子股东”等隐性腐败，整合优势办案力量，集中查处一批重大典型案件，坚决遏制腐败增量、清除腐败存量。毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚持一把尺子量到底，摒弃和破除“企业特殊论”“混合所有制企业特殊论”“由地方并入企业特殊论”等错误思想，突出查处关联交易、超标准接待、违规收送礼品礼金、违规招投标等顽瘴痼疾，从严惩治职工群众身边腐败和不正之风，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣的严肃追责问责。治标更要治本，要坚持把惩治腐败放到集团公司整体政治生态中来把握，针对监督执纪执法中发现的问题和漏洞，规范、务实、高效使用纪检监察建议，着力深化以案促改、以案促建、以案促治；主动协助集团党组开展警示教育和党纪国法教育，精准把握“惩、治、防”的辩证统一关系，做到严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育相结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　立足职能职责保障开好局起好步

　　今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，这为做好企业纪检监察工作指明了方向。xx集团纪检监察组将立足自身职能，找准监督工作的切入点和着力点，持续加大监督力度，努力以高质量的监督引领保障高质量发展。

　　心怀“国之大者”，引领保障集团公司“十四五”规划开好局、起好步。坚持把监督工作放在大局大势中思考、谋划和推进，持续督促集团公司把落实党中央重大战略与履行自身责任使命统一起来，紧紧围绕立足新发展阶段、实现高质量发展发力，围绕贯彻新发展理念、落实创新驱动发展战略发力，围绕构建新发展格局、服务党和国家重大战略发力，围绕深化国企改革、推进中国特色现代企业制度发力，围绕防范化解风险、牢牢守住安全发展底线发力。加强对集团公司和各二级单位“十四五”规划编制、实施全过程的监督，确保以“起跑就是冲刺、开局即是决战”的精神抓好落实。

　　履行全面从严治党监督责任，着力构建全方位、多层次监督体系。坚持做深做实做细监督基本职责、第一职责，持续督促集团公司党组和各级党组织进一步压紧压实管党治党政治责任和书记第一责任人责任，做到对全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。紧盯“关键少数”和选人用人等重点环节，探索建立纪检监察组组长与党组成员、二级单位主要负责人谈心谈话制度，二级单位纪委书记对班子成员“画像”和报告本单位政治生态制度等，着力破解对一把手监督和同级监督难题。发挥纪检监察监督主导作用，协助集团公司党组积极拓展和完善大监督格局，打通各类监督工作的堵点、连接断点、消除盲点，推进监督职责再强化、监督力量再融合、监督手段再贯通、监督效果再提升，使监督融入公司治理、转化为治理效能、激发出发展动能。

　　加强自我监督约束，打造过硬纪检监察队伍。坚持把队伍建设作为基础工程来抓，教育引导纪检干部带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到以党中央的中心为中心、以党中央的大局为大局。强化队伍专业化建设，督促纪检干部带头强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，带头提升服务保障现代化建设的能力，切实提升履职尽责本领。抓紧抓实纪检干部监督工作，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守权力边界，自觉接受最严格的约束和监督，坚决防止“灯下黑”，为更好服务高质量发展奠定坚实基础。

派驻组长驻在单位发言稿篇13

　　国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，加强对国有企业的有效监督，是充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，实现纪检监察工作高质量发展的重要内容。近日，中国石化纪检监察组结合公司纪检系统在政治认识、责任落实、监督方式等方面的实践成效和存在问题，对国有企业纪检监察机构如何落实政治监督具体化、常态化要求作了深入分析，研究提出进一步改进提升的思路举措。

　　把“两个维护”作为根本政治任务来遵循。当前，有的同志政治站位不高，对政治监督的根本和统领地位认识不到位，自觉从践行“两个维护”高度抓监督的意识不强，还存在诸如“政治监督是虚功，查办案件才是实绩”的错误观念。这些都是对纪检监察机构“以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位”监督职责定位不精准、把握有偏差的具体表现。进入新发展阶段，国有企业面对比以往更加复杂严峻环境和艰巨繁重任务。纪检监察机构要深刻认识国有企业进入新发展阶段面临的新形势新任务，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，加强对国有企业的政治监督，有力推动党中央决策部署有效落实，督促国有企业在全面建设社会主义现代化国家新征程中坚定政治方向、把准职能定位、展现担当作为，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能。

　　把“两个责任”贯通融合作为重要保障来推动。围绕“国之大者”开展政治监督，只有“两个责任”贯通融合、齐抓共管，才能充分发挥引领保障作用。调研发现，当前有的纪检监察机构开展政治监督工作中主动监督少、被动应付多，把握“国之大者”与企业发展结合点不够精准，监督责任体系不健全，推动“两个责任”贯通协同不到位。压实“两个责任”是确保政治监督实效的根本和基础，纪检监察机构要充分履行协助职责和监督专责，推动国有企业将深化改革发展举措与政治监督同谋划、同部署、同落实、同检查，重点加强对党章党规和法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况的监督检查。要特别针对国有企业巡视整改要求，强化党委（党组）巡视整改主体责任，认真履行整改监督责任，加强巡视整改和成果运用，探索建立整改促进机制、评估机制。

　　把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为核心能力来培育。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，国有企业肩负着开好局、起好步的重要任务，纪检监察机构必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保国有企业的各项目标任务落到实处。要提高政治判断力，深入思考国有企业全面从严治党的根本性、全局性、长远性问题，善于从政治上观察、分析和处理问题，保持坚定正确政治立场；提高政治领悟力，从政治上领会党中央关于全面从严治党重大方针、原则、任务的政治内涵，紧密结合监督职能职责，转化为具体的思路举措和制度供给并抓好组织实施；提高政治执行力，推进政治监督具体化常态化，把狠抓落实作为重大政治责任，压紧压实国有企业党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

　　把分析研判机制作为重要抓手来建立。政治监督原则性、复杂性、系统性很强，需要较强政治敏锐性和鉴别力来引领，需要闻令而动、主动作为来保证。建立平台、完善制度、形成机制，是保证监督链条高效运转的根本，纪检监察机构要统筹监督线索，依托“大数据+监督”业务平台，建立分类负责、动态推进、会审分析研判体系，精准研判国有企业全面从严治党、党风廉政建设和作风建设状况。看政治方向把握，是否能够旗帜鲜明地加强党的政治建设，切实防止“重业务、轻党建”和“说起来重要、干起来次要”等问题，对党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；看政治文化涵养，领导干部是否能够以上率下，当好政治生态“护林员”，以良好政治文化涵养风清气正政治生态；看制度执行和作风建设，是否定期监督检查党风廉政建设等制度执行情况和作风建设情况，有效防止“四风”反弹，坚决纠治形式主义、官僚主义。

　　把风险防控作为重要措施来强化。腐败问题本质上是政治问题，只有从政治上看明白、悟透彻全面从严治党和反腐败斗争的战略考量，精准抓好国有企业廉洁风险排查和防控，才能保证目标任务始终朝着正确的政治方向迈进。一看政治监督定位，被监督单位是否注重从政治上发现问题、分析问题、整改问题，是否在作风建设、纪律建设和反腐败斗争中发挥领导班子统领作用。二看廉洁风险排查，是否对重点领域和关键环节建立有效的廉洁风险防控机制，精准分析权力运行中易发生腐败行为的廉洁风险点，有效排查分析管理制度、程序流程等不完善不规范的风险隐患；是否对巡视反馈、审计指出的问题及时有效整改，是否对信访举报反映问题做到按照规定登记并及时调查处置报告。三看监督管理常态化，是否建立问题发现、收集、处置、报告移送机制，通过多种渠道掌握发现问题线索；是否存在整改、督促、问责机制不健全等问题，出现违纪违规问题和苗头性、倾向性问题时，“红脸出汗”是否成为常态。

派驻组长驻在单位发言稿篇14

　　下一步派驻纪检组将深入贯彻落实今天的会议精神，依靠领导的关心支持，依靠同志们的理解配合，努力打开新的工作局面，为派驻监督工作作出新的贡献！下面是呢子范文网小编为您推荐派驻纪检组组长在驻点单位任职表态发言提纲。

　　各位领导、同志们：

　　一、忠诚履职，不辱使命

　　二、聚焦主责，敢于作为

　　三、以身作则，发挥表率作用

　　谢谢大家！

派驻组长驻在单位发言稿篇15

　　尊敬的市局领导、县局领导：

　　同志们好！我叫XXX，任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下：

　　一年来，在市局、县局党组的正确领导下，在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下，特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下，深入学习党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实******在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神，特别是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神，和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中，我不断努力从提高自己的政治理论修养入手，有效提升了自身政治素养和党性修养，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

　　下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报，恳请大家提出意见和建议。

　　一、监察工作方面

　　一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治，注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。

　　（一）工作实绩：

　　1、着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

　　2、坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。

　　3、加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。

　　4、着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

　　5、加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。

　　6、规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日—5月10日开展20XX上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

　　7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见；响应市委市政府号召，在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动；按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。

　　8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。

　　（二）存在问题：

　　作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

　　二、稽查工作方面

　　一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

　　（一）工作实绩：

　　1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，达到了省、市局要求的标准。

　　2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高（转载于 :Www.dyhZdL.cn : 派驻纪检组组长任职发言三篇）。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生（转载于:wWw.dYhZdl.cn : 派驻纪检组组长任职发言三篇）。

　　3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务；检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识；查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。

　　4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督；检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策；检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。

　　（二）存在问题：

　　回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少；说的多，做的少；要求多，帮助少。

　　三、一年工作心的

　　如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。

　　四、今后打算

　　在今后的工作中，我将注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，达到了修正缺点、增强党性的目的，逐步打开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。

　　在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作则、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。

　　在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手”献计献策，严格执行“四项纪律”（党的政治、组织、群众、工作纪律）始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡”，极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原则，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。

　　一年来，我始终保持“四慎”（慎独、慎欲、慎权、慎微）、“四自”（自重、自警、自省、自励）、“四清”（清醒、清正、清廉、清净），通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。