银行青年员工座谈会个人发言4篇

银行青年员工座谈会个人发言4篇

银行青年员工座谈会个人发言篇1

  怀着无比的憧憬与向往,我融入了客户经理培训的大集体。我觉得人生仿佛雨后的彩虹,开始展现出璀璨夺目的光芒。于是,和同样怀着梦想的同事一起,我们组成了xx银行第一期客户经理培训班---一个团结奋进的班级。

  总以为培训过程是简单而又轻松的,没烦恼也没有有压力,可是,在经过了14天的培训过后,我发现这真的是一项艰苦的工作,需要不断的努力奋进,需要顶住压力发挥潜力,需要把自己全身心的工作热情全部投入进去。

  在这14天的培训当中,我学到了很多东西,比如如何审查企业报表如何做好贷前的审查(包括企业的环境、企业老总的素质和贷款的风险等)贷后的跟踪检查,如何做好营销工作,以及营销的技巧等等。在学习的过程中,我体会到了前所未有的感受,这其中有苦涩也有甜蜜。

  本次培训时间紧凑,内容新颖,条理清楚,既有理论指导,又有经验之谈。从培训的一开始,我就被培训中的气氛所感染,每一节课,我都会想:我该怎么做,我该怎么回答,我能得几分。

  老师的一言、一行,提出的每一个问题,我都认真体会,从而使自己得到更多。整个的培训让我受益匪浅,也有很有几点体会:首先,团队精神是我体会最深的部分。在培训之前,所有学员就被分为五个组,一开课,先选出了组长,班长,每个组还定下了队名和队呼并进行了展示,课内课外的每时每刻,我们都在通过团体和个人的精彩表现来获取积分,为我们的团队争取最后的优胜,在这个过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都在为着自己的团队而努力。我,很荣幸地得到了组员们的信任而成为了组长,但更加深刻感受到的,是我肩上的压力和责任,几天下来,组员们表现得都很不错,我想对组员们说:你们都是最优秀的。而我,也更加地看到了自己的不足,以后我会更加努力地提高自己。

  “没有完美的个人,只有完美的团队”,我们每个人的能力都是有限的,只有我们有机地结合在一起,各自充分地发挥自己,为着一个共同的目标前进,才能做的最好。在平时的工作中也是这样,没有团队合作的精神,就很难达到一个理想的工作效果,只有通过集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做的更出色,完成得更优秀,我们要“建设一流的团队,创造一流的效益”。

  其次我感受到,在工作中,我们要有强烈的客户服务意识,站在客户的角度为客户服务,要以客户的标准为标准,并要有超越客户的期望的标准,要充分考虑到客户的需求,急用户之所急,想客户之所想,让客户得到超越期望的更加满意的答复,只有这样才能赢得更多的客户。特别还要注重细节,学会使用沟通的技巧,任何一个微小的失误都可能决定成败,在日趋激烈的竞争中客户随时可以离开我们,而选择其他人。服务是制胜的关键,客户服务是产品的重要组成部分。服务和产品本身都是竞争力的重要组成。

  在市场竞争日趋激烈的今天,银行产品在价格和性能上的差异表现得越来越不明显,要想突出产品的个性化,打响自己的品牌,获得客户的青睐,新颖和完善的客户服务是我们致胜的法宝,客户服务的差异性形成了产品的差异性,所以客户服务是至关重要的,我们要用卓越的服务来赢取客户。还有一点,“合理的要求是训练,不合理的要求是磨练”,在培训中我们是这样要求自己的,而在工作中,往往也存在着某些或多或少的合理的或不合理的东西,我们都要保持一种积极的心态去对待,抱着更大的热情的去面对挑战。要注意调节自己的情绪。

  面对工作压力时,应该将每次的困难当作一种考验,当作是再次体现自身价值的一个机遇。在每次对新的考验机会的期待中,使自身的价值得以提高,也就将压力转变成前进的动力。

银行青年员工座谈会个人发言篇2

  银行作为金融风险高危行业,员工每天跟钱打交道,要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验,必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质,只有这样才能使银行健康稳健的发展。

  《歧路年华》书中的每个案例,不仅有作案经过,案情实录,员工的演变过程,还配有"刨根问底"和"对策点睛"的模块,既方便我们员工阅读和理解,让我们看的清清楚楚,明明白白,又让我们深受启发教育。

  《歧路年华》犹如一面镜子,不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为,也照进我们灵魂深处,让我们见恶思愤,反复镜鉴;她是一座长鸣钟,时刻警示着我们要提高警惕,远离罪恶;更是一针强心针、清醒剂,让我们明白拥有什么样心理才是健康,知道什么该做,什么不该做,时刻牢记"违规就是风险,合规就是效益"理念和"莫伸手,伸手必被捉"教诲!

  通过阅读,我想到最多的"是我们应当从中吸取怎样的教训,作为员工应当怎么做?我作为乡镇网点的一名普通员工,必须时时刻刻注意遵纪守法,懂规矩,知敬畏,勤努力,争上游。

  比如现在正是全行全员营销和优质客户服务的关键时刻,我们一定要避免书中提到的"女强人败走业绩观"和"扭曲的优质服务"现象发生,时刻保持清醒头脑和人生定力,不管是营销还是服务,都要做到尽自己最大努力,做到胜不骄败不馁、全心全意为客户服务,交出一份令人满意的答卷!

  记得今年五四青年节上,我们表演的诗歌朗诵最后一句话是"青年兴则民族兴、青年强则国家强",在我们农行也一样,青年兴则农行兴,青年强则农行强。我行各个网点成立了青年突击队,为我们农行的发展注入了一股青春的力量,无论是营销还是服务,青年突击队都走在战斗的第一线,青年员工就是农行发展的希望和未来。

  个别青年员工是案件高发人群,如何管好用好年轻人,是一项新的课题、新的考验,要想预防整治员工违反案件高发态势,必须先弄清楚犯罪原因和动机,才能对症下药,药到病除。

  我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点:

  一、世界观、人生观、价值扭曲,在种种诱惑面前心理失衡,私欲膨胀,最后突破法律防线,走向违法犯罪道路,偏离了人生的正确方向。

  二、年轻人交友不慎,或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱,而自己又整天接触钱,难免有侥幸心理,利用工作之便,偷摸挪用一下,等钱回来还上就是了,人不知鬼不觉,还能从中赚一笔,何乐而不为呢?殊不知,"若要人不知,除非己莫为","手莫伸,伸手必被捉"的道理。

  三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具,没有把权力关进制度的笼子,自觉接受制度约束,接受党和人民监督,丧失理想信念,一步步走向犯罪得深渊。

  四、制度落实不到位,给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案,俗话说,外贼好挡,家贼难防。同事在一起混长了,混熟了,信任代替制度,询问代替检查,制度落实不到位,检查不彻底,监督缺失,思想麻痹松懈等等,也给犯罪分子造成可乘之机。

  针对员工的违规行为,我行创建了"三线一网格"管理模式,对加强员工行为管理,抑制案件高发,保障业务发展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效,我想在基层网点要切实加强"三道防线"建设,高筑防火墙,一定会有效抑制案件高发态势。

  所以,预防员工误入歧途走向犯罪,根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育,不断提高和强化员工的心理素质和职业道德,不断完善农行的规章制度,强化监督检查和责任追究,真正培育起"我的合规我负责,别人的合规我有责"的理念。

银行青年员工座谈会个人发言篇3

  十九届六中全会重点总结了新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和积累的新鲜经验,此次会议的召开具有重大意义。以史为鉴,开创未来,说到底就要担当作为、真抓实干,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。作为青年党员,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终鼓起“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲,强化责任意识,锻造过硬本领,发扬奋斗精神,增强斗争本领,勇于担当作为,争取在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

银行青年员工座谈会个人发言篇4

  一个忘记历史的民族,是没有未来的民族。中华民族有着五千年的历史底蕴和优良传统,而在近百年的大变局中,六中全会的精神具有全局性、历史性的特征,对青年工作者具有前瞻性的指导意义,六中全会闭幕后,工商银行青年员工认真学习贯彻十九届六中全会精神,深刻领会其意义和内涵。

  “建党精神,薪尽火传”,中国共产党有着百年奋斗的重大成就和历史经验。一路走来,我们克服艰难险阻,绝处逢生,才成就了伟大的今天。作为青年工作者,我们要主动学习党的奋斗史,思想上主动积极向党靠近,跟党走,听党话。通过汲取党长期实践的宝贵经验,为日常工作提供新的解决方案和助力。为金融事业奉献自己绵薄之力,心中有信仰,脚下有力量。

  “吃苦耐劳,顽强奋斗”,发扬党的自我革命和斗争本领。作为党金融事业的后继者,我们应当在“斗争”中练就一身真本领,精通业务,懂营销、敢营销、能营销,敢于主动承担责任。牢守职业底线,胸怀远大理想,当机会来临时,成为可堪重任的接班人,为党的金融事业不懈奋斗。

  在我从一名新员工到“老柜员”的转变中,我成长了很多,也在不知不觉中学会了很多本领,从懵懂莽撞到今日的成熟稳重,感谢那些奋斗拼搏的日子。青年员工定要满怀理想,愿每个人都有“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的英雄豪迈,坚守岗位,在即将到来的旺季营销中大展个人风采,为打造精品分行而努力奋斗。

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